公司内部调解协议书_第1页
公司内部调解协议书_第2页
公司内部调解协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司内部调解协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就（具体纠纷问题）产生争议，为了维护双方的合法权益，共同促进和谐的工作氛围，经双方友好协商并经公司审核，双方达成如下协议：一、争议背景（在这一部分，简要概述纠纷问题的发生背景、关键事实，以及彼此的观点和主张。如果有相关证据，也可在此列举并酌情附上。本节可以视需要进行分段）二、调解协议1.（列明纠纷的具体内容，以及甲乙双方各自的诉求和要求）2.（在此部分，详细叙述双方经过充分协商和沟通，达成的互惠互让的调解方案。可以从事实、权益和合理性等多个角度进行论述，清晰明了地陈述双方解决争议的具体措施或方式。如有需要，可分小节进行讨论）三、双方义务与责任1.甲方承诺：（列举甲方需履行的具体责任和义务；如有需要，可分条列举）2.乙方承诺：（列举乙方需履行的具体责任和义务；如有需要，可分条列举）四、保密条款（在这一部分，重点强调双方在和解过程中所达成的协议内容应保密，不得向任何第三方透露。同时也可对违反保密条款可能导致的法律后果进行提醒）五、协议生效与履行1.本协议自双方签字之日起生效，并作为双方履行本协议的依据。2.双方均应全面履行协议中的约定，如一方违反协议内容，应承担违约责任。3.对于协议内容的解释和执行，双方应友好协商，如无法达成一致，有关争议应提交相关法院解决。六、其他条款（如有其他双方特别需要注明的事项，可在此部分加以补充，如解决纠纷的方式、时间限制等）七、附则（可在此部分列明本协议的文件份数、修改和解释等相关事宜）甲方代表：乙方代表：（签字）（签字）日期：

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论