中山新劳动合同范本-劳动争议仲裁协议_第1页
中山新劳动合同范本-劳动争议仲裁协议_第2页
中山新劳动合同范本-劳动争议仲裁协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中山新劳动合同范本-劳动争议仲裁协议-PAGE中山新劳动合同范本-劳动争议仲裁协议-PAGE中山新劳动合同范本劳动争议仲裁协议1.引言本范本劳动合同由雇主与员工双方签订，旨在明确双方在工作关系中的权益、义务和责任，并规定了劳动争议解决的方式——仲裁协议。2.劳动合同条款2.1工作内容和职责雇主聘请员工担任（岗位）职务，员工应按时、按质完成工作任务。2.2薪资和福利根据员工的职位和工作表现，雇主将结合市场薪资水平和公司绩效评估结果，提供相应的薪资及福利待遇。2.3工作时间和休假员工的工作时间、休假制度和加班情况将按照国家法律法规和公司规定执行。2.4保密和竞业限制员工在工作期间和离职后，应遵守雇主的保密协议并遵循竞业限制条款。2.5劳动关系终止3.劳动争议解决3.1提交仲裁申请任何一方当事人认为发生劳动争议时，应向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，并向对方当事人送达。3.2仲裁程序劳动争议仲裁委员会将组织仲裁庭进行仲裁。仲裁庭由主任法官、代表雇主和代表员工的仲裁员组成。双方应提供相关证据，并有权派代表出席仲裁庭进行陈述和辩论。3.3仲裁裁决仲裁庭应在接受案件后30日内作出裁决，并将裁决书送达双方。裁决书具有法律效力，双方应遵守裁决结果。3.4诉讼如果一方当事人不服仲裁裁决，有权向人民法院提起诉讼，但应在裁决书送达之日起15日内提起诉讼请求。4.其他条款4.1解释和法律适用本劳动合同的解释和适用将依据的法律法规。4.2补充协议本劳动合同自签订之日起生效，双方就工作相关事项可随时签订补充协议。5.附则本劳动合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为(具体时间)。任何一方如

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论