车工实训总结心得

Word文档车工实训总结心得身边总是会发生许多的事情需要我们写心得体会，您想查找的范文跟模板本网站都能够为您供应，心得体会的范文什么样才称得上是优质？我网的一篇《车工实训总结心得》应当能关心到你！

一、实训目的

1、了解车床的工作原理，工作方式及其车床保养。

2、学会车床的使用方法，并能正确使用一种工件加工方式。

3、学会选择刀具及刀具的磨削。

二、实训内容

1、车床和砂轮的平安使用方法。

2、外圆刀，四十五度角刀，白钢刀等刀具的磨削和正确的使用方法。

3、阶梯轴及倒角的加工。

4、锥度轴的加工。

5、螺纹的加工。

6、蜗杆的加工。

三、实训总结

将近一个月的车工实训很快就过完了，过程中有苦也有乐;但总的来说：付出越多，收货越多。

记得第一天实训，连机床也不会开。现在对机床有相当的了解了，能够加工几种简洁的不同工件。例如：螺纹、阶梯轴、蜗杆等工件。过程中，最怕的是刀具崩碎;最苦痛的就是磨刀具。可能一不当心，将要磨好的刀具又要重新磨;其实磨刀具也是挺有技术性的。但熟能生巧，磨多了，刀具自然也会磨得好些。还有就是加工螺纹，进多少刀，都要做到心中有数，一点也不能马虎。我干也是，要细心，要一点点进刀;待进刀肯定深度后，要分左右进刀，这样才会使刀具的搜里均衡。最终一个就是加工锥度角，要调试转盘;通过不断试切，不断雕饰转盘，逐步调好角度，开头加工锥度角。

一个月很快过去了，有所收获，但也存在不少问题。例如：车蜗杆的娴熟程度和技术把握不够。车槽的时候会显得生硬，特殊是深度槽。还有就是公差把握不够。粗糙度对我来说也是一种考验，特殊是蜗杆内槽两边的粗糙度。

我推举

2022web实训个人心得体会（三篇）

对于实训的人来说，有许多不懂的地方，但是要学的学问，一靠努力学习，二靠潜心实践，没有实践，学习就是无源之水，无本之木，那么关于web实训个人心得体会怎么写呢？下面是由工总结之家我为大家整理的web实训个人心得体会。

web实训个人心得体会（一）

由于之前在高校里是学的旅游专业，和计算机毫无关系，来到XX时对自己有些半信半疑。不少人甚至怀疑XX是行骗机构。在做了全面的了解之后，我劝服家人同意我来这里学习。另一方面，我向老师询问了自己学习的方向，考虑到自己从文科到计算机专业跨度较大的转变，我在Java与web之间选择了web。相对于Java，web的学习更基础，简单入手，就业的机会也特别多。

Web开班第一天，老师即从网页基础、HTML入手，攫取重点，给我们介绍了它的相关学问。我们主要学习了HTML5，里面有许多的新特性且时下较为流行。它相当于一个网页界面的宏观架构。假如把一个网页的实现比作是一座建筑的建筑过程，那么HTML即是这座建筑里的钢筋混泥土，搭建起整个建筑的框架、承重。

之后，我们又学习了CSS基础样式，仍旧借用上面的比方，CSS则相当于建筑里各个房间的不同结构，它们使得这座建筑更加的多样化。且相对于HTML，它更加的简单、多样化，呈现的效果也具有更多的可能性。老师向我们推举了《CSS禅意花园》这本书，里面列举了丰富且多种多样的CSS样式。

作为今后可能成为的优秀前端工程师，仅仅学习自己内部的学问是远远不够的。因此，第一个月中我们也学习了UI中PS绘图制作基础，这对于一个前端来说也是特别重要的，在今后的工作中，我们可能会面对各种各样的问题，假如把握部分PS尤其是切图技术，在和UI的接触中可以削减许多不必要的繁琐工作。

总之，作为一个前端工程师，我们所要把握的学问是全面的，当我们写代码时的思维是缜密的。HTML和CSS是基础中的基础。之后我们会学习更多的JavaScript相关学问和其他，盼望自己在这过程中仍能保持谦逊的的心态，去学习前人留下的宝贵宝藏。

web实训个人心得体会（二）

在实训生活中，我了解开发项目的需求、设计、实现、确认以及维护等活动整个过程，让自己开头懂得一点软件工程的学问点。

首先，了解需求分析的重要性，比如：需求分析就是分析软件用户的需求是什么.假如投入大量的人力，物力,财力,时间,开发出的软件却没人要,那全部的投入都是徒劳.假如费了很大的精力,开发一个软件,最终却不满意用户的要求,从而要重新开发过,这种返工是让人痛心疾首的.(信任大家都有体会)比如,用户需要一个forlinux的软件,而你在软件开发前期忽视了软件的运行环境,忘了向用户询问这个问题,而想当然的认为是开发forwindows的软件,当你千辛万苦地开发完成向用户提交时才发觉出了问题,那时候你是欲哭无泪了,恨不得找块豆腐一头撞死。所以，需求分析是胜利的第一步，就是要全面地理解用户的各项要求,并精确     地表达所接受的用户需求。

