应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划

李武：二级科研、教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案岗位职责、任务及目标一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参加校级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助完成学院学科建设相关工作。协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。参与中德合作办学相关工作。二、任期目标：聘期内，年均完成教学工作量不少于150当量学时〔理论学时不少于70学时〕，同时到院经费40万元/年，或年均科研业绩点300及以上。一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参加校级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助完成学院学科建设相关工作。协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。参与中德合作办学相关工作。二、任期目标：聘期内，年均完成教学工作量不少于150当量学时〔理论学时不少于70学时〕，同时到院经费40万元/年，或年均科研业绩点300及以上。承诺人：李武陈洁琼：3级实验实践和教学管理岗岗位职责、任务及目标负责本院实验实践教学相关管理工作：负责教学方案修订相关工作；负责教学大纲修订相关工作；负责认识实习、技术实习、毕业论文〔设计〕等相关工作安排；负责实验实践教学基地场所建设联系等相关工作；负责实验实践教学用车等相关工作；负责教学方案实施相关工作；负责教学检查、督导、评价等相关工作；负责教师工作量统计和结算相关工作；负责教学类会议的组织工作。负责学院固定资产管理〔除实验室固定资产〕工作。负责教师资格证、教师职称申报相关工作。负责图书资料和复印机使用管理工作。按档案管理要求负责实验实践教学相关资料的收集、整理、归档和保管工作。负责教师休息室〔教工之家〕开放的相关管理工作。7、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。8、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务。9、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。10、实验室专职人员要求工作日坐班。傅晓航：3级实验教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人在聘期内承诺完成以下职责和目标:岗位职责和目标：1、协助实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责生化学院实验中心实验管理工作。3、负责实验室负责人分配的设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。4、负责实验室负责人分配的实验室规章制度的制定和完善工作，做好实验室负责人分配的实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。5、参与实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。6、负责实验室负责人分配的仪器日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。7、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。8、积极参加科学研究工作，承当科研任务。9、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。10、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务11、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。12、实验室专职人员要求工作日坐班。13、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于260学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕10及以上。干均江:3级教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人在聘期内承诺认真履行以下职责和完成任务和目标：岗位职责负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参与省级精品课程建设。参与申报省级教改工程。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成日常教学管理工作。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于340当量学时〔其中根底类教师理论和实验学时不少于280学时，专业类教师理论和实验学时不少于200学时〕。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕65及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费5万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前5位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上何坚军：3级专业实验室实验教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案我将承诺今后做好以下各方面的工作：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心和学科承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责专业实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。3、负责制定并完善专业实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于260学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕10及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好专业实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查专业实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5．努力做好温州文成县周山乡的省科技特派员扶贫开发工程工作。黄琦：3级教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案在聘期内，我一定完成该岗位的职责、任务和目标：一、岗位职责：1.协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。2.参加校级及以上教改工程研究。3.参与教材的编写工作。4.承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。5.协助完成学院学科建设相关工作。6.协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。7.协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8.完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。9.完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于320当量学时〔其中根底类教师理论和实验学时不少于230学时，专业类教师理论和实验学时不少于180学时〕。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕30及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕45及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在核心期刊上发表科研论文3篇及以上。3、作为主要承当者〔前6位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前5名〕2项及以上。