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“场记聘用合同#32”—活动助理场记-PAGE“场记聘用合同#32”—活动助理场记-PAGE场记聘用合同32—活动助理场记合同编号32签订日期年月日雇主信息名称地质联系人方式电子雇员信息姓名地质方式电子聘用期限本次合同为期个月年，自年月日起，至年月日止。如果没有书面通知双方愿意继续合作，则合同将自动续签。职责1.辅助场记雇员将协助场记处理与拍摄或活动相关的各项事务，包括但不限于场景准备、摄影器材安排、演员或嘉宾指导等。雇员将按照场记的指示和安排来完成工作，并确保拍摄或活动的顺利进行。2.组织调度雇员将与场记一起协调各个部门和人员，确保每个工作环节的顺利进行。如果有任何问题或延误，雇员将及时向场记汇报并寻求解决方案。3.文件管理雇员将负责整理和管理与拍摄或活动有关的文件和资料，包括场景图、剧本、演员名单等。雇员需确保文件的准确性、完整性和机密性，并确保文件随时可供场记和相关人员查阅。工作时间雇员的工作时间将根据拍摄或活动的需要灵活调整。可能需要在周末、假日或非工作时间工作，以保证项目的顺利进行。超出普通工作时间的工作应得到雇员事先书面同意，并按照国家相关法律法规支付相应的加班费。薪酬和福利1.薪酬雇员的薪酬将根据工作内容、职位要求和雇员的工作表现来确定。具体薪酬标准将在双方协商后写入薪酬附表，并作为本合同的附件。2.福利雇员将享受公司提供的相关福利，具体内容按公司规定执行。福利待遇将在双方协商一致的情况下确定，并写入福利附表作为本合同的附件。解雇1.解雇事由如果雇员在工作期间严重违反合同中的条款和条件，或者未能按时履行工作职责，雇主有权解雇雇员。解雇前，雇主应向雇员发出书面警告，并给予雇员改正的机会。2.终止合同如果雇主或雇员希望终止合同，应提前天书面通知对方。双方同意，在合同终止后，双方无需对对方承担任何法律责任。保密协议雇员同意不得向任何未经授权的第三方透露与拍摄或活动相关的任何机密信息、商业计划或其他机密资料。争议解决合同履行过程中发生的争议应通过友好协商解决。如果无法达成一致意见，则双方同意将争议提交至所在地有管辖权的人民法院处理。附则1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件与主体合同具有同等法律效力，并应当与主

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