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文档简介

企校联盟实习基地合约全文第一章总则第一条合约目的本合约旨在明确企校联盟实习基地（以下简称“基地”）与实习单位（以下简称“单位”）之间的权利和义务，规范实习活动的各项事宜。第二条合约范围本合约适用于基地与单位之间的实习合作关系，具体包括但不限于实习安排、实习期限、实习内容、实习报酬等事项。第二章基地权利与义务第三条基地权利1.基地有权根据实习需求招募合适的实习生，并进行培训和管理。2.基地有权对实习生进行考核和评价，并提供实习证明。3.基地有权与单位进行实习合作协商，确保实习活动的顺利进行。第四条基地义务1.基地应提供适合的实习环境和设施，保障实习生的安全和福利。2.基地应指导和辅导实习生，提供必要的学习资源和指导材料。3.基地应及时与单位沟通，协商解决实习过程中出现的问题和困难。第三章单位权利与义务第五条单位权利1.单位有权根据实习需要安排实习生的工作任务和时间安排。2.单位有权对实习生的工作进行监督和评估。3.单位有权根据实习表现向基地提供实习生的评价和建议。第六条单位义务1.单位应为实习生提供合理的工作任务和实习机会。2.单位应提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业能力。3.单位应保护实习生的合法权益，不得对其进行歧视或虐待。第四章实习期限和报酬第七条实习期限1.实习期限根据实际情况协商确定，一般不超过6个月。2.实习期限的开始和结束时间应明确记录，并由基地和单位共同确认。第八条实习报酬1.实习报酬由单位根据实际情况合理确定，并按时支付给实习生。2.实习报酬的支付方式和标准应在合约签订时明确约定。第五章合约解除和争议解决第九条合约解除1.基地和单位可以协商一致解除合约，提前通知对方。2.合约解除后，基地和单位应及时完成实习结算和相关手续。第十条争议解决1.合约争议应通过友好协商解决，如协商不成，可提交至当地法院解决。2.争议期间，合约的履行不得中止，双方继续履行各自的义务。第六章附则第十一条其他约定本合约所未尽事宜由基地和单位另行协商确定。第十二条合约生效本合约自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。第十三条合约修改和补充本合约的修改和补充，应经基地和单位协商一致，并书面确认。第十四条合约解释本合约

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