5、年均到校工程经费4万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前6位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。季晓娟：3级专业实验室实验教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺在聘期内努力完成以下岗位职责和任期目标：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心和学科承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责专业实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。3、负责制定并完善专业实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于260学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕10及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好专业实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查专业实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。李惠：3级实验教学兼实验设备资产管理及报修维修岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺在任期内完成以下任务：1、协助实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责生化学院实验设备资产管理及报修维修等管理工作。3、负责实验室负责人分配的设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。4、负责实验室负责人分配的实验室规章制度的制定和完善工作，做好实验室负责人分配的实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。5、参与实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。6、负责实验室负责人分配的仪器日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。7、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。8、积极参加科学研究工作，承当科研任务。9、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。10、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务11、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。12、实验室专职人员要求工作日坐班。13、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于260学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕10及以上。李珺：3级实验中心管理岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺在岗位聘任期间认真履行以下岗位职责：1、负责实验中心负责人分配的实验室日常管理工作和规划，根据实验中心承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责生化学院实验中心设备管理、档案管理等工作。3、负责生化学院实验中心药品、低耗品、危险品等仓库管理工作。4、负责实验中心负责人分配的实验室改建、扩建、新建等管理工作〔包括申报、招标、检查验收、土建、水电、搬迁等〕。5、承当学院实验室平安主管工作。6、负责实验中心负责人分配的实验室规章制度的制定和完善工作，做好实验中心实验室资产、维修等汇总管理工作，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。7、掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。8、积极参加科学研究工作，承当科研任务。9、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。10、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务。11、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。12、实验室专职人员要求工作日坐班。刘宣淦：3级教学主讲科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人在聘岗期间认真履行岗位职责，努力实现学院制订的教学、科研目标，具体方案如下：一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参加校级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助完成学院学科建设相关工作。协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于320当量学时〔其中根底类教师理论和实验学时不少于230学时，专业类教师理论和实验学时不少于180学时〕，理论教学缺乏230学时的，按学校、学院的实际教学任务为准。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕30及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕45及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在核心期刊上发表科研论文3篇及以上。3、作为主要承当者〔前6位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前5名〕2项及以上。5、年均到校工程经费4万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前6位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。彭勇：3级专业实验室实验教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人对专业实验室实验教学岗3级岗的岗位职责和任期目标做如下承诺：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心和学科承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责专业实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。3、负责制定并完善专业实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于260学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕10及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好专业实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查专业实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。王耀翔：3级教学主讲、科研骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺：聘期内，完成如下岗位职责和任期目标一、岗位职责1负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。2参与省级精品课程建设。3参与申报省级教改工程。4参与教材的编写工作。5承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。6协助学科负责人完成日常教学管理工作。7协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。