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文档简介
企业与员工解除劳动合同企业与员工解除劳动合同甲方(企业):地址:法定代表人或负责人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系电话:为了解决劳动关系,甲乙双方在自愿、平等、协商的基础上,经过友好协商一致,按照有关法律、法规的规定及以下约定,各自提出解除劳动合同的要求,并接受解除劳动合同的条件和违约责任,达成如下协议:第一条双方基本信息甲乙双方基本信息如上所列,确认无误。第二条劳动合同解除的双方权利与义务1、双方应按照约定,提前一个月书面通知对方解除劳动合同。自书面通知到期之日起,劳动合同解除。2、双方应履行已经约定的各项法定和约定的权利与义务。3、如乙方违反劳动合同约定的规定,甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。4、甲乙双方应当协商处理剩余的工资、奖金、津贴、福利费用等问题。第三条解除劳动合同后的法律效力1、解除劳动合同后,双方工作关系中断。2、甲方应在解除劳动合同之日起15日内向乙方支付全部工资,经过扣除法律规定的相关法律制定的其他扣除的费用和违约金后,顺利清算解除劳动合同相关费用。3、本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。第四条法律效力及可执行性1、双方应保证本协议内容的法律效力及可执行性,并承担相应的法律责任。2、本协议的所有条款,均应遵守中华人民共和国的有关法律、法规。3、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(企业):乙方(员工):法定代表人或负责人:身份证号码:签署日
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