瑞安人员岗位职责

总经理、技术负责人、内审

姓名姚广军岗位员、授权签字人、提出意见

和解释员

1.总经理

(1)全面负责检验检测与评价各项工作，组织贯彻执行国家有关方针、政

策、法律、法规；

(2)负责管理体系策划，制定质量方针和质量目标，批准质量手册和程序文

件；

(3)组织并主持管理评审，确保管理体系的有效性；

(4)负责批准本公司的发展规划和工作计划，组织配置所需资源；

(5)负责机构设置、资源配置和人员任免工作。任命技术负责人和质量负责

人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位，指定关键岗位的代

理；

(6)组织制定和审批经费的预决算；

(7)负责审批新项目、技术改造项目和设备的购置计划；

(8)负责组织对全体人员的考核奖惩；

(9)审批、签发或授权签发检验检测报告和评价报告；

(10)对公司的安全生产工作负主要领导责任。

2.总技术负责人

(1)全面负责本单位的技术管理工作；

(2)主持技术委员会的日常工作及项目专家组的建立，确保公司技术、质量

运作所需的资源；

(3)负责组织处理检验检测与评价工作中的重大技术问题；

岗位职责(4)负责组织新项目、技术改造项目的设备购置计划的论证工作；

(5)参与公司管理评审等有关的各种技术工作；

(6)负责组织编写检验检测、评价中的各种重要的技术文件并进行审批与签

发。

3.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

4.意见和解释人员

(1)对结果符合(或不符合)要求的声明的意见；

(2)合同要求的履行；

(3)客户使用结果的建议；

(4)用于客户改进的指导

检验检测部主任、检测员、

姓名杨德州岗位质量监督员、授权签字人、

提出意见和解释员

1.质量监督员

(1)对检验检测或评价工作进行监督检查，监督检查程序执行情况；

(2)对是否按标准或程序进行检验检测或评价实施监督，并对检验检测结果

的真实性、评价报告结论的正确性进行评价；

(3)对采样、检测环境、样品状态和设备使用情况进行检查：

(4)发现检验检测、评价过程中可能存在质量问题时，有权提出复查或复检

要求。

(5)配合质量负责人做好不符合项的调查分析。

2.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

岗位职责(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

3.意见和解释人员

(1)对结果符合(或不符合)要求的声明的意见；

(2)合同要求的履行；

(3)客户使用结果的建议；

(4)用于客户改进的指导

评价部主任、技术管理委员

工划芾当A会主任、质量负责人、内审

姓名王超央岗位员、授权签字人、提出意见

和解释员

1.质量负责人

(1)负责组织质量管理体系文件的制定、修改和审核，保证维持质量管理体

系文件的有效性；

(2)负责督促、‘检查质量管理体系文件的落实，确保质量管理体系的正常运

行，保证质量方针和质量目标的落实；

(3)组织对质量管理体系及相关法律法规的宣贯，对执行情况进行监督检

查，保持质量管理体系有效运行；

(4)编制质量管理体系年度审核计划并组织实施；

(5)负责接待和处理客户提出的申(投)诉；

(6)协助总经理开展管理体系的管理评审。

2.评价部主任

(1)负责本部门行政管理、质量监控、安全防护等工作；

(2)负责《质量手册》在本部门的贯彻执行；

(3)负责指导和审批项目负责人制定评价方案和检测方案(包括现场调查、

布点、采样等)，确定和组织采样人员并组织实施；

(4)负责对评价报告进行审核，对本部门出具的评价报告负责；

(5)负责本部门评价质量统计工作，报质量负责人。

岗位职责

(6)完成领导交办的其它任务。

授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围：

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

3.意见和解释人员

(1)对结果符合(或不符合)要求的声明的意见；

(2)合同要求的履行；

(3)客户使用结果的建议；

(4)用于客户改进的指导

姓名周永辉岗位技术负责人、评价员

1.评价技术负责人

(1)负责组织制订修改与评价工作相关的质量体系文件，审查评价应用的技

术标准规范，确保技术性文件的现行有效性和适用性；

(2)负责管理体系运行中的评价技术质量及合同评审工作；

(3)负责对评价报告进行审核；

(4)负责对部门新开展项目的技术论证工作；

(5)负责对部门人员的业务培训工作；

(6)对评价工作中重大技术问题做出决策。

岗位职责2.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

综合办公室主任、质量管理部

姓名黄小晴岗位主任、评价员、质量监督员、

内审员

1.综合办公室主任

(1)全面负责综合办公室各项工作；

(2)负责人员培训计划的组织实施；

(3)负责组织人员技术档案的整理归档工作；

(4)负责后勤服务工作；

(5)健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督；

(6)负责合同登记、管理及业务档案的保管工作；

