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第页共页工会办公室安全生产责任制范文工会办公室是工会组织的重要部门，负责协调和处理劳动者的权益问题，并促进和支持企业的安全生产工作。为了确保工会办公室的安全生产，建立一套完善的责任制是必要的。下面是一份工会办公室安全生产责任制的范文，供参考。一、总则为加强工会办公室的安全生产工作，保护工会成员和劳动者的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。二、安全生产领导责任1.工会主席是工会办公室的安全生产领导责任人，对工会办公室的安全生产工作负总责，并组织实施本责任制。2.工会主席要定期召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，制定安全生产计划和措施，组织实施，并组织开展安全生产培训。3.工会主席要制定安全生产责任清单，明确工会办公室各岗位的安全生产责任，并落实到每个岗位。4.工会主席要定期检查和评估工会办公室的安全生产工作和责任落实情况，并对工作不力的单位和个人追究责任。三、安全生产组织责任1.工会办公室应设立安全生产委员会，由工会主席担任主任，相关部门负责人和员工代表参加，负责组织、协调和监督工会办公室的安全生产工作。2.安全生产委员会要定期召开会议，研究安全生产工作，制定安全生产计划和措施，组织实施，并进行安全生产宣传教育。3.安全生产委员会要组织安全生产培训，提高工会办公室员工的安全意识和技能，确保他们能够正确应对突发事件。4.安全生产委员会要定期检查和评估工会办公室的安全生产工作和责任落实情况，并及时整改存在的问题。四、岗位责任1.工会主席要明确工会办公室各岗位的安全生产责任，制定岗位安全操作规程，确保员工按照规程操作。2.相关部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定本部门的安全生产措施和制度，并监督执行。3.员工要严格遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备和工具，发现安全隐患要及时报告，并参加安全生产培训。五、突发事件应急措施1.工会办公室应建立健全应急预案，明确突发事件应急处理流程和责任人，定期开展应急演练和讲座。2.工会办公室应建立健全安全生产信息报告和记录制度，及时记录和汇报突发事件和事故的经过和处理情况。3.工会办公室应提供必要的应急设备和器材，并对员工进行应急处理培训，确保他们能够快速、有效地应对突发事件。六、安全生产奖惩措施1.工会办公室要建立健全安全生产奖惩制度，对积极参与安全生产工作、做出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。2.工会办公室要建立事故责任追究制度，对安全生产责任不落实、导致事故的单位和个人进行问责和处罚。七、责任的落实和监督1.工会办公室要定期检查和评估安全生产责任的落实情况，并将评估结果报告工会主席。2.相关部门要配合工会办公室的安全生产工作，共同落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。3.工会办公室要定期组织安全生产工作培训和考核，提高员工的安全意识和技能，确保其能够正确应对突发事件。4.工会办公室要及时整改存在的安全隐患，并对安全漏洞进行审核和反馈处理，确保其能够得到及时解决。总之，工会办公室的

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