昆明市新签劳动合同协议

昆明市新签劳动合同协议昆明市新签劳动合同协议甲方（雇主）：_______________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：__________________统一社会信用代码：___________________联系电话：_________________________乙方（受雇人）：_______________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________联系电话：_________________________鉴于乙方愿意为甲方提供劳动力，甲方愿意聘用乙方，双方经过友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法规的规定，达成如下协议：第一条服务期限本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。第二条工作内容根据甲方的业务需要和乙方的专业背景，乙方将担任___________职务(岗位)，主要工作内容是___________。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为__________小时，工作日为每周从周一至周五，每日工作时间为__________，中午休息______________小时。2.乙方的年休假天数为__________天，休假期间待遇按照国家法律、法规及甲方规定执行。3.乙方每月享有__________天带薪病假，需提前__________日向甲方提交书面请假申请，并提供医生出具的病假证明，经甲方同意后方可生效。4.乙方应保证工作的正常进行，不得迟到、早退和旷工，如因特殊原因需请假的，应提前向甲方提交书面请假申请并取得甲方同意。第四条工资及其他福利待遇1.乙方的月工资为人民币__________元。在期限内，甲方将按时足额支付工资。2.乙方在服务期内，如因工作需要外出或居住不便，甲方应按国家有关规定为乙方支付差旅补贴或住宿补贴。3.乙方在工作期间，如因工作需要加班的，甲方应按国家有关规定给予加班费。4.乙方参加社会保险的详细内容和缴纳标准以甲方公司的规定为准。第五条保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或转让给任何第三方。2.乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的经济损失。第六条行政管理1.乙方应当遵守甲方的各种规章制度，接受甲方的行政管理。2.乙方不能违反国家法律、法规和组织纪律。第七条合同解除及违约责任1.本合同到期后如有需要继续履行，则应在劳动合同期满前______（提前多长时间）续签新的劳动合同。如未及时续签劳动合同，则视为本合同已自动终止。2.乙方不得擅自离职，如有需要离职的，应提前___________日写书面申请，经甲方同意后离职。如乙方违反合同而离职的，应承担违约金及其他相应的不可撤销法律责任。3.本合同任何一方如认为另一方违反了本合同的约定，则应当向对方提出书面通知并检讨，要求对方立即纠正违约行为，如情节严重，应当采取法律手段解决，造成的经济和社会责任肇事方应当负责赔偿。第八条法律效力与可执行性本合同任何条款未涉及《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》或其他相关法律法规制定内容，以国家相关法律法规为限制。本合同为双方具有法律效力的合同，并作为此协议各项条款之约束依据和可执行依据。第九条其他约定1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：