工程师聘用合同范本_第1页
工程师聘用合同范本_第2页
工程师聘用合同范本_第3页
工程师聘用合同范本_第4页
工程师聘用合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页工程师聘用合同范本工程师负责项目工程建设的总体掌握、质量、进度、工程造价掌握和技术管理等建设管理工作。下面是我整理的工程师聘用合同范本,欢迎参考。工程师聘用合同范本1甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位

1、甲方依据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力帮助项目(单)的回款。

3、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件、劳动爱护

1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况,实行敏捷的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须准时上报进行兼职工作的状况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

2、甲方为乙方供应开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可依据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条工作酬劳、嘉奖

1、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况,分月计提、结算乙方工作酬劳。工作酬劳计算方法:当月已回款的实际销售额×50%

2、甲方依据乙方的工作业绩、回款状况,分月进行嘉奖。嘉奖计算方法:当月已回款的实际销售额×嘉奖系数

嘉奖系数:

在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,嘉奖系数为5%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,嘉奖系数为7%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,嘉奖系数为10%。

3、乙方业绩特殊突出或年度累计销售额达5万元的另行专项嘉奖。

4、甲方应在按月结算后准时支付给乙方劳动酬劳及嘉奖,最迟不得超过当月最终一个工作日。

第五条工作纪律、惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的,原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)有意不完成工作任务,给公司造成严峻损失的;

(4)严峻失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(2)乙聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在工作期内的;

(2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)代表(签字)

签约时间:年月日签约时间:年月日

工程师聘用合同范本2甲方:

乙方:

身份证号码:

因甲方公司进展需要,需聘用专业级工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员,详细条款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。

二、甲方权利与义务

1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。

2、在证书使用期间,甲方应妥当保管乙方的(高级工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管,甲方如需使用乙方证书时,甲方需提前七日通知乙方。

3、甲方应依据协议要求,支付乙方的聘用工资。

4、签定协议时,甲方应向乙方供应其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后,乙方应于20年月日向甲方供应有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需协作甲方并准时供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有义务准时(7个工作日)向甲方供应相关证件。如因乙方缘由影响甲方的工作,须退还相应工资。(甲方需供应建设主管部门的证明材料)

3、准时提示甲方支付聘用工资及供应银行帐号。

四、聘用工资及支付方式

经双方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工资(税后)。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方元整聘用工资。

五、解聘

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作支配。

2、合同到期后,假如双方同意解除协议,甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的全部证明文件,不得无故刁难。

六、违约责任

1、由于甲方缘由造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止,高校文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方10万元整;

2、因乙方自身缘由导致后果,甲方概不负责。

七、本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税状况,均由甲方担当,本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论