然后呢？的确客户的需求的以后我们要做什么呢，那当然是设计和分析。此阶段主要依据需求分析的结果，对整个软件系统进行设计，如系统框架设计，数据库设计等等。软件设计一般分为总体设计和具体设计。好的软件设计将为软件程序编写打下良好的基础。接下来是代码实现，此阶段是将网站项目设计的结果转换成计算机可运行的程序代码，我们这个项目为4个模块，1.界面，2.规律层。3实现层。4.数据库及使用说明文档，分别为4个小组成员完成。这阶段我学到许多编程的思想，如:分层思想、mvc、三大架构的整合、dao的编写。

编号程序之后就是软件测试了，此时在软件设计完成后要经过严密的测试，以发觉软件在整个设计过程中存在的问题并加以订正。由于时间有限，我们测试是简洁的使用一下每一个功能。

在编写代码时，由于自己技术学问水平不广，经常遇到技术难题；还有自己没有良好的编程习惯，不解释，有时连自己也看懵了；编程的结构不好，修理和修改代码是很慢。这次实训让我意识到了自己做为计算机软件工程专业的同学，要想在以后的职业中崭露头角，除了要有过硬的理论学问，健康的体魄外，还必需具备良好的心理素养，使自己在以后的途中无论经受什么样的困难，都立于不败之地。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！在这短短的时间里，让我深深的感觉到自己在实际应用中所学专业学问的匮乏。让我真真领悟到学无止境这句话的涵义。而所学的，都是课本上没有而对我们又特别有用的东西，这又给我们的实训增加了浓墨淡采的光辉。我懂得了实际生活中，专业学问是怎样应用与实践的。

在这次实训中，我不仅知道了职业生涯所需具备的专业学问，而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性，要擅长团队合作，擅长利用别人的才智，这才是大才智。靠单一的力气是很难完成一个大项目的，在进行团队合作的时候，还要急躁听取每个成员的意见，使我们的组合达到更加完善。实训过程中，除了要专业学问，包括人际交往，沟通方式及相关礼节方面的内容，对于团队开发来说，团结全都使我深有体会。团队的合作

注意沟通和信任，不能不屑于做小事，永久都要保持亲和诚信，把专业理论运用到详细实践中，不仅加深我对理论的把握和运用，还让我拥有了一次又一次难忘的开发经受，这也是实训最大的收获。

这次实训带给我太多的感受，它让我知道工作上的辛苦，事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。让我学到了许多课堂上更本学不到的东西，仿佛自

己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的珍贵，人生的真谛。明白人世间一生不行能都是一帆风顺的，只要英勇去面对人生中的每个驿站！这让我清晰地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我熟悉到了做软件应支持认真仔细的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思索，多听别人的建议，不要太过急燥。

人非生而知之，虽然我现在的学问结构还很差，但是我知道要学的学问，一靠努力学习，二靠潜心实践。没有实践，学习就是无源之水，无本之木。

这次实训让我在一瞬间长大：我们不行能永久呆在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。

从初出茅庐，到现在可以娴熟的根据流程开发软件，这都与我组每个成员的努力是分不开的。在实训中，教会了我们许多东西，同时也熬炼了大家踏实、稳重、沟通的力量，每个人都很珍惜这来之不易的实训机会。

在这学期的实训中，我受益匪浅，不仅专业学问增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事、团队合作，感觉自己比以前成熟多了。正因为学习上有所收获，思想上也就豁然开朗起来。通过这次实训，我觉得要转变以前错误的思想，想把各项工作做好，就必需要不断的学习，不断的充电，也只有不断的学习、充电，才能提高自已的工作力量。古人云，活到老、学到老，这句话是很有道理的。社会的竞争是激烈的，我想我们应当好好把握住高校学习的时间，充实、完善自我，全面进展，攻破电脑，

