钻井液技术工程师岗位序列晋升考核标准

钻完井液技术工程师岗位序列晋升考核标准

档级考核标准

级

别应具备专业能力作业经历/业绩应知/应会语言管理能力

1.独立处理现场复杂情况6井次；

2.完成国内外重点作业或大型作业项目的质量

策划编制2次.

3.完成事业部重需点井资料收集、案例汇报、年

度总结并汇报2个；1.具备现场

4.负责科研项目、技术革新或新技术、新材料的科研组织

推广试用2个；1.熟悉事业部管理体系；和参与能

1.具备对各区域重点作业和大型作业项目进行

5.以第一作者身份在国内核心期刊或全国性专2.掌握重点钻完井液体系和复杂力；

技术管理的能力；

业会议发表技术论文1篇，或国外相关专业期情况处理知识；2.具备管理

2.具备对国内外作业重点项目进行技术支持的

刊或国际专业会议发表技术论文1篇；或以主3.掌握钻完井液技术管理知识；技术队伍

能力；能进行

3.具备雪区域的技术、生产和员工培训的统筹能要编写人员身份参与专业出版物编写出版工4.熟悉各区域作业及技术管理模的能力；

项目管COSL

资深T8作1次；或获得分公司或地区专业协会级别的式；3.具备组织

力；理和专5级

论文评比一等奖1次或公司（局级）及以上级5.掌握钻完井液相关软件；本专业培

4.具备钻完井液技术手册和标准等技术文件的题交流

别论文评比获得三等奖1次且作者排名前三；6.掌握培训矩阵中要求的相关知训工作能

编写和审核能力；

或获得公司级（局级）及以上级别科技进步三识技能；力；

5.具备市场型生产科研项目能力；

等奖1次，且有个人获奖证书；或获得专利17.熟悉QHSE体系所要求的本岗位4.具备组织

6.具备VM软件应用能力。

项且排名前二；相关文件。重大现场

6.在T9岗位完成跨作业公司区域或海外项目作作业项目

业支持2次（提交相应报告2份）：的能力.

