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文档简介

教练员劳动合同补充协议一、协议背景根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，本补充协议（以下简称“协议”）由教练员（以下简称“甲方”）与雇主单位（以下简称“乙方”）达成，旨在明确双方在劳动合同中相关条款的解释和补充，以确保教练员及乙方的权益得到充分保障。二、协议内容1.工作期限根据原劳动合同约定，甲方与乙方签订的劳动合同期限为开始日期至结束日期。经双方协商一致，现将劳动合同续签至新的结束日期，具体约定如下：（详细列明新的结束日期）2.劳动报酬乙方将根据甲方的工作表现和能力，按照原劳动合同中约定的薪酬标准支付工资。薪酬支付方式和时间沿用原劳动合同中约定的规定。3.工作时间及休假乙方将严格按照劳动法规定的工作时间和休假制度管理甲方。甲方的具体工作时间和休假安排如下：（详细列明工作时间和休假安排）4.职务和职责乙方将明确甲方的职务和职责，并依法按照具体要求进行工作安排，确保甲方能够全面发挥自己的教练员职能。5.培训和培训费用乙方将根据甲方的实际需要和工作情况，组织相应的培训活动，并承担相关培训费用。甲方应积极参加培训，提高自身的专业技能和综合素质。6.保密义务甲方应对乙方的商业秘密及其他保密信息承担保密义务，并在合同解除后继续保持保密。7.违约责任双方违反本补充协议的约定，应承担相应的违约责任。具体责任划分按原劳动合同中的相关条款执行。8.争议解决如在履行本协议过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。三、其他事项1.本协议经双方签字确认后生效，并成为原劳动合同的补充条款。2.除非有另行修改、补充的协议，否则本补充协议自生效日起生效，并适用于双方在劳动合同期限内的全部关系。3.本补充协议的有效期与原劳动合同同步，即一旦合同期满，本补充协议自动终止。四、协议效力本补充协议以书面形式签署，具有法律效力，适用中华人民共和国法律法规。五、补充协议的解除及变更双方当事人若需要解除或变更本补充协议的内容，应符合法律法规的要求并经协商一致，签署解除或变更协议书并依法履行相关手续。甲方（教练员）：（甲方签字）乙方（雇主单位）：（乙方签字）日期：（签署日期）以上为《教练员劳动合同补充协议》

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