争取做一名精彩的程序员。我们深刻的了解到，只有经受过，才知道其中的味道。对于我而言，可以说通过这次实训，真真实切的让我了解了什么是软件、网站开发，什么是软件、网站，让我对于软件最初的观点也有了本质性的转变！程序员不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份急躁+一份责任心=人生价值的诠释。

web实训个人心得体会（三）

实习期结束后，我和其它同事得到了正式合同并留在了这家公司，通过这次工作，我得到的最大体会就是，假如一个人在社会上没有一技之长，那他是没有方法很好的活下来的，只有不断的加强自身专业技能学习才行。所以，敬重的老师，我会在业余时间好好学习，加强自己的专业力量，使自己变得更强，只有这样才能上到为国家、为社会做出贡献，下到为自己、为父母、为学校交出一份满足的答卷。web开发实训心得体会二

我们是20XX年3月7号进入宏天实训公司参与软件开发实训的，在此次实训中，除了让我明白工作中需要力量，素养，学问之外，更重要的是学会了如何去完成一个任务，懂得了享受工作。当遇到问题，冷静，想方法一点一点的排解障碍，到最终猎取胜利，一种自信念就由然而生，这应当就是工作的乐趣。有时候不懂的就需要问别人了，虚心请教，从别人的身上真的能学到自己没有的东西，每一次的挫折都会使我更接近胜利。还有学会了在工作中与人的合作与沟通，同乐同累，合作互助，这是团体的精神，也是必需学习的东西。

经过之前的在校学习，对程序设计有了肯定的熟悉与理解。在校期间，始终都是学习理论学问，没有机会去参加项目的开发。所以说实话，在实训之前，软件项目开发对我来说是比较抽象的，一个完整的项目要怎么分工以及完成该项目所要的步骤也不是很明确。而经过这次实训，让我明白了一个完整项目的开发，必需由团队来分工合作，并在每个阶段中进行必要的总结与论证。

一个完整项目的开发它所要经受的阶段包括：远景范围规划和用例说明、项目结构和风险评估、业务功能说明书、具体设计说明书、代码实现、测试和安装包等等。一个项目的开发所需要的财力、人力都是许多的，假如没有一个好的远景规划，对以后的开发进度会有很大的影响，甚至会消失在预定时间内不能完成项目或者完成的项目跟原来预想的不一样。一份好的项目结构、业务功能和具体设计说明书对一个项目的开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有比较明确的熟悉，还能削减在开发过程中消失不必要的麻烦。代码的实现是一个项目开发胜利与否的关键，也就是说，前期作业都是为代码的实现所做的预备。

我深刻的熟悉到要成为一名优秀的软件开发人员不是一件简单的事情，不仅要有足够的干劲和热忱，还要有扎实的编写代码基础，必需要有事先对文档进行牢靠性报告，功能说明书，具体设计说明书等的编写和一些风险评估的编写的力量。

除了图书馆，最能让我感觉到身在高校的就是实训机房，在匆忙过去的两个月内，我来回于实训机房与宿舍之间，使我享受了一个充实的学习时期，让我感受到了高校的魅力，对自己布满信念，对高校布满信念，以乐观的心态迎接明天挑战。

实训中要求有扎实的理论基本学问，操作起来才顺心应手，我这时才明白什么是书到用时方恨少。这就激发了学习的欲望。

学以致用，就是要把学来的学问能运用到实际操作当中，用实践来检验学问的正确性。我想，这是实训的最根本目的。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!，在短暂的实训过程中，让我深深感受到自己在实际运用中专业学问的匮乏。以前总以为自己学的还不错，一旦应用到实际就大不一样了，这时才真正领悟学无止境的含义。

经过为期两个月的电子政务服务平台系统开发的实训，我对Visual软件开发平台有了更深一步的了解，对微软基础类库的熟悉与使用也有了大大的提高。以及如何使用SQLServer数据库进行连接操作方面有了本质的提高。

短短的实训结束了，为我将来的就业打下了良好的基础，也提高了我的软件开发的水平，今后我将会更加努力的学习，不断提高自身素养，开拓创新，与时俱进，做一个优秀的软件开发工程师。

高校生暑期实习实训感想与收获

在暑假里面，高校生就可以利用这段时间好好实践一下，通过实践来熬炼自己，提高自己，此外还可以用文字把自己内心的感受写出来，写篇心得体会，那么高校生暑期实习实训感想怎么写比较好呢?下面是由我我为大家整理的高校生暑期实习实训感想与收获。

高校生暑期实习实训感想与收获【一】

一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发，我们年少轻狂，经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书?走出校内，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，为自己书写一份满足的答卷。

在注意素养训练的今日，假期社会实践作为促进同学素养训练，加强和改进青年同学思想政治工作，引导同学健康成长成才的重要举措，作为培育和提高同学实践、创新和创业力量的重要途径，始终来深受学校的高度重视。社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面进展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校训练向课堂外的一种延长，也是推动素养训练进程的重要手段。它有助于当代同学接触社会，了解社会。同时，实践也是同学学习学问、熬炼才能的有效途径，更是同学服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来，社会实践活动已在我校蔚然成风。

