下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年驻场保洁岗位职责4篇
目录
第1篇某驻场保洁员岗位职责
第2篇zz大厦驻场保洁绿化主管岗位职责
第3篇某驻场保洁部班长岗位职责
第4篇驻场保洁主管岗位工作职责
某驻场保洁部班长岗位职责
驻场保洁部班长岗位职责
*保洁部班长
直接上级:客户班长
直接下级:保洁员
联系部门:各部门
*岗位职责:
1)保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导;
2)全面配合驻场主管、副主管的监管工作;
3)做好各项工作的上请下达和落实情况,积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况;
4)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;
5)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;
6)及时掌握所属班组、区域员工的心理动态,协调好班与班之间的工作和交接班记录;
7)负责检查所属班组、区域员工的着装、仪表、服务意识的自身素质要求,培训员工处理事务的应变能力,及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;
8)负责实施相关工作的完成情况;
某驻场保洁员岗位职责
驻场保洁员岗位职责
*保洁员
直接上级:保洁部班长
直接下级:无
联系部门:各部门
*岗位职责:
1)服从领导,听从安排,团结友爱,勤劳诚实;
2)严格按要求着装和配带工牌上岗,统一按规定穿戴整齐;
3)严格遵守公司各项规章制度,上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动,必须由现场班长安排,并报副主管书面同意;
4)讲文明、讲礼貌、树新风、,凡事不准粗言恶语。遇有客户咨询,应耐心、礼貌回答,言语、举止应大方得体;
5)正确使用机械设备,严禁浪费各种药液及破坏公用设施设备,节约能源,保障增效节资;
6)熟悉掌握本工作岗位的保洁工作,严格按照工作程序进行现场清洁,正确使用报修制度,做好物业各部门的协管配合工作;
7)做好园区所管区域的安全保卫工作,一经发现安全隐患及时通知物业前台或保安人员,做好现场的保护工作;
8)认真完成领导交办的其它各项工作;
驻场保洁主管岗位工作职责
驻场保洁主管岗位职责
1、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。
2、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。
3、安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。
4、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。
5、依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。
6、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。
7、严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。
8、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。
9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。
zz大厦驻场保洁绿化主管岗位职责
大厦驻场保洁绿化主管岗位职责
报告上级:客服部经理
督导下级:保洁公司驻场主管/绿化小组
岗位职责:
1、按照物业管理企业的管理方针、目标和任务,制定环境卫生的保洁计划,组织安排各项环境卫生保洁的具体工作。
2、全面负责管理区域内的清洁卫生工作的安排,做好每日巡检记录,及时向客服部经理进行汇报。
3、对保洁服务供方的服务质量进行监督检查,熟悉相关合同(协议)的内容,监督检查履行情况,落实公司对服务供方的管理要求,达到公司的工作标准。
4、提交管理区域内除“四害”、消杀工作的计划,并落实实施。
5、经常在管理区域内巡查,做到每日检查各区域、各保洁任务的完成情况,并根据不同情况及时做出相应的处理意见。发现不足之处要及时组织人员返工;发现卫生死角,要及时调配人员予以清除。
6、根据管理文件的规定,落实质检频次,确保质检质量,发现服务供方的不合格问题,及时要求整改,并进行验证。
7、负责对保洁员进行劳动技能、专业知识及仪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医针灸科年终总结报告
- 麻醉药品使用知情同意书
- 三级营销员考试题库及答案
- 土方开挖专项施工方案计划
- 25年中级安全工程师《技术基础》真题及答案解析
- 快速维权神器!建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板
- 建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板附证据清单指引
- 2026 年法定化离婚协议书标准版
- 2026年国际传统医药国际城市列子星城市合同
- 幼儿园保育员考试试卷及答案
- SYT 6968-2021 油气输送管道工程水平定向钻穿越设计规范-PDF解密
- GB/T 43824-2024村镇供水工程技术规范
- 心力衰竭药物治疗的经济评估与成本效益分析
- 道路绿化养护投标方案(技术方案)
- QA出货检验日报表
- 校服采购投标方案
- 中外建筑史课件
- 母婴保健-助产技术理论考核试题题库及答案
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 海克斯康机器操作说明书
- GB/T 6003.1-1997金属丝编织网试验筛
评论
0/150
提交评论