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文档简介

安全生产举报“信息员”制度一、目的为了加强安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，制定本制度。二、适用范围本制度适用于生产经营单位内部的安全生产举报“信息员”管理工作。三、职责生产经营单位负责建立安全生产举报“信息员”制度，确定信息员名单，并报送当地县级以上负有安全生产监督管理职责的部门。生产经营单位负责定期组织信息员进行安全生产培训，提高其发现、识别和报告安全隐患及违法行为的能力。生产经营单位负责为信息员提供必要的工作条件和安全保障，确保其正常履行职责。各级负有安全生产监督管理职责的部门负责对生产经营单位建立的安全生产举报“信息员”制度进行监督检查，对信息员上报的隐患和违法行为进行调查处理。四、工作流程信息员发现安全隐患或违法行为后，应及时向生产经营单位报告，并填写《安全生产举报信息登记表》。生产经营单位应当在接到报告后立即组织整改，并按照有关规定向当地县级以上负有安全生产监督管理职责的部门报告。各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立专门联系渠道，方便信息员及时上报隐患和违法行为。收到信息员报告后，应当及时组织调查核实，依法处理。信息员上报的隐患和违法行为经查实后，有关部门应当按照有关规定给予奖励。奖励应当公开透明，及时兑现。各级负有安全生产监督管理职责的部门应当对生产经营单位建立的安全生产举报“信息员”制度进行监督检查，督促其落实各项措施。同时，应当加强宣传教育，提高人民群众对安全生产举报“信息员”制度的认识和参与度。生产经营单位应当建立健全内部考核机制，对表现突出的信息员给予表彰和奖励。同时，应当对不履行职责或者滥用职权的信息员进行处理。五、监督与考核各级负有安全生产监督管理职责的部门应当对生产经营单位建立的安全生产举报“信息员”制度进行监督检查，对未按照制度要求建立、执行、管理信息员的单位进行督促整改或处罚。生产经营单位应当定期对信息员进行考核评价，对工作表现优秀的信息员给予表彰和奖励，对工作不力的信息员进行教育或更换。任何单位和个人均有权对安全生产举报“信息员”制度执行情况进行监督，发现生产经营单位或负有安全生产监督管理职责的部门未按照制度要求建立、执行、管理信息员制度的，可以向相关部门举报。对于滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的信息员，一经查实，生产经营单位应当予以严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。六、附则本制度自发

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