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工厂招工劳动合同工厂招工劳动合同甲方（雇主）：_______________（营业执照注册号码：_______________）地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（身份证号码/护照号码：_______________）地址：_______________联系电话：_______________双方通过平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同，共同遵守，自愿签订本合同。一、工作内容1.甲方聘用乙方担任___________（简述工作岗位）。2.乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，遵守甲方的企业文化和工作纪律。3.本合同生效期间，乙方应按照岗位要求轮班或工作，不得违反劳动纪律、法律法规、安全操作规程和通知。4.甲方保证提供乙方在合同规定岗位的工作条件和必要设施，并根据工作需要依法授权乙方离职时无需负担违约金。二、服务期限1.本合同期限为_______________，自_______________年_______________月_______________日开始。2.本合同期限届满后，如甲方需要继续使用乙方的劳动服务，双方应协商后另行签订劳动合同。3.本合同下的服务期限可以提前终止或协商延长，但必须获得双方的书面同意。三、工资与福利1.乙方的薪酬标准为_______________元/月（或时）（应按月/日计算），以实际工作时间为计算基础。2.乙方应按规定参加社会保险和住房公积金等福利待遇。3.工资结算周期为_______________（月/日）。四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为______小时/天，工作日为_______________。2.如乙方在工作时间外特殊情况需加班，乙方应履行劳动法规定的劳动合同加班规定。3.乙方享有法定休假和甲方额外安排的带薪休假。五、违约责任1.乙方在服务期限内，如未在公司工作一定时间（天/月），将根据岗位要求减少相应绩效评估；2.如甲方有违反本合同的约定，乙方可以要求甲方承担相应的违约责任。六、解决纠纷1.若双方发生争端，应及时通过协商或撤销进行调解。2.协商或调解无法解决争议的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如依法选择提起诉讼的，双方应选择劳动仲裁委员会有管辖权的人民法院为起诉地。七、其它约定1.本合同中未尽事宜由双方协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，合同签订后生效。甲方（盖章）：乙方签字：日期：_______________见证人签字：_______________日期

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