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云南省劳动合同书-劳务派遣-PAGE云南省劳动合同书-劳务派遣-PAGE云南省劳动合同书劳务派遣劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工需求，将其拥有的劳动力派遣给用工单位，由用工单位指定劳务派遣工作。劳动合同书是规范劳动关系和保护劳动者权益的重要文书，在劳务派遣领域也有其特殊的合同形式。本文将介绍云南省劳动合同书劳务派遣的要点和注意事项。一、合同双方信息用工单位公司名称统一社会信用代码注册号法定代表人地质联系人联系方式劳务派遣单位公司名称统一社会信用代码注册号法定代表人地质联系人联系方式二、派遣岗位和工作内容派遣岗位岗位名称需要人数工作内容详细描述派遣岗位的工作内容，说明所需技能和能力。三、劳动合同期限四、工作地点劳务派遣工作地点为用工单位指定的工作地点。五、劳动报酬及支付方式劳务派遣单位向劳动者支付的劳动报酬为元月，工资以月为结算单位。六、劳动时间和休息休假劳动时间按照用工单位的工作时间安排进行工作。休息休假参照云南省劳动法规定执行。七、社会保险和福利待遇根据国家、地方相关法律、法规规定进行社会保险和福利待遇的缴纳和享受。八、劳动纪律、工作规程和安全卫生劳动者应遵守用工单位的劳动纪律、工作规程和安全卫生制度。九、劳动合同解除解除原因用工单位提前通知解除合同的天数为天劳务派遣单位提前通知解除合同的天数为天。解除程序解除劳动合同应按照国家相关法律、法规的规定进行。十、争议解决劳务派遣双方就本合同履行发生的争议，可以通过协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。十一、其他事项其他双方约定的事项。十二、附则本合同一式份，用工单位、劳务派遣单位各执份，经双方

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