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文档简介

第页共页双河民族中学教师考勤制度范文第一章总则为规范教师的考勤管理，确保教学工作的正常进行，提高教育教学质量，特制定本制度。第二章考勤范围本考勤制度适用于双河民族中学全体教师。第三章考勤方式1.教师考勤分为上班考勤和签到考勤两种方式。2.上班考勤指教师在每天规定时间内按时到校并按规定流程打卡。3.签到考勤指教师在每节课/活动开始前，通过指定方式进行签到。第四章上班考勤规定1.教师每天上班时间为早上8:00至下午17:00。2.教师需要提前10分钟到校，进行上班签到。3.上班签到方式可以采用指纹打卡机、刷卡机等电子设备。4.任课教师在每个课堂开始前应提前5分钟签到。5.教师外勤期间，需在规定时间内向教务处出具外出证明并签到。6.教师请假期间，需提前向教务处提交请假申请并签到。第五章签到考勤规定1.任课教师每节课必须在开课前10分钟准时到达教室。2.教师需要通过手机APP、电子设备等方式进行签到。3.签到考勤记录将作为教学质量绩效的依据，需由教师签名确认。第六章考勤记录1.教师每天的上班考勤和签到考勤记录将由考勤管理员进行统计。2.考勤记录将以电子化形式存储，方便查询和管理。3.教师对考勤记录有异议时，可以向考勤管理员提出申诉。第七章考勤奖惩1.教师连续一周上班考勤和签到考勤达到100%的，将获得考勤奖励。2.教师因故连续三天未能按时上班或签到的，将受到考勤惩罚。3.教师拖堂或私自调课的，将受到教育处的纪律处分。第八章附则1.教师应严格按照本制度要求进行考勤，违反本制度的将承担相应责任。2.本制度的解释权归双河民族中学所有，如有需要，将进行适时修订。3.本制度自颁布之日起生效。以上是本制度的范文，供双河民族中学参考和制定自己的教师考勤制度。制度的规定应根据学校的实际情况进行调整和完善，以确保其实施的合理性和有效性。同时，学校也

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