2024年钢铁厂岗位职责

2024年钢铁厂岗位职责

目录

第1篇钢铁厂岗位职责

钢铁厂岗位职责

冶金水泥节能减排项目拓展或工艺设计师根据专业背景区分冶金行业和水泥行业:

1、水泥节能减排项目拓展或工艺设计师

主要工作:

负责研究水泥生产线节能或环保潜在技术和潜在市场。

研究论证在现有条件下可进一步开展的新业务。

拓展面向水泥工厂的节能环保新业务,取得社会和经济效益,达成多赢局面。

理想人选:

年龄27至45岁,化学工程、无机非金属材料等专业本科毕业。

工艺工程师需具备水泥窑热工技术或生料制备或熟料煅烧或水泥粉磨车间工艺设计经验。

需要有5年以上水泥设计院工艺设计、或水泥集团技术中心工艺工程师工作经验。

熟悉余热发电、脱硫脱硝除尘、固废替代原燃料工艺技术手段为佳,

在水泥厂节能环保领域另有自己独到的技术探索和实践更佳。

项目拓展经理需要有水泥行业环保工程业务销售能力、或经济技术分析、或项目管理能力。

2、冶金节能减排项目拓展或工艺设计师

主要工作:

负责深入研究钢铁冶金生产线节能或大气污染物排放等环保潜在技术和潜在市场。

与公司高层领导研究论证在现有条件下可进一步开展的新业务。

筹划钢铁冶金行业节能环保其它新业务,取得社会和经济效益,达成多赢局面。

理想人选:

具备扎实的钢铁冶金工艺节能技术研发和钢铁厂工艺设计经验。

年龄27岁以上,冶金工程、金属材料、材料科学等专业本科毕业。

或有5年以上钢铁冶金设计院工艺设计师、或设计组长经验。

或有钢铁集团技术中心节能工艺研发工程师、工艺组长等工作经验。

或有钢铁生产节能环保领域技术研究和实践。

或有面向钢铁冶金行业节能和大气污染物排放环保项目销售工作经验。

项目拓展经理需要有钢铁行业环保工程业务销售能力、或经济技术分析、或项目管理能力。

根据专业背景区分冶金行业和水泥行业:

1、水泥节能减排项目拓展或工艺设计师

主要工作:

负责研究水泥生产线节能或环保潜在技术和潜在市场。

研究论证在现有条件下可进一步开展的新业务。

拓展面向水泥工厂的节能环保新业务,取得社会和经济效益,达成多赢局面。

理想人选:

年龄27至45岁,化学工程、无机非金属材料等专业本科毕业。

工艺工程师需具备水泥窑热工技术或生料制备或熟料煅烧或水泥粉磨车间工艺设计经验。

需要有5年以上水泥设计院工艺设计、或水泥集团技术中心工艺工程师工作经验。

熟悉余热发电、脱硫脱硝除尘、固废替代原燃料工艺技术手段为佳,

在水泥厂节能环保领域另有自己独到的技术探索和实践更佳。

项目拓展经理需要有水泥行业环保工程业务销售能力、或经济技术分析、或项目管理能力。

2、冶金节能减排项目拓展或工艺设计师

主要工作:

负责深入研究钢铁冶金生产线节能或大气污染物排放等环保潜在技术和潜在市场。

与公司高层领导研究论证在现有条件下可进一步开展的新业务。

筹划钢铁冶金行业节能环保其它新业务,取得社会和经济效益,达成多赢局面。

理想人选:

具备扎实的钢铁冶金工艺节能技术研发和钢铁厂工艺设计经验。

年龄27岁以上,冶金工程、金属材料、材料科学等专业本科毕业。

或有5年以上钢铁冶金设计院工艺设计师、或设计组长经验。

或有钢铁集团技术中心节能工艺研发工程师、工艺组长等工作经验。

或有钢铁生产节能环保领域技术研究和实践。

或有面向钢铁冶金行业节能和大气污染物排放环保项目