学校是一个小社会，步入高校就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地熟悉到社会实践是一笔财宝。社会是一所更能熬炼人的综合性高校，只有正确的引导我们深化社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发觉自身的不足，为今后走出校门，踏进社会制造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现高校生生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动阅历的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培育人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面进展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的进展贡献力气为社会制造了新的财宝。

我在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货，过的非常充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的学问，它让你开阔视野、了解社会、深化生活、回味无穷。也对自己始终非常想了解的电脑学问有了更进一步的深化。社会实践作为广阔青年同学接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年同学的成长、成才有着极为重要的作用。这次假期实践我以善用学问，增加社会阅历，提高实践力量，丰富假期生活为宗旨，利用假期参与有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。

高校是一个训练我、培育我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的熬炼基地，能将学校学的学问联系于社会。实践是同学接触社会，了解社会，服务社会，运用所学学问实践自我的途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了熟悉问题，分析问题，解决问题的力量。为熟悉社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。

高校生暑期实习实训感想与收获【二】

每一段经受都或多或少都会带给我们一些思想的启迪和心灵的感悟，而在这有限的实习时间里，我的收获却是平常简洁的校内生活的很多倍。在此期间，我看到了一片未曾接触的新天地，触及了未曾涉及的新领域;在此期间，做好每一件事都是我的信念，完成每一项任务都是我的执着;在此期间，竭尽我的心智，细细思索，仔细品尝，找寻着我的每一分感想，每一份领悟，思考着我的得与失，进行着成长自我的每一步……

回味这短暂而充实欢乐的日子，我只是觉得日子真如白驹过隙一般，匆忙滑过指尖，不容我挽留，而我唯一可以做的，唯一可以挽留的是这段日子以来，我心灵的感悟，思想上迈出的几大步……

一、融洽的协作关系，顽强的团队力气

歌儿唱得好：团结就是力气。众所周知:团结是历来为先辈们所提倡的一种精神，一种心灵要素。在实习的这段日子里，更是加深了我的团队意识。在此之前，其实，我对团队协作并不是那么看重，十几年独立自主的学习生活，让我的个人意识偏重，认为的事情自己把它完成就好，何必劳师动众，引出不必要的事情来。但是，通过这次实习，我看到了，一件真正意义上完成得好、完成得美丽的事不行能仅凭一己之力或者单方面的力气，它牵连的广泛性、涉及的多样性，注定需要大众和谐共计，共同参谋，求得三个臭皮匠赛过诸葛亮的智囊，谋得妙笔生花之法;相互理解，相互协作，协作完成，以求得完成得好、完成得美丽的完善结局。和谐的气氛，融洽的关系是团队精神的兴奋剂，在实习的日子里，前辈们赐予我的亲切的微笑，友善的目光，鼓舞的眼神，让我的心为之动容，让我感受到一种和谐之音洋溢，悠扬而动听的洋溢。尽管是生疏面孔呈现的微笑，但是却让感动，给了我一种归属感，让我感觉自己就是这里的一员，就是属于这里的。

慢慢生疏了之后，我开头了我的工作。考虑到我的阅历不足，我的工作从最简洁的开头，打电话，发传真等等。尽管是小工作，但是，在这个过程中，我却感受到了我的责任，比如，我打电话通知的事情务必要精确     、详尽，否则将会影响他人的工作进程;传真收发务必精确     ，到位，如果传真未到或者发错，那么必定影响之后的工作。这让我意识到，团队协作，分工有序，每一部分都是不行分割的组成部分，哪怕细节，团队各部分各司其职，才是团队协作的重点。而融洽的协作关系，顽强的团队力气正是让工作完满，让团队强大的精神制剂。

二、好学多问，受益良多

古今中外，多少文人墨客，名流大家都以好问为一种教养，一种优良品质。刘开曰：君子之学必好问，问与学，相辅而行者也。非学，无以致疑;非问，无以广识。陶行之曰：创造千千万，起点是一问。禽兽不如人，过在不会问。普列汉诺夫说：有教养的头脑的第一个标志就是擅长提问。好问是思维的开启，是学问融会贯穿的产物。为了弄清晰心中的怀疑，好问的人宁可做五分钟的愚人，也不愿耻于发问，终身为愚人。

