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文档简介

村医聘用合同一、合同背景与目的村医聘用合同是为了规范和保障村医与村民之间的相关权益，明确双方的责任和义务，提供一份双方都认可的法律文件。本合同的制定旨在加强村级医疗服务，并保证村民能够获得优质的基本医疗服务。二、合同双方信息雇主：村委会住所：（具体地址）聘用人：（村医姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）三、合同期限1.本合同自（日期）开始，至（日期）终止。2.合同期限内，双方可以根据实际情况协商决定是否续签合同。四、职责与权益1.村医的主要职责包括但不限于：提供基本医疗服务、开展健康宣教工作、做好疫情防控等相关工作。2.村医享有合法权益，包括按时领取工资、享受休假、接受培训等权利。五、工资与福利待遇1.村医的工资由村委会负责支付，具体支付方式和时间由双方协商确定。2.村医享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体事项由相关政府部门负责处理。六、违约责任1.若村医违反本合同规定，如未履行聘用工作、不履行工作职责等，将承担相应的违约责任。2.若雇主违反本合同规定，如不按时支付工资、不提供工作条件等，将承担相应的法律责任和赔偿责任。七、合同解除1.村医提前（具体天数）提出解除合同的申请，需提前（具体天数）通知雇主，经双方协商一致后可解除合同。2.雇主有权解除合同，需提前（具体天数）通知村医，并支付相应的赔偿金。八、争议解决双方在履行本合同过程中如有任何争议，应友好协商解决。如协商不成，可以向相关法律机构提起诉讼。九、其他条款1.合同中未尽事宜由双方协商确定，并在合同附录中特别说明。2.所有的附件和补充协议均为合同有效组成部分。十、合同生效与备份本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，并具有法律效力。雇主（签字/盖章）：村医（签字/盖章）：日期：（年

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