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文档简介

第页共页游戏客服人员聘用合同通用版游戏客服人员聘用合同本合同由以下双方于签署日期签署：雇主：（以下简称“公司”）地址：________________________电话：________________________雇员：（以下简称“员工”）地址：________________________电话：________________________鉴于，公司为了满足业务需求，需要聘用一名游戏客服人员。鉴于，员工具备从事游戏客服工作所需要的相关技能和经验，有能力胜任此岗位。基于以上背景，双方达成以下协议：一、聘用期限1.公司同意聘用员工担任游戏客服人员职位。2.聘用期限为_____年/月/日至_____年/月/日。二、工作职责1.员工将负责处理游戏玩家提出的问题和投诉，解答玩家的疑问，提供技术支持等服务。2.员工需要通过电话、电子邮件、社交媒体等方式与玩家进行沟通，并保持友好和专业的态度。3.员工需要熟悉公司的游戏产品和相关政策，能够准确地回答玩家的问题，并及时将玩家的反馈和意见反馈给相关部门。三、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间将由公司安排。2.员工享有每周__天的休息日。3.员工享有带薪年假，具体天数根据公司的政策而定。四、薪资待遇1.员工将按照公司的薪资标准获得一定的固定工资，并根据绩效考核情况发放相应的奖金。2.具体的薪资待遇将在入职时与员工商议确定，并通过书面方式记录。五、保密义务1.员工在受雇期间和解除雇佣后，都有义务保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄漏或利用这些信息。2.员工在离职时应将公司的文件、资料和设备归还给公司。六、解雇条款1.若员工违反本合同的任何条款，公司有权解除雇佣关系，并不承担相关经济赔偿责任。2.公司亦有权在提前通知的情况下解除雇佣关系。七、争议解决任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可提交相关争议到法院进行解决。八、合同变更任何对本合同的修改或补充应经双方的书面同意，方可生效。九、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期与解除条款适用于合同双方及其继承人和受让人。3.本合同的有效性、解释和执行应适用相关法律法规。4.本合同自双方签署之日起生效。雇主（公司）：雇员（员工）：签字：_________________签字：_________

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