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第页共页职业卫生工作领导小组职责职业卫生工作领导小组的职责是确保企业的职业卫生工作的顺利开展和有效实施，保护员工的身体健康和工作环境的安全。以下是职业卫生工作领导小组的主要职责。1.制定职业卫生管理制度和政策。领导小组负责制定企业的职业卫生管理制度和政策，包括职业卫生目标、责任分工、管理流程等，确保企业职业卫生工作符合相关法规和标准，能够有效应对职业卫生风险。2.规划和组织职业卫生工作。领导小组负责制定企业的职业卫生工作计划和目标，确保职业卫生工作的规划与企业的发展战略相一致。领导小组还负责组织职业卫生工作的实施，包括职业卫生调查、评估、监测和检查等。3.指导和支持职业卫生工作。领导小组协助企业制定职业卫生工作指导方针和操作规程，提供专业指导和技术支持，协调职业卫生资源，解决职业卫生问题。领导小组还负责推动职业卫生知识的培训和普及，提高员工的职业卫生意识和素质。4.领导和协调职业卫生工作。领导小组负责协调各职能部门的合作，推动职业卫生管理的全面落实。领导小组还定期组织职业卫生工作会议，评估和审查职业卫生工作的进展和效果，及时调整和改进职业卫生管理措施。5.建立职业卫生档案和数据库。领导小组负责建立和维护企业的职业卫生档案和数据库，包括职业病危害因素检测结果、职工职业健康监护情况、职业卫生培训档案等。领导小组还利用职业卫生数据进行分析研究，评估职业卫生风险，并制定预防控制措施。6.监督和审查职业卫生工作。领导小组负责组织职业卫生工作的监督和巡视，检查职业卫生设施和装备的使用情况，核查职业卫生监测数据和信息报告的真实性和准确性。领导小组还负责协助相关部门处理职业卫生事故和事件，及时报告和上报有关部门。7.推动职业卫生风险管理。领导小组负责推动企业职业卫生风险管理的实施，包括职业卫生风险评估、风险控制措施的制定和实施、定期检查和评估职业卫生控制效果等。领导小组还负责制定应急预案，应对职业卫生突发事件。8.加强职业卫生宣传和教育。领导小组负责策划和组织职业卫生宣传活动，提高员工的职业卫生意识和知识水平。领导小组还促进职业卫生科研和技术创新，推动职业卫生管理的科学化、规范化和标准化。9.与相关部门和机构合作。领导小组负责与相关部门和机构建立合作关系，包括职业卫生监管部门、专业机构、医疗机构等。领导小组协助企业与职业卫生服务机构签订服务合同，提供专业的职业卫生服务。10.完成上级部门交办的其他工作。领导小组负责完成上级部门交办的其他职业卫生工作，积极参与职业卫生政策和标准的制定和修订工作，提出意见和建议，为企业职业卫生工作的可持续发展提供支持。总之，职业卫生工作领导小组是企业职业卫生管理的核心组织，负责制定职业卫生管理制度和政策，规划和组织职业卫生工作，指导和支持职业卫生工作，协调职业卫生工作的开展，监督和审查职业卫生工作的执行情况，推动职业卫生风险管理，加强职业卫生宣传和教育，与相关部门和机构

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