版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学物理复习纲要(下册)第十四章光学基本内容:11.1、11.2、11.3、11.4、11.6、11.7、11.9、11.10、11.11基本要求:(一)光的干涉:理解光的相干性及获得相干光的两种方法;掌握杨氏双缝的相干条件和条纹分布规律;掌握光程概念及光程差与相位差的关系;理解半波损失概念并掌握产生条件;掌握薄膜等厚干涉(劈尖、牛顿环)的干涉条件及条纹分布规律。(二)光的衍射:理解研究夫琅禾费单缝衍射的半波带法,掌握其条纹分布规律;能用光栅衍射公式确定谱线位置,了解光栅的缺级问题。(三)光的偏振理解自然光、偏振光、部分偏振光、起偏、检偏等概念;掌握马吕斯定律;理解反射和折射时光的偏振现象,掌握布儒斯特定律。内容摘要光的干涉怎样获得相干光:将普通光源上同一点发出的光,利用双缝(分波振面法)和反射和折射(分振幅法)使一束光“一分为二”,沿两条不同的路径传播并相遇,这样,单束的每一个波列都分成了频率相同,振动方向相同,相位差恒定的两部分,当它们相遇时,符合相干条件,产生干涉现象。杨氏双缝干涉:波程差条纹坐标:相邻明纹或相邻暗纹之间的距离 光程:光在介质中通过L距离引起的相位差:nL为光程,即光通过介质中的几何路程折合成的光在真空中的路程。等厚干涉(劈尖、牛顿环)(1)等厚干涉的成纹公式:垂直入射时,上下表面反射的光的光程差(假设有半波损失)(2)劈尖条纹分布规律:如果反射光有半波损失,棱处d=0,零级暗纹条纹等间距相邻明纹(或暗纹)对应的劈尖的厚度差(3)牛顿环:光垂直入射,反射光有半波损失时,5.质能关系动能6.核反应中释放的能量7.动量与能量动量动能能量与动量的关系第十五章量子物理基本内容:15.1、15.2、15.3、15.4、15.6、15.7、15.8、15.9基本要求:了解经典物理理论在说明热辐射时所遇到的困难,理解普朗克量子假设的内容和意义。理解光电效应的实验规律,掌握爱因斯坦光子假设和爱因斯坦方程。理解康普顿效应的实验规律,以及光子理论对这个效应的解释。理解光的波粒二象性。理解氢原子光谱的实验规律及氢原子的玻尔理论。掌握德布罗意假设。了解电子衍射实验,理解实物粒子的波粒二象性。理解一维坐标动量不确定关系。理解波函数及其统计解释,了解一维定态薛定谔方程以及用它处理一维无限深势阱的方法。内容摘要:黑体辐射的实验规律,普朗克量子假设的内容。光电效应的实验规律和爱因斯坦方程。式中为光子的能量,为电子的初动能,为逸出功。当时,(为红限频率)遏止电压光的波粒二象性能量动量康普顿效应由动量守恒和能量守恒定律可得波长改变公式为:其中:称康普顿波长,为电子静止质量,c为光速,为散射角。氢原子的玻尔理论包括定态假设、量子化假设、辐射假设。德布罗意波实物粒子的波粒二象性:不确定关系由于微观粒子的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 延续护理中护士对治疗方案的动态调整依据
- 基层医疗机构护理三基理论试题题库及答案
- 干预措施优化:慢病管理的效果提升
- 干细胞治疗个体化方案制定策略
- 荆职院护理学基础课件22医疗与护理文件记录
- 帕金森病DBS治疗后的社会支持体系
- 7《包身工》教学课件2025-2026学年统编版高中语文选择性必修中册
- 巢式病例对照与个体化治疗策略
- 医疗信息化与智慧城市建设
- 医疗大数据在疾病预测与预警中的应用案例
- 贵州安创数智科技有限公司招聘笔试题库2026
- 机械设备入股合同范本
- 2024-2025学年河南省郑州市高新区七年级(上)期末数学试卷
- 商场服务合同范本
- 江苏省无锡市澄宜六校联盟2025-2026学年高三上学期12月学情调研生物试题(含答案)
- 2026年济源职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2025年临床流行病学试题及答案
- 广东省广州市白云区2024-2025学年四年级上册期末考试数学试卷(含答案)
- 2025年度公司员工个人年终工作总结汇报
- 【生 物】2025-2026学年人教版生物八年级上册复习提纲
- 2026贵州能源集团有限公司第一批综合管理岗招聘41人考试模拟卷带答案解析
评论
0/150
提交评论