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文档简介

第页共页办公秩序管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公秩序，提高工作效率，营造和谐的工作环境，制定本管理规定。第二条办公秩序是指在办公室中遵守工作纪律，保持良好的工作状态和环境，健康有序地完成工作任务的行为。第三条办公秩序管理是指针对办公室中的工作人员、设备设施等方面采取的管理措施和规定。第二章办公场所管理第四条办公场所应保持整洁，各类工具、文件应摆放有序。第五条办公桌上不得堆放杂物，要保持整洁，保证办公工作的顺利进行。第六条办公室内禁止吸烟、嚼槟榔等有害行为，杜绝火源。第七条办公室内要合理利用空间，不得堆放杂物。第八条办公室内应保持适宜的温度，不得使用私人电暖器等设备。第三章办公时间管理第九条办公人员应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假。第十条办公时间应按规定作息，不得擅自加班或提前下班。第十一条加班需经上级批准，不得擅自加班。第十二条加班应做到事先预约，不得临时加班。第四章办公用品管理第十三条办公用品要合理使用，不得浪费。第十四条办公用品需按规定使用，不得私自取用。第十五条办公用品如需维修或更换，应及时上报。第五章办公设备管理第十六条办公设备要合理使用，不得滥用。第十七条办公设备应定期维护保养，确保正常运转。第十八条办公设备如有故障，应及时报修。第十九条办公设备应具备相应安全措施，避免人员受伤。第六章人际关系管理第二十条办公人员应相互尊重，互相协作，共同营造和谐的工作氛围。第二十一条办公人员应保持良好的沟通、协调能力，避免与同事发生冲突。第二十二条办公人员应保守机密，不得泄露工作秘密。第七章违纪处分第二十三条违反本规定的，将依照相应的规定予以相应处理，包括但不限于口头警示、书面警示、记过、记大过、辞退等。第八章附则第二十四条本管理规定自颁布之日起施行，如有需要修改的，应经会议讨论通过并报属上级机关批准。第二十五条对于不履行本规定的，将追究相应的法律责任。第二十六条本规定解释权归本

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