版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学生职业生涯规划一·选择题从社会学家角度思考,职业可以为人带来的三种收益不包括(A)A.悠闲自在的生活B.声望(名声)C.权利(控制资源)D.收入如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠(B)A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要下面那一项不是大学的特点(D)A水平高B系统性C指向性清楚D专业那一项不是经济活动供给的要素(C)A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素我国大学教育现在处于一个什么时代(A)A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代除了节能环保产业,新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外,还有三个重要领域,其中不包括(B)A文化传媒B教育C现代农业D社会服务转变就业观念指的是(C)A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员就业是实现什么要素的配置(C)A财力B专业C人力D地理位置下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息B资本C口才D技术2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍(C)A.5B.6C.7D.8那一项不是新生一代农民工的特点(B)A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足下面那些人具有企业家才能(D)A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素(D)A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素大学生需要大力提高的综合素质不包括(C)A学业B开拓C抱负D诚信就业市场按状态划分不包括下列哪一项(C)A现货B期货C网D存货我国就业总需求中结构性的大机会不包括(D)A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体(D)A大学生B农村转移人口C退役军人D农民一个人选择当警察的可能因素不包括(D)A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确实用职业分类方法不包括(C)A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德分类法陈景润的经历说明了(B)A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织庄红卫曾是上海的一个下岗女职员,他的经历表明在市场经济下(D)A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路,拼搏以后有成又败,更重要的是咋么看待。你很职业是指(A)A工作做到位,高水平,有敬业精神B性格很职业C工作做得差D以上都不对在霍兰德分类测试中,选择机器岛的人,可能具有认真细心,喜欢做有程序的工作,任务明确规章制度明确,更适合从事(C)A工程师B建筑师C会计D科技工作着在国家职业分类里,最权威的是(C)A澳大利亚B英国C加拿大D美国专业和职业的契合度有(D)A专业包容职业B专业与职业有一部分融合C以专业为核心扩展职业D以上都不正确以下哪些属于办事人员(D)A专业技术人员B营销人员C会计D行政办公室办公人员我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括(D)A钱学森B钱三强C钱骥D钱伟长现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向,而且往往愿意从事体力劳动,对人际关系要求低愿意从事户外互动,跟这个相适应的职业有( D)A技术人员B律师C画家D飞机机械师招聘助理岗位的基本功能不包括(D)A制定招聘计划B准备招聘文件C初步筛选简历D决定聘用人员认为职业生涯的核心是决策的学者是谁(D)A孔子B萨帕C林幸台D法兰德技术性人才不适合哪项工作(C)A做科学B做技术C做精算D做研究裁剪工是实用裁剪设备或工具,将以防止、皮具等为材料的面、里、衬等为主、辅料开剪成胚的人员。其中以下(D)不属于裁剪的工作内容。A备料B实用专用工具进行主、辅料划样C操作裁剪设备或工具将辅料裁剪成胚料D制衣某某专业为药学,毕业以后开了一个外国药的代销,他这种属于以下(C)情况.A专业包容职业B专业与职业部分重合C以专业为核心扩展职业D专业与专业相切下面那一项不属于职业生涯的特征(D)A发展性B阶段性C整合性D基础性下面那一项是普通人还可能具有的其他四种系留点之一?