2024年直营部经理岗位职责4篇

2024年直营部经理岗位职责4篇

目录

第1篇直营部经理岗位职责

第2篇直营部副经理岗位职责任职要求

第3篇直营部副经理岗位职责

第4篇直营部经理岗位职责描述岗位要求

直营部经理岗位职责

直营部经理重庆市多爱秀服饰有限责任公司重庆市多爱秀服饰有限责任公司,多爱秀职责描述:

1、负责直营部1-3年的战略规划及经营目标,提出合理化建议;

2、制定、监督、实施直营店铺销售计划,督促并落实保证销售目标的达成;

3、负责直营店铺销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度的跟进和销售费用的控制;

4、负责公司的销售策划,新商业运作模式的市场推广;

5、负责直营部门及店铺人才梯队的建设、培训工作

6、负责公司直营部门及店铺的运营管理;

7、对直营店铺的营销计划、营销费用、利润指标的盈亏负责。

任职要求:

1、5年以上工作经验,3年以上本行业或零售行业管理经验;

2、具备卓越的领导力及战略性思维;

3、具备丰富的营销策划能力,有创新意识;

4、具备独立的财务分析、经营能力及商业运作模式;

5、office办公软件熟练操作,有互联网思维;

6、具备超强的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;

7、有激情、责任感及担当。

直营部副经理岗位职责

直营管理部副经理鸿星尔克山东宝威裕达体育用品有限公司,鸿星尔克,山东宝威裕达职位描述:

岗位说明:

1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案,并组织实施,事中跟踪控制,事后总结回馈;

4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查,及时发现问题解决问题。

5、及时掌握直营店面销售情况,进行直营店行销诊断,发现并解决问题,努力提升直营店销售业绩;

6、筹备新店开张工作,货品结构确定,人员招聘与培训,形象用品与物料到位等。

7、部门人员管理及考核

8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

岗位要求:

1、营销、管理类大专以上学历,五年以上服装行业,工作经验,最好是行业品牌公司工作经验,其中三年以上同等职位工作经验;

2、熟悉直营店铺的建立及运营管理,对直营店铺终端销售管理有独到的见解;

3、有直接管理超过100家直营门店,生意规模不低于5000万;

4、具有较强的奉献精神和良好的职业素养。

岗位福利:

1基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金。

2员工生日、节日礼品。

3双休,享受国家法定节假日。

4良好舒适的办公环境。

5五险一金。

6公司会不定期组织各项比赛及户外活动。

7员工优惠内购福利。

晋升空间:晋升空间:直营管理部(副)经理-公司总经理助理-副总经理

直营部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.制定系列销售有效可行方案，促进公司销售目标达成。

2.协助大区销售团队与公司各部门沟通，做到上传下达。

3.依据市场行情，对公司的经营管理提出有效建议。

4.评定本部门工作及部内人员业绩表现，并负责内部人员调配。

5.完成上级交代的其它事宜。

职位要求：

1.工商管理、金融经济、市场营销专业方向全日制大专及以上学历，了解汽车金融/融资租赁/信贷行业，熟悉基本业务操作流程。

2.有较强计划、组织协调沟通能力与分析判断能力。

3.擅长组织管理，具有责任感及团队精神。

4.有大型市场管理经验者或mba优先考虑。

直营部副经理岗位职责任职要求

直营部副经理岗位职责

岗位职责:

1、分管公司直营部相关工作，做好直营部督导及门店人员的管理工作，监督配合公司总部各项营销策略的实施;

2、负责直营部各项外联展会活动的参加及落地执行安排;

3、负责直营门店形象管理及整合，保证店面形象与品牌形象的统一及展示的完善性，并有创新式思维来营造店面氛围;

4、负责终端人员的管理，包括日常行为、接待礼仪流程、客户管理制度执行、产品培训、人员形象、人员动态及成长等;

5、活动时负责前期内容导入、中期激励跟进、后期统计分析等;

6、监督各直营门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

7、做好直营部与公司相关部门工作的协调;

8、做好公司安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上建材零售行业经验，形象气质佳，反应敏捷，有良好的语言表达能力。

2、5年以上销售部门经理或总监的管理工作经验，熟悉门店的运作管理流程