在实习的这段时间里，初来乍到，一对环境不熟，二对工作不熟，自是茫然而知之甚少，不问是不行的。环境让我必需做出转变，转变以往矜持不问的心态，要学习是不能不问的。我抛开大方，鼓足士气向四周的老师询问，从日常生活到工作中消失的状况，不论大小，宁可问了在做，不能错做。未知是令人恐惊的，在询问之后，仿佛一切都是可掌控的，那一份办事的自如便重回心头。多问这一点对于我来说是一大转变，之前的我，是宁可不知道，也不想去问人，觉得那种感觉让人屈辱，认为那表明自己无知，但是，现在我明白了，发问非无知，乃是求知。与其不懂装懂，打肿脸充胖子，何不坦然发问，呈现自己的无畏无知，乐观求知的素养。

三、多一份思索，多一份收获

学而不思则罔，思而不学则殆孔老先生从小就告知我们思索的重要性，华罗庚更是重视思索，他常说思索是伴随我们一生的伴侣，独立思索力量是科学讨论和制造创造的一项必备才能。在历史上任何一个较重要的科学上的制造和创造，都是和制造创造者的独立地深化而看问题的方法分不开。思索是我们人生中的工具，他可是航行中的指南针，是问题的解决方案，是赐予自己动力的马达。而今，社会时刻都在变化，要求你去寻求走向完善的机会，学会思索是前进的第一步。

在实习这段时间里，我乐观的心态让我的思维很活跃，四周的新奇事物也无时无刻不在刺激着我的大脑，我每天都在总结自己，不跟别人比，就跟自己比，总结着自己的不足，积累着一点一点的阅历，用每一天小转变来让自己成长。

思索是一件幸福的事，懂的思索人会从中调解自己，让自己更好的生活、工作。擅长思索的人，往往是擅长发觉的人，他们不会盲目的跟风追赶，他们会思索、发觉自己的需要，从而完善自己。从生活中思索，如何让自己的心境更开阔，感受身边的欢乐幸福，增加自己的情商，把在自己的欢乐带给身边的人;从工作中思索，如何能更快更好的完成任务，如何提高自己的办事力量，看到自己的不足，反复思索，反复学习，让自己的力量得到提升，充实自己。

实习虽短，意义非凡，他给了我心灵一次洗涤。感谢这次实习!感谢这次带领我实习的前辈!感谢为我们支配这次实习机会的领导!在这次实习中，我领会到了一个不一样的天地，体会到了不一样的心得，它将为我的人生起航，为我的幻想插上翅膀，我会带着这些阅历心得起帆、振翅……

高校生暑期实习实训感想与收获【三】

社会实践是引导我们同学走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培育熬炼才能的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动，有助于我们在校高校生更新观念，汲取新的思想与学问。近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了许多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才能，进一步明确了我们青年同学的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受训练的大课堂，在那片宽阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到很多的感悟!

一、管理者的管理

在公司里边，有许多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必需要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异!

二、自强独立

俗话说：在家千日好，出门半招难!意思就是说：在家里的时候，有自已的父母照看，关怀，呵护!那确定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难，挫折都是靠自已一个人去解决，在这一个多月里，让我学会了自强独立!凡事都要靠自已!现在，就算父母不在我的身边，我都能够自已独立!

三、熟悉来源于实践

一切熟悉都来源于实践。实践是熟悉的来源说明白亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的进展不断促进人类熟悉力量的进展。实践的不断进展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的熟悉力量也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对熟悉的打算作用，熟悉对实践具有巨大的反作用。熟悉对实践的反作用主要表现在熟悉和理论对实践具有指导作用。熟悉在实践的基础上产生，但是熟悉一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

四、专业的重要性

选择了管理为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简洁的部分，但能把自己在学校学到的学问真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，同学听讲，理论部分占主体，而我自己对专业学问也能把握，本以为到了企业实践应当能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此简单。所谓逆水行舟，不进则退，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以肯定要特殊当心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。

五、小结

许多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学学问，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力气，我们应当在今日努力把握专业学问，明天才能更好地为社会服务。

实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速进展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

关于财务共享服务中心实训优缺点个人心得体会(四篇）

共享财务服务是基于云架构下的财务管理和财务服务模式，既能够降低运作的成本，又能够提高效率。那么关于市场监督局个人工作总结汇报有哪些呢？下面是由我网站我为大家整理的关于市场监督局个人工作总结汇报。

关于财务共享服务中心实训优缺点个人心得体会（一）

与一般的企业财务管理模式不同，财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升。详细表现为:第一，运作成本降低