7.完成事业部级培训教材或题库或案例审核1

次；

8.完成事业部级（含）以上授课培训24课时；

9.培养中级钻完井液工程师1人。

第1页共6页

1.取得高级工程师职称；

2.负责重点作业和大型作业项目的技术支持3

次；

3.负责重点作业和大型作业项目的方案审核20

次；

4.参加有限分公司设计审核2次；

5.组织完成事业部技术案例库审核或修订2次；

1.熟悉事业部科研项目技术成果

6.完成钻完井液技术标准、规范的编制2次，且

的发展情况；

排名前三；1.具备组织

2.了解行业技术标准或规范；

1.具备对国内外所有服务项目和现场作业进行7.完成事业部级及以上级别科研项目2个，其中技术方案

3.熟悉各区域的作业技术模式；

作业协调和技术支持的能力；作为项目副组长及以上完成科研项目1个；设计和审

4.掌握所有钻完井液体系和材料能进行

2.具备对作业技术标准、规范的制、修订和审核、8.以第一作者身份在国内核心期刊或全国性专定能力；

性能及作用原理；项目管C0SL

资深T7宜贯的能力；业会议发表技术论文2篇，或国外相关专业期2.具备向甲

5.掌握市场型科研项目管理实施理和专5级

3.具备对各区域技术案例统筹分析梳理能力；刊或国际专业会议发表技术论文1篇；或以主方推荐新

细则；题交流

4.具备对各区域重点作业或大型作业项目技术要编写人员身份参与专业出版物编写出版1技术和新

6.掌握培训矩阵中要求的相关知

课题策划实施能力。次；或获得分公司或地区专业协会级别的论文产品的能

识技能；

评比一等奖2次或公司（局级）及以上级别论力。

7.熟悉QHSE体系所要求的本岗位

文评比二等奖1次，且作者排名前三；或获得

相关文件。

公司（局级）及以上级别科技进步二等奖1次，

且有个人获奖证书；或获得专利1项且排名前

9.完晟事业部级培训教材或题库或案例审核1

次；

10.完成事业部级（含）以上授课培训24课时；

11.培养高级钻完井液工程师1人。

1.编写钻完井液技术规划一个章节（含）1次；

2.负责事业部重点作业或大型作业项目技术方

案制定2次；

3.主持事业部年度工程技术案例交流会1次；

4.负责完成技术手册或标准的编写或修订2次；

5.负责完成事业部钻完井液年度现场技术报告1

次；

1.熟悉钻完井液技术规划；

6.参加有限分公司设计审核3次；

2.熟悉钻完井液技术管理相关知

7.以第一作者身份在国内核心期刊或全国性专

1.具备钻完井液技术规划能力；识；具备专家支

业会议发表技术论文2篇，或国外相关专业期

2.具备钻完井液技术工程师队伍建设及发展规3.精通所有钻完井液体系和材料能进行持能力，能够

刊或国际专业会议发表技术论文1篇；或以主

划的能力；性能及作用原理；科研和C0SL为各单位现

首席T6要编写人员身份参与专业出版物编写出版1

3.具备主持事业部年度工程案例交流能力；4.掌握各区域的作业技术模式；专题技5级场作业提供

次；或获得分公司或地区专业协会级别的论文

4.具备对各区域重点作业或大型作业项目技术5.掌握培训矩阵中要求的相关知术交流技术指导与

评比一等奖3次或公司（局级）及以上级别的

方案制定能力。识技能；决策。

论文比赛上一等奖1次，且作者排名前三；或

6.熟悉QHSE体系所要求的本岗位

获得公司（局级）及以上级别科技进步一等奖

相关文件。

1次，且有个人获奖证书；或获得发明专利1

项且排名前二；

8.完成事业部级培训教材或题库或案例审核1

次；

9.完成事业部级（含）以上授课培训20课时；

10.培养资深钻完井液技术工程师1名或高级转

完井液工程师2名。

1.具备所属单位专家的技术能力；1.获得所属单位技术专家资格；

1.熟悉本专业前沿技术；

2.具有扎实的专业理论知识；2.主持或作为骨干成员承担过2项所属单位或以

2.掌握专业理论知识；具备本技术

3.具有丰富的科研技术实践经验；上重大科研课题、技术攻关项目；能进行

3.掌握大型生产项目管理知识；领域重点攻

资深4.具有技术创新的能力；3.作为主要技术负责人，解决过本专业关键生产科研和C0SL

T54.掌握培训矩阵中要求的相关知关项目立项

专家5.具备主持和承担所属单位及以上重大科研和技术难题2次；专题技6级

识技能；实施与组织

技术攻关项目的能力；4.在科学技术研究方面，研究成果达到国内领先术交流

5.掌握QHSE体系所要求的本岗位管理能力

6.具备解决生产、科研中重大技术难题的能力；水平或国内先进水平；

相关文件。

7.在专业技术领域具有较高的公认度。5.完成公司级（含）以上授课培训6课时。

1.获得集团公司技术专家资格；

2.主持或作为核心骨干成员（子课题负责人、专

业负责人）承担过至少2项集团公司或以上重

大科研课题、技术攻关项目；

1.具备集团公司专家的技术能力；1.精通专业理论知识；

3.作为主要技术负责人解决过有关专业领域的

2.具有丰富的专业实践经验；2.熟悉了解本专业最前沿的技术；

重大技术问题2次；具备本技术

3.具备主持和承担重大科研和技术攻关项目的3.掌握申请国家及集团公司科技能进行

4.在应用技术方面，近10年内有重大发明创造领域重点攻

首席能力；奖励方法；科研和C0SL

T44.具备it用新理论、新技术、新方法解决关键性或重大技术创新，获得国家科技进步奖/国家关项目立项

专家4.掌握培训矩阵中要求的相关知专题技6级

技术发明奖二等奖或总公司科技进步一等奖实施与组织

技术难题的能力；识技能；术交流

及以上成果1项；或获得国家科技进步奖/国