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第页共页工作鉴定表自我鉴定范本自我鉴定范本一、个人情况1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.学历：5.工作年限：6.技能特长：7.职业规划：8.自我评价：二、工作能力1.专业知识：根据自身所从事的工作岗位，客观评价个人专业知识的掌握程度。2.业务技能：对于所从事的工作岗位中所需的具体技能，客观评价个人的掌握程度。3.沟通协调能力：包括口头表达能力、书面表达能力、团队合作能力等。4.解决问题能力：包括分析问题的能力、创新解决问题的能力等。5.学习能力：包括快速学习新知识的能力、不断提升自己的能力等。6.组织管理能力：包括组织协调能力、资源整合能力、团队管理能力等。7.领导能力：包括团队管理能力、决策能力、激励能力等。三、工作态度1.工作责任感：对于工作的重视程度、对工作结果的负责程度等方面进行客观评价。2.工作积极性：对于工作的主动性、积极性等方面进行客观评价。3.勤奋程度：对于工作任务的完成情况、工作时间的利用情况等方面进行客观评价。4.学习态度：对于持续学习、自主学习、学习能力进步等方面进行客观评价。5.人际关系处理：对于与同事、上司、下属之间的关系处理能力进行客观评价。四、工作业绩1.工作成果：对于过去一段时间内取得的工作成果进行客观评价。2.项目管理：对于过去参与的项目的管理情况进行客观评价。3.工作创新：对于过去一段时间内工作中的创新能力进行客观评价。4.团队贡献：对于过去一段时间内对团队的贡献进行客观评价。五、职业发展规划1.短期目标：对未来一到三年内的个人职业发展目标进行设定。2.中期目标：对未来三到五年内的个人职业发展目标进行设定。3.长期目标：对未来五到十年内的个人职业发展目标进行设定。4.发展计划：对于实现各个职业发展目标所需要的行动计划进行设定。以上是工作鉴定

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