职业病危害事故应急预案范本_第1页
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文档简介

第页共页职业病危害事故应急预案范本一、\t目的为预防和控制职业病危害事故的发生，保障劳动者的生命健康和公司的正常运营，制定本应急预案。二、\t适用范围本应急预案适用于公司的所有员工，包括办公区域、生产车间和其他工作场所。三、\t定义1.\t职业病危害事故：指由于职业病危害因素导致的、在工作场所内或者因工作导致的工人健康和生命受到的伤害、疾病或者损害。2.\t应急响应：指为处理事故、保护人员安全和减轻事故造成的损失而迅速采取的行动。3.\t职业病危害因素：指在工作环境中可能对工作人员的健康造成损害的有害物质、有害生理因素和有害心理因素。四、\t应急预案组织1.\t成立职业病危害事故应急预案领导小组，负责制定和组织实施职业病危害事故应急预案。2.\t领导小组的成员包括公司高级管理人员、安全专家和医务人员。3.\t领导小组成员应每年至少组织一次应急培训和演练。五、\t预防措施1.\t制定并严格执行工作场所健康环境管理制度，确保职业病危害因素不超过国家标准。2.\t建立职业健康档案，每位员工入职时必须进行健康体检，并进行定期检查。3.\t建立职业病危害因素监测体系，对可能存在的危害因素进行监测和评估。4.\t进行职业病危害因素的防护宣传教育，提高员工的安全意识和健康知识。5.\t建立职业病危害事件报告制度，对发生的职业病危害事件及时报告上级部门，并进行调查和处理。六、\t应急响应流程1.\t发现职业病危害事故：员工在工作过程中发现职业病危害事故或危险情况，应立即向上级报告。2.\t报告接收与评估：上级接到报告后，立即启动应急预案，对事故情况进行评估。3.\t紧急通知与疏散：根据事故情况，通知员工按照预先制定的疏散方案，有序撤离现场。4.\t伤亡救援：立即组织医务人员进行伤亡员工的救援和急救。5.\t现场保护：对现场进行封控和隔离，确保事故不蔓延和扩大。6.\t事故调查与处理：对事故原因进行调查和分析，并采取措施防止类似事故再次发生。7.\t伤员安置与补偿：提供伤员安置和治疗，并依法进行事故责任认定和赔偿。七、\t应急预案演练1.\t定期组织应急预案演练，模拟不同级别的职业病危害事故，以检验应急响应机制的有效性。2.\t演练过程中需注意事故调度、疏散逃生、医疗救护等环节的配合和协调。八、\t应急装备和设施1.\t建设完善的职业病危害事故应急仓库，储备足够的防护用品、急救设备和药品。2.\t配置应急通讯设备，确保与上级部门和相关救援单位的畅通联系。九、\t应急预案的修订和评估1.\t每年至少进行一次应急预案的修订，根据实际情况和新的风险评估结果进行更新。2.\t定期评估应急预案的可行性和有效性，及时发现和解决存在的问题。十、\t附则本应急预案由职业病危害事故应急预

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