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第页共页服装厂劳务外包合同【标题】:服装厂劳务外包合同【合同编号】:【填写】合同签署日期:甲方(雇主):【填写】地址:【填写】联系电话:【填写】法定代表人/负责人:【填写】乙方(劳务外包公司):【填写】地址:【填写】联系电话:【填写】法定代表人/负责人:【填写】鉴于:1.甲方是一家正式注册并经营的服装制造厂,拥有一定规模的生产能力和经营实力;2.乙方是一家具备劳务外包资质和运营经验的专业公司;3.甲方希望通过劳务外包的方式来解决劳动力供应问题;4.乙方具备向甲方提供符合法律法规要求的劳务人员的能力;双方经友好协商,本着互利互惠的原则,达成以下协议:第一条服务内容1.1乙方将根据甲方的需求,提供符合法律法规要求的劳务人员进行外包劳务。劳务人员包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。1.2乙方负责对所提供的劳务人员进行招聘、培训、派遣和管理,确保其素质和能力符合甲方的要求。1.3乙方应根据甲方的要求,保证提供的劳务人员的数量和质量,确保生产经营的顺利进行。第二条服务期限2.1本合同自甲乙双方签署之日起生效,有效期为【填写】年。2.2甲方可自愿选择续签合同,续签期限、续签条件和续签费用等事项另行协商确定。第三条劳务费用3.1甲方将根据乙方提供的劳务人员数量和服务内容,向乙方支付劳务费用。劳务费用的计算方式和支付周期双方另行协商确定,并在合同附件中明确。3.2甲方应按时支付劳务费用,如遇到支付问题,应及时与乙方沟通并解决。第四条保密义务4.1甲乙双方在合作期间或解除合同后,对对方所提供的商业秘密、技术资料、经营信息等保密义务。4.2甲乙双方应采取必要措施,保护对方的商业秘密,不得向第三方透露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。5.2如因不可抗力或其他不可预见的情况,导致无法履行本合同的一方,应及时通知对方并予以解释,但双方应尽快协商解决问题。第六条合同解除6.1本合同有效期届满或提前解除,双方应协商解决相关事宜,并及时通知对方。6.2在解除合同后,双方应进行结算,结算方式和结算期限应在合同附件中明确。第七条争议解决7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2对于因本合同引起的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,双方同意将争议提交至【填写】仲裁机构,最终仲裁裁决为最终裁决。第八条合同的补充和变更8.1本合同的补充和变更事项,应经双方书面协议,并在合同附件中明确。8.2补充和变更的合同内容具有与本合同相同的效力。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签署补充协议。9.2本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(劳务外包公司):签字:_________________签
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