(7)负责组织对设备、材料、办公用品的采购，负责材料仓库的管理；

(8)督促和协助各部门执行各项合同；

(9)对公司资金、成本，费用实行宏观管理；

(10)负责完成领导交办的其他工作。

2.质量管理部主任

(1)全面负责质量管理部的各项工作；

(2)在质量负责人外出时代行其职责；

(3)协助总经理组织管理评审，落实管理评审的决议；

岗位职责(4)负责定期组织对体系文件的适宜性进行审查和修订工作；

(5)负责管理体系文件控制；

(6)组织协调检验检测与评价的质量保证工作；

(7)负责组织对分包方能力调查、评估、签订分包协议；

(8)负责投诉的处理工作；

(9)完成领导交办的其他工作。

(10)负责客户的服务工作；

3.内审员

(1)经过培训考试合格，取得内审员证；

(2)熟悉质量管理体系文件和内审要求；

(3)按照质量负责人的安排参加内部审核工作；

(4)撰写内审报告，对不合格项提出整改建议，并向质量负责人汇报内审结

果。

(5)跟踪验证整改效果。

检验检测部副主任、采样员、质量

姓名黄湘慧岗位

监督员、提出意见和解释员

1.质量监督员

(1)对检验检测或评价工作进行监督检查，监督检查程序执行情况；

(2)对是否按标准或程序进行检验检测或评价实施监督，并对检验检测结果的真实性、评价报告结

论的正确性进行评价；

(3)对采样、检测环境、样品状态和设备使用情况进行检查；

(4)发现检验检测、评价过程中可能存在质量问题时，有权提出复查或复检要求。

(5)配合质量负责人做好不符合项的调查分析。

2.采样员

1、负责做好采样器材准备，确保数量充足、质量合格，随时可用。

2、做好采样过程应严格按标准规程操作，并做好个人防护。

3、按照相关技术要求选择正确、有效的采样方法。

4、熟练仪器性能及操作规程，熟练掌握各种快速检测及应急检测方法。

5、做好样品的登记、编号标识，认真填写送检单，保证相关信息完整，保证样品流转无差错，样品

质量不改变。

6、按正确的运输保藏条件将样品及时送交实验室。

7、遵守保密制度，不违规泄露相关检测信息。

3.检验检测部主任

(1)全面负责检验检测部各项工作；

(2)负责提出本部门人员的技术培训和考核计划，负责本部门的工作调度和安排；

(3)负责提出新项目所需设备的采购计划和参与设备验收的工作；

(4)负责在用设备、仪器、仪表、危险品的管理；(5)安排、检查、督促本部门检验检测人员按规

定要求，完成检验检测任务签发证书；

岗位职责(6)对本部门出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施，并组织实施；

(7)负责本部门的安全管理工作；

(8)督促下属按质量管理体系要求进行工作；负责本部门检验检测质量统计工作，报质量负责人。

(9)负责审核检测岗位所需要的作业指导书及各种规范；负责审核检验检测报告；

(10)组织进行对比和能力试验及验证；

(11)组织检测设备的期间核查和校准；

(12)组织检测设备的维护管理和失效报废；

(13)负责组织对检测工作所需的设施和环境条件的配置；

(14)完成领导交办的其它任务。

4.检验检测人员

(1)必须遵守公司和实验室的各项规章制度，服从工作安排，按要求完成检验检测任务，并对其工

作质量负责；

(2)做好检验检测准备工作，熟悉检验检测项目的检验检测规程、规范标准和要求，按规定检查样

品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检验检测；

(3)严格按操作规程和规范要求处理样品和使用仪器设备，准确读数，记录完整清晰，出具检验检

测结果报告，并将检验检测的原始记录、数据处理等所有资料及时归档；

(4)负责在用测试仪器、设备的维护保养和清洁卫生工作，并做好仪器的使用记录；

(5)有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密有权保密

5..意见和解释人员

(1)对结果符合(或不符合)要求的声明的意见；

(2)合同要求的履行；

(3)客户使用结果的建议；

(4)用于客户改进的指导

姓名凌邹红岗位检测员、仪器设备管理员

1.仪器设备管理员

(1)负责仪器设备的验收建档工作，建立设备台帐；

(2)负责测试设备及配套设备在周期内使用标志管理；

(3)负责仪器设备的日常保管、办理仪器设备的领用和退还登记手续：

(4)负责仪器设备检定等工作：

(5)负责办理仪器、设备的停用、报废手续。

2.检验检测人员

(1)必须遵守公司和实验室的各项规章制度，服从工作安排，按要求完成检

验检测任务，并对其工作质量负责；

岗位职责(2)做好检验检测准备工作，熟悉检验检测项目的检验检测规程、规范标准

和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检验

检测；

(3)严格按操作规程和规范要求处理样品和使用仪器设备，准确读数，记录

完整清晰，出具检验检测结果报告，并将检验检测的原始记录、数据处理等

所有资料及时归档：

(4)负责在用测试仪器、设备的维护保养和清洁卫生工作，并做好仪器的使

用记录；

(5)有权拒绝不符合规定要求的外界干扰，对用户的技术资料、商业机密有

权保密

姓名李岁连岗位档案管理员

档案管理员

（1）负责公司所有文件的归档管理；

（2）负责受控文件资料的编号、发放、回收、登记、归档工作；

