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文档简介

建筑行业劳动合同模板建筑行业劳动合同模板甲方（雇主）：_________公司地址：_________________________联系人：______________________电话：_________________________乙方（雇员）：__________________证件类型：______________________证件号码：_____________________地址：_________________________电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、负责的完成工作任务，具体工作内容为：_________。第三条试用期乙方入职试用期为______月，试用期间薪资为正式薪资的_________%，试用期结束后符合条件的，转为正式员工。第四条薪酬福利1、乙方的薪酬由甲方支付，月薪_________元。2、乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。第五条工作时间1、乙方正常工作时间为每周_________小时，工作日为每周_________天。2、乙方如果需要延长工作时间的，应经过甲方同意并支付相应的加班费。第六条休假1、乙方有年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等法定带薪假期。2、乙方如果需要请假，应提前向甲方汇报并取得批准。第七条保密及知识产权1、乙方应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得将甲方的任何商业秘密透露给任何第三方。2、乙方在工作过程中所创造的任何知识产权均属于甲方所有。第八条违约责任1、如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2、如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条合同终止1、本合同期满或者经双方协商一致解除，本合同自动终止，双方解除合同应当提前______天书面通知。2、双方协商解除本合同的，双方应当签署《劳动合同解除协议书》，并在解除合同前履行自己的义务。第十条法律效力本合同是双方真实意思表示的结果，合同生效后，应当遵守国家法律法规及相关规定，对双方具有法律效力。第十一条争议解决因本合同履行而发生的任何争议双方应当协商解决，如不能协商解决，则提交所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。本合同一式_____份，甲、乙双方各执______份。甲乙双方签字：________

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