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文档简介

幼师试用期合同范本幼师试用期合同范本甲方（单位）：____________________法定代表人/授权代表：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：____________________居住地址：____________________电话：____________________上述双方经协商一致，签订如下《幼师试用期合同》：第一条合同目的甲方聘请乙方从事幼师工作，经过试用期表现合格，达到合同规定的条件后，双方正式签订劳动合同。第二条聘用内容1.职务：幼师；2.工作地点：____________________3.工作内容：根据幼儿园的需要完成各项工作任务，包括但不限于教学、管理、监督、卫生、安全等方面；4.聘用期限：试用期为三个月，期满后符合条件的，双方可继续签订劳动合同；5.工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由幼儿园制定并通知乙方；6.工资待遇：试用期内按照双方约定支付工资，工资待遇为____________________。第三条试用期1.试用期从乙方入职之日开始，为三个月；2.试用期内，乙方与甲方双方均有权随时终止该合同；3.试用期结束后，甲乙双方如继续聘用，应签订正式劳动合同。第四条工作要求1.乙方应认真履行工作职责，能够胜任所分配的工作任务；2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，保证工作质量和效率；3.乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护工作场所的秩序和安全；4.乙方应保护教育教学秘密，不得泄露幼儿园的任何机密信息。第五条保密责任1.乙方应妥善保管工作中接触到的秘密信息，不得擅自泄露任何机密信息；2.双方应对合同的内容、签订、执行过程中涉及双方的商业秘密和个人隐私予以保密。第六条违约责任1.乙方有下列任一情形之一的，甲方有权随时单方解除合同：（1）无故逃避工作或旷工不报；（2）擅自离开工作岗位或拒绝执行工作任务；（3）严重违反幼儿园的各项规章制度；（4）泄露教育教学秘密或幼儿园的机密信息。2.如由于乙方原因造成甲方损失的，乙方应给予相应的赔偿。第七条法律适用和争议解决1.合同的解释和执行应遵守中国法律法规；2.如甲乙双方在履行本合同中发生争议，应协商解决，协商不成向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他1.本协议适用中华人民共和国的有关法律和规定。2.本协议自双方盖章或签字并按章或按日期收到后生效。（以下无正文）甲方（单位）：____________________法定代表人/授权代表：____________________签名：____________________日期：____________________乙方（个人）：___

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