岗位职责（3）负责各类报告（含副本）的归档保管工作；

（4）做好防火、防盗、防蛀、保密等安全工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

姓名潘丽群岗位档案管理员

档案管理员

（1）负责公司所有文件的归档管理；

（2）负责受控文件资料的编号、发放、回收、登记、归档工作；

岗位职责（3）负责各类报告（含副本）的归档保管工作；

（4）做好防火、防盗、防蛀、保密等安全工作。

（5）完成领导交办的其他工作。

技术总工、授权签字人、

姓名卢明辉岗位

评价员

1.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

岗位职责(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

2.评价人员

(1)接受评价部主任和项目负责人的工作安排，按要求完成评价任务，并对

其工作质量负责。

(2)参与评价方案制定、现场调查、资料收集分析与整理、报告书编制等评

价的具体工作。

(3)参加评价报告书的内部审核并负责做好审核记录；

矿山设备检测技术负责人、

姓名蒙育成岗位

授权签字人、评价员

1.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

岗位职责(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

2.评价人员

(1)接受评价部主任和项目负责人的工作安排，按要求完成评价任务，并对

其工作质量负责。

(2)参与评价方案制定、现场调查、资料收集分析与整理、报告书编制等评

价的具体工作。

(3)参加评价报告书的内部审核并负责做好审核记录；

壬吉班当代矿山设备检测质量负责人、

姓名雷喜球岗位授权签字人、评价员

1.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

岗位职责(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

2.评价人员

(1)接受评价部主任和项目负责人的工作安排，按要求完成评价任务，并对

其工作质量负责。

(2)参与评价方案制定、现场调查、资料收集分析与整理、报告书编制等评

价的具体工作。

(3)参加评价报告书的内部审核并负责做好审核记录；

蓄甘皿当代检测员、样品管理员、标准

姓名黄莉丹岗位物质管理员

1.样品管理员

(1)负责收样、发样、退样和备样保管工作；

(2)收到样品及时登记，做好样品的符合性检查和样品的编号；

(3)对于应留样的样品，按规定留样，妥善存放；

(4)样品保管要做到摆放整齐、清洁、无污染，严防变质、丢失，保持样品

室清洁整齐；

(5)负责样品库的防火、防潮、防盗等安全工作；

(6)负责对样品保管超过备查期的备份样品进行清理，并做好清理样品的登

记；

(7)及时向技术负责人汇报样品管理中存在的问题，并提出解决问题的措施

建议；

岗位职责(8)对所管理的样品缺失损坏而造成的后果负责；

(9)完成领导交办的工作。

2.标准物质管理员

(1)列出标准物质的使用目录及等级要求；

(2)组织标准物质的验收，提出标准物质的验收、保管、使用、降级、报废

要求；

(3)做好标准物质使用记录，粘贴管理标识；

(4)建立标准物质档案；

(5)维护标准物质的贮存环境。

姓名桂兹宜岗位技术总工、评价员

1.授权签字人

(1)审查检验检测与评价报告的各项信息是否满足客户的需要；

(2)检查检验检测与评价项目是否超出能力范围；

(3)检查检验检测报告是否应有计量认证标志；

(4)检查判定依据是否现行有效，判定结论用语是否准确、规范；

(5)签发授权范围内的符合要求的检验检测与评价报告；

(6)授权签字人有权拒绝签发不符合要求的检验检测与评价报告，并责成报

告编制人修改直至达到要求。

(7)授权签字人情况见附件《授权签字人识别一览表》。

岗位职责

2.评价人员

(1)接受评价部主任和项目负责人的工作安排，按要求完成评价任务，并对

其工作质量负责。

(2)参与评价方案制定、现场调查、资料收集分析与整理、报告书编制等评

价的具体工作。

(3)参加评价报告书的内部审核并负责做好审核记录；

姓名唐国芳岗位质量监督员、检测员

1.质量监督员

(1)对检验检测或评价工作进行监督检查，监督检查程序执行情况；

(2)对是否按标准或程序进行检验检测或评价实施监督，并对检验检测结果

的真实性、评价报告结论的正确性进行评价；

(3)对采样、检测环境、样品状态和设备使用情况进行检查；

(4)发现检验检测、评价过程中可能存在质量问题时，有权提出复查或复检

要求。

(5)配合质量负责人做好不符合项的调查分析。

2.检验检测人员

(1)必须遵守公司和实验室的各项规章制度，服从工作安排，按要求完成检

验检测任务，并对其工作质量负责；

岗位职责(2)做好检验检测准备工作，熟悉检验检测项目的检验检测规程、规范标准

和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检验

检测；

(3)严格按操作规程和规范要求处理样品和使用仪器设备，准确读数，记录

完整清晰，出具检验检测结果报告，并将检验检测的原始记录、数据处理等

所有资料及时归档；

(4)负责在用