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文档简介

第页共页职工简单劳动合同范本劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________乙方：__________（以下简称“员工”）身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方和乙方本着公平、平等的原则，经友好协商，就员工加入甲方公司并进行劳动合作事宜，达成以下协议：第一条合同期限本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，为期____年/月/日。第二条工作内容乙方作为甲方的员工，根据公司安排，从事__________工作，具体职责和工作内容由公司根据实际情况进行调整，但不得超出乙方能力范围。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司统一安排。2.根据国家规定，乙方享有法定的带薪年假和其他带薪休假，具体休假时间由公司安排。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬由公司按照国家劳动法和相关法律法规规定支付，具体金额为__________元（人民币），包括基本工资、绩效奖金等。2.乙方的薪酬发放时间为每月的__________日，薪酬支付方式为__________。3.如乙方发现工资或奖金支付存在问题，应及时向公司提出，公司应积极解决。第五条保险和福利甲方将根据国家规定为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等），并依法缴纳个人所得税和其他相关税费。第六条保密协议1.乙方在工作期间及解除合同后，须将公司的商业秘密、技术密级信息、经营策略等保密，并承诺不泄露给第三方。2.如乙方违反保密协议，公司有权采取相应法律措施，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方如有解除合同的意愿，应提前__________个月通知对方，并书面通知，经协商一致解除。2.乙方违反本合同约定或公司规章制度的，明知性能力不符合要求但隐瞒真实情况的，公司有权解除本合同，同时乙方应承担相应的违约责任。第八条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具体附带合同附件。2.合同所涉及的未尽事宜，由双方在友好协商的基础上进行解决。第九条合同效力本合同自双方签署并盖章之日起生效，有效期至合同期限届满或解除合同之日止。甲方（公司）乙方（员工）签字

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