(A)A服务型B社会型C基础型D单一型霍兰德测试中“I”代表什么意思(B)A社会型B研究型C企业型D常规型职业中期生涯中社会情绪需求不包括(B)A表达中年生活感受B处理竞争的感受C重新思考自我D减小自我放纵或恶性竞争SWOT分析方法中“O”表示什么意思(B)A优势B机会C缺点D风险下面那一项不属于工作的三个时期(D)A适应期B稳定和发展期C衰退期D高潮期“职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的(D)A康有为B萨帕C林幸台D金兹伯格进入职业比较关键的时期是哪一个(C)A准备期B选择期C适应期D稳定和发展期那一项不属于职业经理人应该具有的特征(B)A良好的职业禀赋B有雄厚的资本C成熟的职业心态D有明确的专业分工薛恩的五种系留点不包括(D)A领导型B技能型C创造型D被动型薛恩将职业生涯发展分为几个阶段(C)A八B九C十D十一洋葱模型2中,最中间的核心能力,一个天体物理学家的核心能力是(C)A数学能力B物理学水平C他对天文学的前沿掌握,以及他进行科研思维非常高的理论和见地D应用专业分析仪器洋葱模型中不包括以下(D)A技能B自我形象C动机D能力哪一项不属于职业生涯成功的影响因素(D)A教育背景B家庭影响C机会D所拥有的资本多少英语四六级测试属于(B)A主观测量B客观测量C主客相结合D以上都不正确素质能力不包括以下哪项(B)A智力B天赋C职业技能D知识素质测验的局限性是指(C)A素质测验对一个单位,或者一个人非常有用B素质测验基本上没有什么意义C素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样,推论因为抽样样本不能包罗所有问题,有一些误差D以上均不正确以下选项中,不属于智力四因素的是(A)A言语智能B想象能力C记忆力D思维力以下不属于智力劳动的特点的是(D)A增值性B艰苦性C创造性D天然性职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。对45.情商可以分为五各方面。对46.价值观是人的最根本的思维方式,他决定你咋么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。对47.灵商你对事物的灵感,这种灵感是不可想象的,是基于你对事物的思考。错48.大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应,这种性格的人不适合做创业者、咨询师。49.大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。对50.选择职业要遵循主次原则,记住有舍有得,控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数,成人市场现实,但不用去掉理想性标准项目。错51.管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、个人的修养包容力等素质。对52.职业生涯中的放弃往往是因为我们的懈怠。对53.自主创业一定要有创业精神,不能模仿别人。错54.职业生涯规划书一旦制定,就不要再去调整。错55.拟定创业项目是大学生创业要走的第一步。对56.山田本一的智慧就是比赛过程中想着终点目标。否57.想学会说话采用寻找话题的方法,例如以大家都关心的热点事件问题,人人有话说个没完形成遁去入题。错58.申论答题第一要找问题,要切中时弊,高屋建瓴,第二学论文仁者乐山,智者乐人,第三拟对策。对59.面试具有交流的直接性和互动性的特点,但不能保证面试的效果和真实性,可以掌握在笔试中了解不到的信息。错60.各个学科应该是对普通文化知识一般掌握,但是不仅仅是要掌握知识还有技巧,比如运用淘汰法等。对61.大学生职业生涯中进一步发展的道路有立足本职道路、自学成长、转化职业道路、自我创业道路。对62.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年叉车违规载人(站人、坐人)的严厉禁止
- 2026年打印机耗材更换标准流程
- 2026年敬老院电热毯安全使用规定
- 2026年科技支持的国际学生心理健康服务的文化适应性
- 2026年学校家庭社会协同育人机制
- 2026年质量信息收集与质量问题预警系统
- 2026年高等院校年度实验室安全工作报告及检查整改
- 2026年远程工作作息时间管理技巧
- 2026年餐饮部食品安全管理制度
- 上海立达学院《安全管理工程》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 2026广东中山市路桥建设有限公司招聘员工8名笔试历年参考题库附带答案详解
- 村干部办公室工作制度
- 北师大版(新教材)小学三年级数学下册第四单元《讲故事》课件
- 2026年交管12123驾驶证学法减分试题(含参考答案)
- 2026年部编版二年级道德与法治下册全册教案(含教学计划)
- 银川市、石嘴山市、吴忠市三市2026年高三年级学科教学质量检测 历史+答案
- 广西壮族自治区2024广西水利电力职业技术学院招聘教职人员控制数第一批次工作人员23人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 二次供水设施维护与安全运行管理制度培训
- 【四年级】【数学】【春季下】开学家长会:与数同行共话梦想【课件】
- 电商仓库制度与流程规范
- 燃气入户安检培训课件
评论
0/150
提交评论