9完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于340当量学时〔其中根底类教师理论和实验学时不少于280学时，同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕65及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费5万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前5位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。俞跃洪：3级教务管理岗岗位职责、任务及目标岗位职责和任务：负责学生的学籍管理，包括：负责学生注册相关工作；负责学生成绩管理相关工作；负责组织全院各专业选修课、重修课、学生转专业等相关工作。负责毕业生成绩的汇总、毕业资格与学位资格的预审等相关工作；负责毕业生离校等相关工作。负责考务管理，包括：做好考试安排相关工作；做好监考安排相关工作；做好试卷保密相关工作等。档案管理1、按档案要求负责学生成绩和试卷等相关资料的建档、整理和保管工作；2、按归档要求负责教务、实验、实践、教学所有档案资料等的建档、整理和保管工作；3、负责相关教学报表等的统计与汇总、上报相关工作。四、负责课程调课等相关工作。五、承当学生思政、学生专业创业就业教育、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。六、完成学校、学院交给的教学及其他任务。七、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。朱银邦：3级教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案聘期内承诺完成以下岗位职责、任务及目标一、岗位职责1、协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参加校级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助完成学院学科建设相关工作。协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于320当量学时〔其中理论和实验学时不少于180学时〕。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕45及以上：〔另外，个人承诺在聘期内，完成教学任务外，同时完成以下目标中四项，发表SCI文章2—4篇，争取申请到一项省部级工程〕。1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在核心期刊上发表科研论文3篇及以上。3、作为主要承当者〔前6位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前5名〕2项及以上。5、年均到校工程经费4万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前6位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。蒋成君：4级专业实验教学骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺完成以下岗位职责和任期目标：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心和学科承当的教学、科研任务和专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责专业实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。3、负责制定并完善专业实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时360学时，其中实验教学完本钱学科布置的教学任务。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕及100以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好专业实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查专业实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5、聘期内应主持完成1项及以上大型仪器设备的功能开发与应用并以论文或成果形式展示。赖依峰：4级教学科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人在聘岗期间认真履行岗位职责，努力实现学院制订的教学、科研目标，具体方案如下：一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。主持校级或参与省级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成学科日常教学管理工作。协助学科负责人实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设、高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。二、任期目标：聘期内，年均完成主讲课程学时不少于280当量学时〔其中理论和实验学时不少于160学时〕。同时完成以下目标中至少4项；或完成以下目标中至少1项并完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕150及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费8万元及以上。6、作为主要完成人〔前5名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前3名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前3名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前4名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前4位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。平丽娟：4级行政秘书岗位职责、任务及目标岗位职责和任务：1、负责学院办公室行政日常事务工作。2、负责学院各种会议安排、会议记录和决议整理等相关工作。3、负责文件收发、记录、传阅、整理、保管相关工作和信件收发工作。4、按照档案要求负责各类文档资料收集、整理、归档和管保工作。5、负责与教学科研相关的高校、科研院所、企业、政府等部门合作交流联络、来访接待。6、负责有关行政工作宣传和网络信息收集更新相关工作。7、负责院行政办公设备、办公用品的配备和管理相关工作。8、负责文件的起草工作。9、负责行政报销及相关工作。10、负责生化学院教学科研相关的社会学术和学科建设相关会议组织工作。11、负责生化学院教学科研相关的外聘兼职教授、客座教授等联络协调和管理工作。12、负责行政相关的产业后勤效劳相关工作。13、做好与学校相关职能部门的协调沟通工作。14、承当学生思政、学生专业创业就业教育、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。15、完成学校、学院交给的教学及其他任务16、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。孙小英：4级教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案对岗位职责的承诺：本人承诺履行岗位职责。岗位职责负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参与省级精品课程建设。参与申报省级教改工程。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成日常教学管理工作。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于340当量学时〔其中根底类教师理论和实验学时不少于280学时，专业类教师理论和实验学时不少于200学时〕。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕65及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费5万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前5位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。