区域支撑经理求职简历

区域支撑经理求职简历【篇一】区域支撑经理求职简历

姓名：李先生性别：男

民族：汉族出生年月：1986年8月20日

身高：175cm体重：80kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：中山大学新华学院学历：本科

专业名称：法学毕业年份：2010年

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售/业务

职位名称：运营专员；市场营销；活动策划

工作地区：湛江市赤坎区；湛江市霞山区；湛江市开发区。

待遇要求：可面议；不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

语言能力：英语四级；普通话标准

计算机能力：良好

时间所在学校学历

2006年9月-2010年7月中山大学新华学院本科

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广州衡纬科技有限公司

时间范围：2014年9月-2016年2月

公司性质：合资企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：区域支撑经理

工作描述：1、负责中移动政企产品服务，定期梳理客户类型与问题分类，向产品经理提出改善运营质量建议。

2、分析运营数据，为例会和区域产品报告提供有效的数据支持。

3、熟练操作多种产品系统平台，协调相应部门及时处理客户和内部问题，保证处理率100。

4、测试企业CRM系统及集团客户营销平台，撰写系统培训手册。

所在公司：中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司

时间范围：2011年4月-2014年7月

公司性质：国有企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：营销经理

工作描述：1、开拓和维护客户，完成营销任务，销售期间连续3个月绩效第一。

2、通过电话拜访和顾问式服务等形式，收集、整理客户资料和业务档案，与客户建立良好的客情关系。

3、及时处理客户投诉，维护企业形象；个人投诉率较低，树立良好服务口碑。

4、制定季度工作计划，定期向上级汇报工作进度，确保计划贯彻执行。

工作业绩：

2013年获得县公司“最美移动人”称号（2人）

2012年获得市公司“进步最快员工”奖励（1/20）

2012年获得县公司营销技能比赛第二名

2012年获得县公司“服务明星”称号

自我评价：1、四年客户管理经验，较强的抗压能力和沟通协调能力

2、学习主动，良好的职业素质和敬业精神

3、热爱生活，自驱力较强【篇二】区域支撑经理求职简历

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广西身材：179cm70kg

婚姻状况：未婚年龄：30岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000——3500希望工作地区：广东省

工作经历

公司名称：某线材线缆公司起止年月：2008-05～2009-05

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：区域经理

工作描述：（1）现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

（2）负责对本公司销售人员的管理和工作分配。

（3）协助总经理管理公司一切事务。

（4）负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划。

（5）各部门的工作进行策划，指导和协调；并及时提交工作报告。

公司名称：冠捷AOC起止年月：2004-11～2008-02

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：区域经理

工作描述：

（1）负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。

（2）负责对本销售人员的管理和工作分配。

（3）领导营销团队，实现公司的各项销售指标。

（4）对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。

（5）对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。

（6）建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的’加强。

（7）规范市场运作流程及广西的业务。

（8）主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户。

公司名称：紫日广告装饰有限责任公司起止年月：2002-08～2004-10

公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销

担任职务：副总经理

工作描述：

（1）针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。

（2）负责公司装饰材料采购。

（3）现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

（4）制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。

（5）负责跟踪和参与工程的投标。

教育背景

毕业院校：中山大学

学历：大专毕业日期：2002-06-01

所学专业一：市场营销

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1999-072002-06中山大学市场营销大专

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的