2024年项目人事岗位职责8篇

2024年项目人事岗位职责8篇

目录

第1篇项目人事行政经理岗位职责

第2篇项目人事专员岗位职责

第3篇项目人事专员岗位职责任职要求

第4篇项目人事岗位职责

第5篇项目人事岗位职责任职要求

第6篇项目人事经理岗位职责

第7篇项目人事行政经理岗位职责任职要求

第8篇项目人事主管岗位职责

项目人事专员岗位职责

人事系统项目专员四川海底捞餐饮股份有限公司海鸿达(北京)餐饮管理有限公司,四川海底捞餐饮股份有限公司,海底捞外送,海鸿达餐饮,海鸿达工作职责:

1、负责全公司人事系统日常数据更新、维护;

2、负责全公司人事系统日常问题的处理;

3、参与人事系统项目工作;

4、负责处理人事系统组织人事业务;

5、处理临时交办的工作。

任职资格:

1、本科学历及以上;

2、具有熟练使用办公设备及操作office软件的相关能力;

3、具有良好的逻辑思维及文字功底,以及数据分析能力;

4、具有良好的沟通协调、团队协作能力,为人正直、原则性强;

5、可以熟练操作ps人事系统、熟悉门店计件工资核算、文员岗位优先;

6、有项目实施经验、人力资源或计算机相关专业优先。

项目人事行政经理岗位职责任职要求

项目人事行政经理岗位职责

职责描述:

协助总经理负责公司人事行政部的整体管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上人事行政经理工作经验;

2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，具备一定的招聘资源;

3、具备良好的组织协调能力、沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，具有亲和力;

4、普通话标准流利，学习能力强，具备一定商务礼仪知识。

项目人事行政经理岗位

项目人事岗位职责任职要求

项目人事岗位职责

岗位职责:

1、负责项目人员入转调离手续及合同资料档案的管理;

2、协助完成人事相关系统维护工作;

3、制作整理各人事类相关数据表格;

4、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、专科以上学历，人力资源相关专业优先;

2、1年以上人事相关工作经验，有人事外包经验优先;

3、熟练使用各种办公软件，执行能力强，责任性强、工作细致有耐心，有一定的自主学习能力;

项目人事岗位

项目人事岗位职责

项目行政人事经理职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;

2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;

3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;

4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;

2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;

3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;

4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。

项目人事行政经理岗位职责

项目行政人事经理职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;

2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;

3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;

4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;

2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;

3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;

4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。

项目人事主管岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

项目人事专员岗位职责任职要求

项目人事专员岗位职责

岗位职责:

1、负责项目人员入转调离手续及合同资料档案的管理;

2、协助完成人事相关系统维护工作;

3、制作整理各人事类相关数据表格;

4、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、专科以上学历，人力资源相关专业优先;

2、1年以上人事相关工作经验，有人事外包经验优先;

3、熟练使用各种办公软件，执行能力强，责任性强、工作细致有耐心，有一定的自主学习能力;

项目人事专员岗位

项目人事经理岗位职责

项目行政人事经理职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;

2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;

3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;

4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。职位描述:

1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;

2.负责项目公司人员的绩效工作;

3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;

4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;

5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;

6.负责项目公司各会议的召开;

7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)

职位要求:

1.