许茂乾:4级科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺完成以下岗位职责和任期目标：负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参与省级精品课程建设。参与申报省级教改工程。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成日常教学管理工作。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于240当量学时，其中理论和实验学时不少于120学时。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点根底类教师〔包括教学科研和专业科研〕65及以上、专业类教师〔包括教学科研和专业科研〕85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费5万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前5位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。12、协助二级学院〔部〕分管外事工作负责人做好本部门的外事工作，负责与学校外事部门的信息沟通，及时将学校外事工作的信息、要求传到达本学院〔部〕；负责本学院〔部〕日常对外联络工作，保证与国外合作伙伴间信息交流的及时开展；协助本学院〔部〕分管外事负责人做好与国外院校二级学院间合作交流方案的制订及国际合作工程的申报工作；协助本学院〔部〕分管外事负责人实施中德联合培养本科生工程；负责本学院〔部〕文教专家、引智工程专家、外籍教师及外籍工作人员的日常接待及管理工作；负责本学院〔部〕外国留学生的日常管理工作；协助本学院〔部〕分管外事负责人做好外宾来校参观、考察、洽谈合作的接待工作；协助本学院〔部〕分管外事负责人做好出国实习〔学习〕学生的选拔工作；俞远志：4级根底化学实验室负责人兼有机化学实验教学负责岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案岗位职责、任务及目标一、岗位职责：1、具体负责根底化学实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心承当的教学、科研任务和各专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责根底化学实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作，协助各专业实验室教学任务的落实。3、负责制定并完善根底化学实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时360学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于280学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕20及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好根底化学实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查根底化学实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5、聘期内应主持完成1项及以上大型仪器设备的功能开发与应用并以论文或成果形式展示。1、聘期内，年均完成当量学时360学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于280学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕20及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好根底化学实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查根底化学实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5、聘期内应主持完成1项及以上大型仪器设备的功能开发与应用并以论文或成果形式展示。张艳萍:4级分析测试实验室负责人兼无机及分析化学实验教学负责岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人对分析测试实验室负责人兼无机及分析化学实验教学负责岗4级岗的岗位职责和任期目标做如下承诺：一、岗位职责：1、具体负责分析测试实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心承当的教学、科研任务和各专业开展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。2、负责分析测试实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作，协助各专业实验室教学任务的落实。3、负责制定并完善分析测试实验室各项规章制度，做好实验室的资产、平安、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改良工作。7、积极参加科学研究工作，承当科研任务。8、承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时360学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于280学时。聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕20及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好分析测试实验室管理、建设和平安工作，负责监督、检查分析测试实验室水、电、气平安的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5、聘期内应主持完成1项及以上大型仪器设备的功能开发与应用并以论文或成果形式展示。赵军子：4级教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案聘期内本人承诺完成以下岗位职责、任务及目标：一、岗位职责1、负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。2、参与省级精品课程建设。3、参与申报省级教改工程。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成日常教学管理工作。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标：聘期内，年均完成课程学时不少于340当量学时〔其中理论和实验学时不少于200学时〕。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费5万元及以上。6、作为主要完成人〔前6名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前4名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前5名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前5位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。郑非：4级辅导员C岗岗位职责和任务：执行学校辅导员工作职责；承当分管年级学生思想政治教育工作；承当分管年级学生的就业教育与就业工作；承当分管年级学生党建工作；承当分管年级特殊学生管理工作；承当分管年级各班委和团支部工作指导；承当分管年级学生平安稳定工作，包括突发事件应急处理；承当分管年级学生的学风建设；承当学院学生工作特色品牌建设任务；承当分管年级学生日常管理工作；担任支部书记工作；承当学院勤工助学管理工作；承当学院学生各类经济资助工作；承当学院学生工作的宣传与信息工作；承当学院学生工作档案管理工作；承当学院网站建设与网络维护工作；做好与学校相关职能部门的协调沟通工作；当辅导员B岗位人员不在时，暂时承当该岗位工作19、承当学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。20、完成学校、学院交给的教学及其他任务21、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。陈劼：5级教学主讲、科研骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人应聘生物与化学工程学院5级教学主讲、科研骨干岗位，承诺按照岗位职责的要求，充分发挥积极性和主动性，圆满完成任期目标。