这可进行量化计算与比较，如分析一个共享服务中心人员每月平均处理凭证数、单位凭证的处理费用等。这方面的效益主要通过削减人员数目和削减中间管理层级来实现。假如共享服务中心建立在一个新的地点，通常成本的降低效果更显著，缘由是：通常选择的新地点，当地的薪资水平会较低；通过在共享服务中心建立新型的组织结构和制定合理的激励制度，能显著地提高员工的工作效率，并形成不断进取的文化。

第二，财务管理水平与效率提高

比如，对全部子公司采纳相同的标准作业流程，废除冗余的步骤和流程；共享财务服务中心拥有相关子公司的全部财务数据，数据汇总、分析不再费时费劲，更简单做到跨地域、跨部门整合数据；某一方面的专业人员相对集中，公司较易供应相关培训，培训费用也大为节约，聘请资深专业人员也变得可以承受；共享服务中心人员的总体专业技能较高，供应的服务更专业。此外，共享服务中心的模式也使得IT系统（硬件和软件）的标准化和更新变得更快速、更易用、更省钱。

第三，支持企业集团的进展战略

公司在新的地区建立子公司或收购其它公司，财务共享服务中心能立刻为这些新建的子公司供应服务。同时，公司管理人员更集中精力在公司的核心业务，而将其它的帮助功能通过财务共享服务中心供应的服务完成，从而使更多财务人员从会计核算中解脱出来，能够为公司业务部门的经营管理和高层领导的战略决策供应高质量的财务决策支持，促进核心业务进展。

共享服务中心将企业管理人员从繁杂的非核心业务工作中解放出来。第四，向外界供应商业化服务

有些公司开头利用共享服务中心（一般为独立的子公司）向其它公司供应有偿服务。例如，壳牌石油（Shell）建立的壳牌石油国际服务公司（ShellServicesInternational）每年约8～9%的收入来自向外界供应服务。

财务共享服务中心缺点

1、财务人员脱离业务，可能沦为帮助岗位。财务人员不再与公司的销售人员直接接触，面对的仅仅是一堆冰冷的数字，这些数字往往无法准确表达公司目前所面临的各项财务状况，财务分析师也无法将销售业绩的感性状况表达出来；

2、急速增加的差旅费。一般建立财务共享中心的企业往往面临高额的差旅费，而最初创立财务共享中心的美国及欧洲公司拥有大量廉价航空公司，一二百美元的航空机票相对于数千美元的人工成原来说是特别廉价的，所以往往选择财务共享中心模式；

3、臃肿的总部机关造成机关作风。设置财务共享中心的企业往往仅仅共享而不服务。例如将各分支机构原本的财务人员编制抽调为总部机关的编制，而不是相应的增加财务共享服务中心的编制。同时，由于大量人员集中在机关，造成服务意识淡漠，机关作风严峻；

4、人工成本不降反升。一方面中国存在东西部地区收入差距极大的事实。而一般大中型企业总部均设在北京、上海等发达城市，同时财务共享服务中心也设在这些城市。这些发达城市人工成本极高，员工通过财务共享服务中心的模式达到降低50%人员的目标却因为这些区域人工成本200%于西部城市反而增加了人工成本。另一方面中国目前人工成本相对于其他成原来说仍旧很低，财务共享中心的一台一般影印机往往够原财务人员一年的薪水；

5、信息管理与信息系统成本的极大提高。为了满意财务共享中心的需要，必需指派专人负责设计财务共享中心的信息管理模式及提升信息系统管理功能，这些花费都特别巨大，甚至给企业造成严峻的负担，更有甚者因为盲目推崇昂贵的国外大型信息系统而导致破产的企业；

6、巨大的税务风险及税务机会成本。一方面财务人员不再直接接触子公司及分支机构所在地税务局，对税务风险的敏感性极大的降低。同时，为了满意税务人员的约谈、询问、审计等工作而疲于奔命。另一方面由于税务人员与公司财务人员的沟通不畅，导致各项税收优待政策申请的困难程度不断加大，使得企业失去大量税收优待机会成本。

7、财务共享服务中心员工有可能沦为弱势群体，人员流淌率大幅度提高。财务共享服务中心员工是否沦为弱势群体取决于集团对财务共享服务中心的定位。在一些企业中财务共享服务中心被定为与与原财务部同一级别机构，则不会沦为弱势群体；而在另一部分企业被定位为原财务部下属机构，则很可能沦为弱势群体，造成财务共享服务中心员工离职率较高。财务共享服务中心往往是求职者的离职陷阱，应聘者进入该中心即意味着需要在较短的时间内离职。

关于财务共享服务中心实训优缺点个人心得体会（二）

财务共享服务中心（FinanceSharedServiceCenter）是近年来消失并流行起来的会计和报告业务管理方式。它是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC(共享服务中心)来记帐和报告，这样做的好处是保证了会计记录和报告的规范、结构统

