足球俱乐部运动员工作合同范本_第1页
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第页共页足球俱乐部运动员工作合同范本本合同由以下双方就足球俱乐部运动员的雇佣事宜达成协议。详细内容如下：第一条合同双方雇主：名称：[足球俱乐部名称]地址：[足球俱乐部地址]运动员：姓名：[运动员姓名]地址：[运动员地址]身份证号码：[运动员身份证号码]第二条工作内容1.雇主聘请运动员为其职业足球俱乐部的一员，参加各项足球比赛，并为雇主全职工作。2.运动员需须为该俱乐部参赛，包括巡回赛、联赛、杯赛等。3.运动员需须参加所有由俱乐部安排的训练项目，并保持良好的体能和技术状态。4.运动员需须与队友、教练、管理团队等人员协作，并为俱乐部的利益而奋斗。第三条服务期限本合同的服务期限自[date]开始，至[date]结束。服务期限为[数字]年。第四条薪酬待遇1.雇主将按照约定向运动员支付以下薪酬：a)基本工资：[金额]b)奖励：根据运动员的表现和俱乐部的成绩，允许雇主在符合法律和相关规定的前提下，给予额外奖励。c)签字费：一次性支付给运动员[金额]作为签字费。d)其他福利：根据俱乐部的政策和相关规定，雇主将为运动员提供相应的福利待遇，如医疗保险、住房等。2.雇主将按照相关法律和规定扣除个人所得税等费用后将薪酬支付给运动员。第五条运动员权利和义务1.运动员应保持良好的训练状态，积极参加队伍的训练和比赛。2.运动员应严格遵守队伍的规则和纪律。3.运动员应认真听从教练和管理人员的指导和安排。4.运动员有权拒绝参加可能影响其健康和职业发展的比赛或活动。5.运动员应维护团队的形象，不参与任何可能损害俱乐部声誉和利益的活动。第六条雇主权利和义务1.雇主应提供满足运动员合理需求的训练设施和条件。2.雇主应按时支付由合同规定的薪酬和福利。3.雇主有权对运动员的训练和比赛进行安排和调整。4.雇主有权无偿使用运动员在比赛中所取得的成绩和形象。第七条违约责任1.若运动员在服务期限内不履行合同规定的义务，雇主有权解除合同，但需支付运动员尚未收取的薪酬和福利。2.若雇主未按合同规定向运动员支付薪酬或福利，运动员有权要求雇主履行其义务，并可要求金钱补偿。第八条争议处理合同履行过程中发生的争议应通过友好协商解决。如协商无果，双方可以根据当地法律，向有管辖权的法院提起诉讼。第九条合同的终止1.本合同的终止条件包括但不限于以下情况：a)服务期满，双方自动解除合同；b)双方经友好协商同意解除合同；c)一方因重大违约，另一方有权解除合同。2.在合同终止时，双方应互相清算并解决未完成的义务和费用问题。第十条合同的生效与变更1.本合同一经双方签字盖章后即生效，自[date]起履行。2.若双方对合同内容有任何变更或补充，应以书面形式进行，需双方签字确认后生效。第十一条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充条款，并以书面形式进行。2.本合同正本一式两份，雇主和运动员各执一份。雇主（盖章）：

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