一、岗位职责协助学科负责人负责本课程的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。参与省级精品课程建设。参与申报国家级教改工程。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成日常教学管理工作。协助学科主任制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设、高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。二、任期目标：聘期内，年均完成主讲课程学时不少于400当量学时〔其中理论和实验学时不少于320学时〕。同时完成以下目标中至少3项；或完成以下目标中至少1项并完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕80及以上：作为第一作者在核心刊物上发表教改论文1篇及以上。作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。年均到校工程经费6万元及以上。作为主要完成人〔前4名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或主持校教学成果奖二等奖以上1项及以上。作为主要承当者〔前6位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前3位〕厅局级科研奖项1项及以上。以前3名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前4名创造人获国家创造专利1项及以上。指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。作为主要参加者撰写学术专著或教材一部及以上。作为主要承当者〔前4位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。戴德慧：5级科研、教学骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人承诺忠诚党和人民的教育事业，积极从事正常的教学和科研工作，教书育人，为人师表，学风端正。把握所研究学术领域国内外的开展方向和趋势，力争在国内和省内同行中具有一定的影响力。本人承诺较好的完成以下岗位职责，并到达以下任期目标.一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。主持校级或参与省级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成学科日常教学管理工作。协助学科负责人实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设、高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。二、任期目标聘期内，年均完成主讲课程学时不少于280当量学时〔其中理论和实验学时不少于160学时〕。同时完成以下目标中至少4项；或完成以下目标中至少1项并完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕150及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费8万元及以上。6、作为主要完成人〔前5名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前3名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前3名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前4名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前4位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。李菊清：5级实验教学骨干、物理化学实验教学负责岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案岗位职责具体负责物理化学实验室的日常管理工作和规划、根据实验中心承当的教学、科研任务和各专业开展方向，制定落实分实验中心的的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况负责分中心设备的管理和教学实验工作和实验室管理工作及实验室建设工作，相关专业实验教学任务的落实和文件的建设。负责制定并完善分中心各项规章制度，做好实验室的资产和平安等管理工作。组织协调各项实验室建设工程的申报、招标采购、检查验收工作。负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，不断提高业务能力和实验水平；积极配合学院做好实验的更新改良工作。积极参加科学研究工作，承当科研任务。承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：聘期内，年均完成当量学时400学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于300学时聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕30以上：在聘期内要完成相关技术工作的同时，必须做好所在单位的实验室建设与管理和实验室平安工作，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。负责实验室与仪器设备的平安工作，并负责分管实验室的水、电、气平安。作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。负责制定分管大型仪器设备的维修方案、仪器设备功能开发、特种功能设备或部件的自制等方面的工作。负责制定所管辖仪器设备的操作规程、维修保养条例、仪器设备培训资料等工作。5、聘期内应主持完成1项以上高水平的大型仪器设备的功能开发与拓展工作，或者完成一项高水平的大型自制设备的设计、安装、调试工作。吴元锋：5级科研教学骨干岗〔科研秘书〕应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人将一如既往地加强思想政治素质的教育和培养高尚的职业道德，热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，从事正常的教学和科研工作，教书育人，为人师表，学风端正，加强自律。首先，积极配合学院各级领导开展工作，积极开展科研秘书的各项工作，积极参加学院组织的各项工作，认真对待本职工作，完成教学任务，积极利用最新科研成果改良教学。本人将完成以下岗位职责：协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。主持校级或参与省级及以上教改工程研究。参与教材的编写工作。承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助学科负责人完成学科日常教学管理工作。协助学科负责人实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设、高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。积极完成科研秘书的各项工作，包括：1、参与生化学院硕士点申报管理工作。2、组织生化学院相关学科纵、横向科研工程的申报、中期检查、结题、鉴定、验收、归档和报奖工作。3、负责学术论文、科研工程、专著、奖项、专利等各类科研工作的统计、建档与管理工作。4、组织和管理学术交流和学术报告会工作。5、负责生化学院相关学科科研工作档案的建立。6、负责生化学院科研工作相关宣传管理工作。7、生化学院对外科研合作交流的组织管理工作。8、参与生化学院相关学科建设、实验室建设管理工作。因此，本人郑重承诺完成五级岗业绩及完成方案如下：本人完成以下目标中至少4项以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上，并且作为第一作者在一级期刊上发表科研论文1篇及以上，并且或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文2篇及以上。3、作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。4、以前3名创造人申请公开国家创造专利1项及以上。5、作为主要承当者〔前4位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。本人还将完成科研秘书的各项工作。本人对实现个人目标已有的工作根底及方案本人正在主持一项教改工程“以培养应用型人才为目的的分子生物学教学研究〞，该工程将在2007年9月验收，因此准备发表相关教改论文一篇。