一、而且由于不需要在每个公司和办事处都设会计，节约了系统和人工成本，但这种操作受限于某些国家的法律规定。

财务共享中心一般为人员素养较高的制造业企业所属各分支机构、办事处。这些分支机构，办事处往往只担当销售任务，而无简单的财务核算需求。例如DELL在中国各个地区的销售网点，这些网点仅有一个销售团队及服务人员构成，通过设在厦门的总部标准订单统一处理业务，财务则可以共享至厦门。

适合建立财务共享服务中心的企业：金融企业、服务企业、制造业的销售网点、连锁企业、通讯服务业；

目前技术条件下不适合建立财务共享服务中心的企业：制造业的工厂、建筑业、勘探业、信息化程度较低的企业等。

共享服务作用

作为一种新型的管理模式,共享服务的本质是由信息网络技术推动的运营管理模式的变革与创新。在财务领域,它是基于统一的系统平台、ERP系统、统一的、会计核算方法、操作流程等来实现的。建立共享服务既是机遇也是挑战,任何新生事物都面临巨大的挑战,财务共享服务也不例外。财务共享是基于提高工作效率及成本效益两方面考虑而实施的,要胜利地实施共享服务,如下因素特别关键:

(一)实施共享服务胜利的最重要因素是有效的管理创新和思维方式的转变,这需要高层管理人员、基层经理和工作人员强有力的支持。

(二)共享服务在技术上要有统一的系统支持。企业的财务信息系统是实现财务共享服务的基础和保障，因此，系统平台的统一搭建和整合是实现共享服务的第一步。统一的ERP系统是保证共享服务平台顺当搭建的关键因素。建立一个好的平台很重要，需要有一个统一的IT标准和一个流程标准,这样整合可以更快。

(三)财务共享服务中心作为一个独立的运营实体,需要有一个特别好的商业模型,即使是内部的一个事业部门,也需要一个内部结算体系。因此,共享服务中心需要向服务对象供应一个能为他们所接受的低成本服务,同时又需要在低成本之上建立合理的价格体系。

管理是门艺术。任何先进的管理方法都要和自己公司的实际状况结合起来,变成适合自己的方法,才能发挥其最大效用。对财务共享服务中心这种模式,企业也应取其精华,去其糟粕,最大限度地利用这种模式获得增值。

关于财务共享服务中心实训优缺点个人心得体会（三）

与一般的企业财务管理模式不同，财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升。详细表现为:第一，运作成本降低

这可进行量化计算与比较，如分析一个共享服务中心人员每月平均处理凭证数、单位凭证的处理费用等。这方面的效益主要通过削减人员数目和削减中间管理层级来实现。假如共享服务中心建立在一个新的地点，通常成本的降低效果更显著，缘由是：通常选择的新地点，当地的薪资水平会较低；通过在共享服务中心建立新型的组织结构和制定合理的激励制度，能显著地提高员工的工作效率，并形成不断进取的文化。

第二，财务管理水平与效率提高

比如，对全部子公司采纳相同的标准作业流程，废除冗余的步骤和流程；共享财务服务中心拥有相关子公司的全部财务数据，数据汇总、分析不再费时费劲，更简单做到跨地域、跨部门整合数据；某一方面的专业人员相对集中，公司较易供应相关培训，培训费用也大为节约，聘请资深专业人员也变得可以承受；共享服务中心人员的总体专业技能较高，供应的服务更专业。此外，共享服务中心的模式也使得IT系统（硬件和软件）的标准化和更新变得更快速、更易用、更省钱。

第三，支持企业集团的进展战略

公司在新的地区建立子公司或收购其它公司，财务共享服务中心能立刻为这些新建的子公司供应服务。同时，公司管理人员更集中精力在公司的核心业务，而将其它的帮助功能通过财务共享服务中心供应的服务完成，从而使更多财务人员从会计核算中解脱出来，能够为公司业务部门的经营管理和高层领导的战略决策供应高质量的财务决策支持，促进核心业务进展。

共享服务中心将企业管理人员从繁杂的非核心业务工作中解放出来。第四，向外界供应商业化服务

有些公司开头利用共享服务中心（一般为独立的子公司）向其它公司供应有偿服务。例如，壳牌石油（Shell）建立的壳牌石油国际服务公司（ShellServicesInternational）每年约8～9%的收入来自向外界供应服务。

财务共享服务中心缺点

1、财务人员脱离业务，可能沦为帮助岗位。财务人员不再与公司的销售人员直接接触，面对的仅仅是一堆冰冷的数字，这些数字往往无法准确表达公司目前所面临的各项财务状况，财务分析师也无法将销售业绩的感性状况表达出来；

