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第页共页建筑业农民工劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：乙方：（农民工）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，依法订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为从年月日至年月日。二、工作内容及地点乙方作为雇主指派的农民工，应在甲方规定的工地从事建筑工作。工作地点为：三、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为8小时，合同期内，每周工作40小时。2.由于工程需要，乙方须按甲方的安排加班，加班工资按照国家法律法规执行。3.乙方享有法定的周休日，如遇特殊情况需要取消休息日，应按法定规定支付加班费。四、劳动报酬甲方向乙方支付劳动报酬标准为每小时人民币（大写）￥（小写）。乙方的工资支付方式：___（请选择：月结、日结、验收结算后支付）工资支付时间：每〔周/月/季/年〕的〔1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/11/12/13/14/15/16/17/18/19/20/21/22/23/24/25/26/27/28/29/30/31〕日支付。如果遇到国定节假日或周末，支付时间将顺延。五、社会保险甲方按国家有关规定为乙方办理下列社会保险：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险六、劳动防护甲方应确保乙方的劳动安全与健康，并向乙方提供必要的劳动防护用品和设备。如乙方在工作中发生工伤或职业病，甲方负责为乙方提供相应的工伤保险和医疗救助。七、劳动纪律乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不迟到、不早退，不旷工、不请假。如乙方有下列行为之一，甲方有权按照相关法律法规进行相应的惩罚处理：1.违反工作纪律，扰乱工作秩序；2.工作中玩忽职守，造成较大经济损失的；3.盗窃、故意损坏甲方财物的。甲方应及时向乙方支付工资，不得拖欠乙方薪酬。如甲方多次拖欠乙方薪酬，乙方有权解除合同并要求经济赔偿。八、合同解除1.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违背劳动纪律；（2）在工作中偷懒、不负责任，造成较大的经济损失；（3）被司法机关判决有罪或被行政机关依法给予行政处罚的；（4）无故不到工作地点或逃避劳动；（5）其他严重违反劳动纪律的行为。2.如甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）拖欠乙方工资超过一个月；（2）未按国家法律法规办理社会保险；（3）未提供必要的劳动防护设备和防护用品；（4）其他严重违反劳动法规的行为。九、争议解决因履行本合同发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同自双方签字后生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份；3.未尽事项按国家有关法律、法规和政策执行。甲方（盖章）：

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