版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设计思路:在第一课时理清人物关系的基础上设计对人物进行评价的环节,主要是在情感态度价值观上让学生们对美丑、制度等都有自己的理解和认知,懂得珍惜。牛郎织女(一)第二课时生字导入瞌狱嫂恳梭歹婚鹊桥会—识字组词酿筛落罕生字导入成家立业无拘无束爱理不理眉开眼笑鹊桥会—照样子说词语有理有据客观公正人物评价我们来做一个人物评论员,读读课文,在小组中说说人物的特点。自学探究、互动合作人物评价评价牛郎孤苦无依古时候有个孩子,爹娘都死了,跟着哥哥嫂子过日子。哥哥嫂子待他很不好,叫他吃剩饭,穿破衣裳,夜里在牛棚里睡。牛棚里没床铺,他就睡在干草上。人物评价评价老牛与牛郎相依为命,相互帮助那头牛跟他很亲密,用温和的眼睛看着他,有时候还伸出舌头舔舔他的手,怪有意思的。快速默读,觉得那一段好人物评价
牛郎照看那头牛挺周到。一来是牛跟他亲密;二来呢,他想,牛那么勤勤恳恳地干活,不好好照看它,怎么对得起它呢?牛郎照看那头牛挺周到。哪些地方还可以表现出牛郎照看那头牛挺周到。牛郎质朴善良人物评价带着问题读课文,分析讨论剩余的人物。每个人可以充分发表自己的观点,不需要统一意见。人物评价你喜欢织女吗?她是个怎样的人呢?
她常常想,人人说天上好,天上好,天上有什么好呢?没有自由,又看不见什么。她总想离开天上,到人间去,哪怕是一天半天呢,也可以见识见识人间的景物。人物评价牛郎和织女是怎样认识的?织女偷偷下凡人物评价老牛告诉牛郎织女的行踪哥哥嫂嫂是怎样的呢?你喜欢他们么?为什么要有这样的人设呢?
哥哥嫂子待他很不好,叫他吃剩饭,穿破衣裳,夜里在牛棚里睡。人物评价牛郎和织女婚后的生活会怎样呢?和你的同伴一起想想吧!课堂展示试着归纳一下课文主要内容。
课文主要讲述了孤儿牛郎在老牛的帮助下与天宫织女相识、相恋,结为夫妻。课堂展示创造性的复述故事,想象故事里的情景。你认为这篇故事里哪里最具神奇性?课堂展示课文中有些情节写的简略,发挥一下你的想象把情节说具体,和同学一起演一演吧!牛郎常常把看见的、听见的事告诉老牛……仙女们商量着瞒着王母娘娘去人间看看……课堂展示交流:怎样把人物演好!把握人物性格特点对人物的语言、动作进行分析……课堂展示课堂展示
你觉得这头牛和牛郎之间还会有怎样神奇的交往呢?在小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化工厂危化品管理
- 2026宿迁市公安局公开招聘紧缺岗位人才16人考试备考试题及答案解析
- 2026年宁夏回族自治区银川市公务员人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年安徽省宣城市公务员人员招聘考试试题与答案详解
- 2026年下半年南通市通州区人民医院公开招聘高层次人才9人考试备考试题及答案解析
- 2026福建三明市建宁县城投物业管理有限公司劳务人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年内蒙古自治区包头市公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 洱源县妇幼保健计划生育服务中心2026年公开招聘编制外人员(1人)考试备考试题及答案解析
- 2026武汉科技大学附属天佑医院面向院内外招聘临床、医技科室主任笔试备考试题及答案解析
- 2026上海师范大学天华学院工作人员招聘考试备考题库及答案解析
- 无人机地形测绘作业方案
- 2027中国华能校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026中国睡眠医学中心建设现状及市场需求调研报告
- JJF(苏) 317-2026 差压式流量计(气体)在线校准规范
- 2026秋小学湘美版美术五年级上册(新教材)教学计划含教学进度表
- 2026年入党积极分子预备党员考试题库(含答案)
- 2025年浙江省杭州市余杭区事业单位招聘考试真题及答案(回忆版)
- DL 5106-2017 跨越电力线路架线施工规程
- 2026年泰州市中考语文试题及解析
- 储能电站接地防雷方案
- 内科护理副高答辩题目及答案
评论
0/150
提交评论