本人目前在进行工程过程中已形成多篇论文准备投稿，届时将作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上，并且作为第一作者在一级期刊上发表科研论文1篇及以上，并且或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文2篇及以上。本人目前在团队中积极申报课题，将作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上，或这位主持人承当市级或省级工程1项及以上。目前科研结果准备申报国家创造专利1项及以上。目前从事的省级课题“海洋活性物岩藻聚糖硫酸酯制备及综合利用新工艺研发〞将于2007年10月结题，本人将作为主要承当者完成该工程的验收。徐晖：5级专业实验教学骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案我将承诺今后做好以下各方面的工作：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划、根据实验中心承当的教学、科研任务和各专业开展方向，制定落实分实验中心的的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。责分中心设备的管理和教学实验工作和实验室管理工作及实验室建设工作，相关专业实验教学任务的落实和文件的建设。责制定并完善分中心各项规章制度，做好实验室的资产、平安和维修等管理工作。组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，不断提高业务能力和实验水平；积极配合学院做好实验的更新改良工作。积极参加科学研究工作，承当科研任务。承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：聘期内，年均完成当量学时400学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于300学时聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕30以上：聘期内要完成相关技术工作的同时，必须做好所在单位的实验室建设与管理和实验室平安工作，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。负责实验室与仪器设备的平安工作，并负责分管实验室的水、电、气平安。作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。负责制定分管大型仪器设备的维修方案、仪器设备功能开发、特种功能设备或部件的自制等方面的工作。负责制定所管辖仪器设备的操作规程、维修保养条例、仪器设备培训资料等工作。5、聘期内应主持完成1项以上高水平的大型仪器设备的功能开发与拓展工作，或者完成一项高水平的大型自制设备的设计、安装、调试工作。杨志祥：5级科研教学骨干岗〔学科建设助理〕应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案聘期内，年均完成主讲课程学时不少于280当量学时〔其中理论和实验学时不少于160学时〕。同时完成以下目标中至少4项；或完成以下目标中至少1项并完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕150及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费8万元及以上。6、作为主要完成人〔前5名〕获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或〔前3名〕获得校教学成果奖二等奖以上1项及以上。7、作为主要承当者〔前10位〕获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承当者〔前5位〕厅局级科研奖项1项及以上。8、以前3名创造人申请公开国家创造专利1项及以上；或以前4名创造人获国家创造专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承当者〔前4位〕完成省部级工程验收或鉴定1项及以上。作为兼职学科建设助理，需在完成上述岗位职责和任务目标以外，还须完成如下工作：1、负责生化学院省级、校级重点学科管理工作。2、负责生化学院硕士点申报管理工作。3、负责生化学院开放办学相关教学管理工作。4、负责生化学院教学科研相关的承办的校内外学科建设相关会议、论坛组织管理工作。5、负责生化学院教学科研相关的校企、校研、校政、校际、校行合作的管理工作。6、负责生化学院信息中心和宣传管理工作。7、负责生化学院学科特色、学科方向等建设管理工作，负责生化学院学科社会品牌建设管理工作。8、参与教学、实验室建设、师资建设、学生工作、科研建设等学科建设相关的主要活动管理工作。袁海娜：5级专业实验教学骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人对专业实验教学骨干5级岗的岗位职责和任期目标做如下承诺：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划、根据实验中心承当的教学、科研任务和各专业开展方向，制定落实分实验中心的的建设规划和年度工作方案，并组织实施和检查执行情况。负责分中心设备的管理和教学实验工作和实验室管理工作及实验室建设工作，相关专业实验教学任务的落实和文件的建设。负责制定并完善分中心各项规章制度，做好实验室的资产、平安和维修等管理工作。组织协调各项实验室建设工程的申报、招标、检查验收工作。负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，不断提高业务能力和实验水平；积极配合学院做好实验的更新改良工作。积极参加科学研究工作，承当科研任务。承当学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：聘期内，年均完成当量学时400学时，其中实验教学〔含实验准备工作量〕学时不少于300学时聘期内完成以下各工程标，同时完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕30以上：在聘期内要完成相关技术工作的同时，必须做好所在单位的实验室建设与管理和实验室平安工作，在其管辖的范围内不得发生责任事故和平安事故。负责实验室与仪器设备的平安工作，并负责分管实验室的水、电、气平安。作为第一作者或通迅作者在核心刊物上发表论文1篇及以上。负责制定分管大型仪器设备的维修方案、仪器设备功能开发、特种功能设备或部件的自制等方面的工作。负责制定所管辖仪器设备的操作规程、维修保养条例、仪器设备培训资料等工作。5、聘期内应主持完成1项以上高水平的大型仪器设备的功能开发与拓展工作，或者完成一项高水平的大型自制设备的设计、安装、调试工作。周孝瑞：5级科研教学骨干岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的方案本人在聘期内承诺完成以下职责和目标:一、岗位职责1、 协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设〔设备招标选型、实验室搬迁、实验室平安等〕、教书育人等日常工作。2、 主持校级或参与省级及以上教改工程研究。3、 参与教材的编写工作。4、 承当党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科〔室、中心〕等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。5、 协助学科负责人完成学科日常教学管理工作。6、 协助学科负责人实习、实践、就业基地建设与管理。7、 协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设、高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8、 完成学院、学科交给的教学任务和校、院的教育部本科教学评估相关工作。二、任期目标：聘期内，年均完成主讲课程学时不少于280当量学时〔其中理论和实验学时不少于160学时〕。同时完成以下目标中至少4项；或完成以下目标中至少1项并完成年均科研业绩点〔包括教学科研和专业科研〕150及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承当者〔前5位〕参与省部级及以上教改工程1项及以上；或主持厅局级教改工程1项及以上；或主持校级教改工程1项和参与厅局级教改工程1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研工程1项及以上；或作为省部级科研工程以上主要承当人员〔前4名〕2项及以上。5、年均到校工程经费8万元及以上。6、作为主要完成人〔前5名〕获得省级教学