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文档简介

第第页汽车销售内勤岗位职责

1、帮助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责

销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位，承受销售部内部及与其他部门之间的信息沟通工作，负责销售部档案的整理、归类，协调同外部机构的'联系工作，遵循以下岗位职责：

1、每天8：00之前完成上级交予的收购计划的输入、上传工作。收购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整，由上级部门实时拿出调整看法，销售内勤只负责执行。

2、完成业务单据的填写，归类，存档工作。

3、业务员签完订单，由业务员告知内勤发货时间，是否需要联系运输车辆，如需联系车辆的，由内勤负责联系，将联系结果径直告知业务员，如无法实时找到车辆或者价格较高等现象涌现时，由业务员与客户进行协调，同时，内勤继续联系新的运输车辆，尽可能完成车辆联系的任务。

4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后，内勤负责实时与仓库联系，办理相关手续，确保货物能按时提出。

5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。

6、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。

汽车公司销售内勤工作职责

1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，依据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2、做好每日销售状况统计，内容包括销售数量，车辆的基本状况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

3、依据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行实时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行，本公司销售状况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

6、按合同要求给厂商做好连接工作;

7、帮助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面

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