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上市公司股东致行动人协议：董事会选举与任免-PAGE上市公司股东致行动人协议：董事会选举与任免-PAGE上市公司股东致行动人协议董事会选举与任免引言协议内容1.选举程序1.1提名候选人董事会选举前，公司必须公开征求股东提名董事候选人，以确保透明和公正。股东可以凭借一定比例的股权提名董事候选人，具体比例由公司章程或股东会决议确定。1.2选举方式在董事会选举中，使用无记名投票方式，以确保股东能够自由选择和表达意见。选举结果以获得过半数选票的候选人当选为准，如没有候选人获得过半数选票，则进入第二轮投票，获得最高票数的候选人当选。2.选举原则2.1资格与条件董事候选人必须符合公司章程和相关法律法规的规定，具备相关的职业背景和经验，同时能够全情投入并服务于公司。2.2多元化与平衡在董事候选人提名和选举中，应注意多元化和平衡的原则。董事会的成员应代表不同的背景、技能和经验，有助于提供全面的决策和建议，并维护公司和股东的整体利益。3.任免程序3.1任期与连任董事会成员的任期为三年，任期满后可以连任一次。连任后，必须中间隔至少一年才能再次连任，以确保董事会成员的新鲜血液和独立性。3.2集体决策董事会成员的解职由全体股东决定，需要获得过半数股东同意。如董事会成员违反公司章程或法律法规，或者无法履行职责，其他股东有权提出解职请求并由全体股东进行投票。4.冲突解决4.1协商与调解对于任何董事会选举与任免的争议，双方应首先进行协商和调解，以和平解决纠纷。如果双方无法达成一致，可以寻求第三方中立机构的帮助进行调解。4.2仲裁与诉讼如果协商和调解无法解决争议，双方可以选择通过仲裁或诉讼的方式解决问题。相关争议应提交至双方约定的仲裁机构或法院进行处理。结论董事会选举与任免对于上市公司的稳定发展具有重要影响。制定本行动人协议旨在加强对董事会选举与任免过程的规范，并保障公司和股东的利益。我们将严格遵守

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