《生存权工作权》课件

《生存权工作权》PPT课件生存权工作权概述生存权工作权的国际法保障生存权工作权的国内法保障生存权工作权的实现途径生存权工作权的挑战与展望案例分析contents目录生存权工作权概述01CATALOGUE指人享有保障其生命延续、维护其健康和尊严的必要条件的基本权利。生存权指人享有获得就业机会、平等对待和公正评价以及享有合理劳动报酬和劳动保障等基本权利。工作权定义与含义国际劳工组织等国际组织制定了一系列国际公约和标准，为生存权工作权的法律保障提供了国际法依据。各国政府通过制定相关法律法规，将生存权工作权的保障具体化，并规定了相应的权利义务。生存权工作权的法律保障国家法律保障国际法律保障

生存权工作权的历史演变早期阶段早期的劳动法主要关注工人的经济利益，如工资、工时等。发展阶段随着社会进步和人权意识的提高，生存权工作权的内涵逐渐丰富，涉及更多方面，如职业安全与卫生、社会保障等。完善阶段各国政府不断完善相关法律法规，加强监管力度，提高生存权工作权的保障水平。生存权工作权的国际法保障02CATALOGUE《关于废除强迫劳动的公约》《关于工人的结社权利的公约》《关于工人的集体谈判权利的公约》这些公约规定了工人权利的基本保障，包括自由结社、集体谈判和废除强迫劳动等。01020304国际劳工组织的相关公约《经济、社会和文化权利国际公约》《公民权利和政治权利国际公约》这些公约强调了工作权是基本人权之一，并规定了国家在保障工作权方面的义务。联合国人权公约中的相关规定输入标题02010403世界贸易组织的相关规定《与贸易有关的知识产权协定》通过以上国际法保障措施，各国政府、国际组织和社会团体共同努力，推动全球范围内的工作权和生存权保障，促进经济发展和社会进步。这些协定规定了国际贸易规则和标准，以确保各国在国际贸易中遵守基本劳工权利和环境保护标准。《服务贸易总协定》生存权工作权的国内法保障03CATALOGUE宪法作为国家的根本大法，对公民的基本权利和义务进行了规定，其中包括了生存权和工作权。宪法保障宪法规定了公民享有生命权、健康权等基本生存权利，并要求国家采取措施保障公民的基本生存条件。宪法规定的生存权宪法规定了公民享有工作权、择业自由等基本劳动权利，并要求国家采取措施促进就业和保障劳动者的合法权益。宪法规定的工作权宪法保障劳动法是保障劳动者权益的重要法律，对劳动者的工作条件、工资待遇、工时制度、休息休假等方面进行了规定。劳动法保障劳动法规定了劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬等基本工作权利，并要求用人单位遵守劳动法规定，保障劳动者的合法权益。劳动法规定的工作权劳动法规定了劳动者应当享有的最低工资标准，并要求用人单位按时足额支付工资，保障劳动者的基本生活需求。劳动法规定的工资待遇劳动法保障其他相关法律法规保障除了宪法和劳动法之外，还有许多其他相关法律法规对生存权和工作权进行了规定和保障。相关法律法规列举例如《社会保险法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等，这些法律法规分别从社会保险、安全生产、职业病防治等方面对劳动者的生存权和工作权进行了规定和保障。其他相关法律法规保障生存权工作权的实现途径04CATALOGUE劳动者的权利保护劳动者有获得与其劳动付出相对应的报酬的权利，包括工资、奖金、津贴等。劳动者有权在工作期间得到适当的休息和休假，以保障身体健康和工作效率。劳动者有权在安全、卫生的工作环境中工作，防止职业病和工伤事故。劳动者有权享受基本的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。劳动报酬权休息休假权安全卫生权社会保险权代表劳动者权益促进集体协商组织维权活动提高劳动者素质工会的作用与地位01020304工会作为劳动者的代表，维护劳动者的合法权益，与雇主进行谈判和协商。工会通过集体协商机制，帮助劳动者争取更好的工作条件和待遇。当劳动者的权益受到侵害时，工会组织维权活动，支持劳动者维护自身权益。工会通过培训和教育活动，提高劳动者的技能水平和素质，增强其就业竞争力。政府通过制定和完善劳动法律法规，为劳动者的生存权工作权提供法律保障。制定法律法规政府对用人单位的违法行为进行监管和处罚，确保劳动法律法规得到有效执行。监管执法政府提供公共就业服务、职业培训等公共服务，帮助劳动者提高自身素质和就业能力。提供公共服务政府通过一系列政策措施，促进社会公平正义，缩小贫富差距，保障劳动者的基本生活需求。促进社会公平正义政府在生存权工作权保障中的角色生存权工作权的挑战与展望05CATALOGUE全球化进程中，跨国公司、移民和外包等现象对生存权工作权带来了挑战，如工作机会减少、工资水平下降、劳动条件恶化等。全球化对生存权工作权的挑战全球化也推动了生存权工作权的发展，如国际劳工组织（ILO）推动的全球劳工治理、国际劳工标准制定和实施等。全球化对生存权工作权的推动全球化对生存权工作权的影响技术发展对生存权工作权的挑战随着技术进步，自动化和人工智能等技术对传统工作岗位造成了冲击，导致就业机会减少和失业问题加剧。技术发展对生存权工作权的机遇技术发展也为生存权工作权带来了新的机遇，如创造了新的就业领域、提高了劳动生产率和生活水平等。技术发展对生存权工作权的影响未来生存权工作权的发展将受到全球经济形势、技术进步和人口结构变化等多重因素的影响，呈现多元化和复杂化的趋势。未来生存权工作权的发展趋势未来生存权工作权需要关注如何应对挑战、加强国际合作、推动可持续发展和提高劳动者权益保障等方面的问题。未来生存权工作权的展望未来生存权工作权的发展趋势与展望案例分析06CATALOGUE总结词该国在劳动者权利保护方面取得了显著成效，为其他国家提供了借鉴和参考。详细描述该国政府制定了一系列法律法规，保障劳动者的基本权利，包括工资、工时、安全等方面的规定。同时，该国还建立了完善的工会组织，为劳动者提供维权支持和谈判平台。这些措施有效地提高了劳动者的权益保障水平，减少了劳动争议和冲突。国际案例：某国劳动者权利保护的成功经验VS该企业工会通过多种方式维护职工权益，提高了职工的归属感和生产积极性。详细描述该企业工会积极与企业管理层沟通协商，争取职工福利和权益保障。工会还组织各种形式的培训和教育活动，提高职工的职业技能和法律意识，促进职工全面发展。同时，工会还积极解决职工的实际问题，为职工提供关爱和帮助，增强了职工的凝聚力和向心力。总结词国内案例该地区政府在保障劳动者权益