2、急速增加的差旅费。一般建立财务共享中心的企业往往面临高额的差旅费，而最初创立财务共享中心的美国及欧洲公司拥有大量廉价航空公司，一二百美元的航空机票相对于数千美元的人工成原来说是特别廉价的，所以往往选择财务共享中心模式；

3、臃肿的总部机关造成机关作风。设置财务共享中心的企业往往仅仅共享而不服务。例如将各分支机构原本的财务人员编制抽调为总部机关的编制，而不是相应的增加财务共享服务中心的编制。同时，由于大量人员集中在机关，造成服务意识淡漠，机关作风严峻；

4、人工成本不降反升。一方面中国存在东西部地区收入差距极大的事实。而一般大中型企业总部均设在北京、上海等发达城市，同时财务共享服务中心也设在这些城市。这些发达城市人工成本极高，员工通过财务共享服务中心的模式达到降低50%人员的目标却因为这些区域人工成本200%于西部城市反而增加了人工成本。另一方面中国目前人工成本相对于其他成原来说仍旧很低，财务共享中心的一台一般影印机往往够原财务人员一年的薪水；

5、信息管理与信息系统成本的极大提高。为了满意财务共享中心的需要，必需指派专人负责设计财务共享中心的信息管理模式及提升信息系统管理功能，这些花费都特别巨大，甚至给企业造成严峻的负担，更有甚者因为盲目推崇昂贵的国外大型信息系统而导致破产的企业；

6、巨大的税务风险及税务机会成本。一方面财务人员不再直接接触子公司及分支机构所在地税务局，对税务风险的敏感性极大的降低。同时，为了满意税务人员的约谈、询问、审计等工作而疲于奔命。另一方面由于税务人员与公司财务人员的沟通不畅，导致各项税收优待政策申请的困难程度不断加大，使得企业失去大量税收优待机会成本。

7、财务共享服务中心员工有可能沦为弱势群体，人员流淌率大幅度提高。财务共享服务中心员工是否沦为弱势群体取决于集团对财务共享服务中心的定位。在一些企业中财务共享服务中心被定为与与原财务部同一级别机构，则不会沦为弱势群体；而在另一部分企业被定位为原财务部下属机构，则很可能沦为弱势群体，造成财务共享服务中心员工离职率较高。财务共享服务中心往往是求职者的离职陷阱，应聘者进入该中心即意味着需要在较短的时间内离职。

关于财务共享服务中心实训优缺点个人心得体会（四）

自进入xx工作已有四个月的时间，在这段时间里我本人主要在财务共享中心费用组进行工作和学习，期间除了处理费用组的日常工作之外，还帮助进行了财务共享方面的工作，在把握已有学问的基础上学习到了各种新学问，处理日常费用组相关工作也没有了初来乍到时的生疏感，已能完全适应工作环境和强度，获益良多。

一、基本状况

在学习了四年的财务学问之后，虽然把握了理论学问，但对于把这些理论学问运用到实践还是有肯定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员假如不会做账，假如不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。学习重在动手去做，把企业发生的业务能够娴熟地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的力量。因此应当本着理论结合实际的思想，做到不仅在理论上是强者，在动手力量上更是强者，只有做到这样才能更好地投入到以后的工作当中去。

二、基本内容

我进入的部门是财务共享中心办公室的费控组，主要是处理费用报销以及请款方面的业务，因公司部门较多，业务量较大，我接触了部分部门的工作，其他部门虽无接触，但也利用闲暇时间学习了报销制度。在这四个月中学习的详细内容有：

1、在第一个月在会计内控科学习财务部的部门组成以及各部门的职责，了解基本的考勤制度等，陕重汽基本报销制度，学习ERP的基本操作。

2、在第二个月进入费用组学习陕重汽基本报销制度，学习并熟识ERP的基本操作。

3、在第三个月开头接手并处理业务，其中将质量管理部发生的全部业务处理完整（包括差旅费以及请款报销），并帮助处理汽车工程讨论院的部分差旅费报销业务。

4、在第四个月开头处理汽车工程讨论院的全部相关业务（包括差旅费以及请款报销），并且开头帮助财务共享项目方面的工作，剩余时间处理费用组的日常工作（考勤及工作清单汇总等）。

三、基本过程

进入陕汽之后公司支配了公司级的一个培训，全方位的让我们这些新人了解了公司。随后因为在之前的工作中，由于前期的学习问题饱受诟病，所以进入陕汽尤其是安排了科室之后，部门领导就给我们每一个新人支配了一个师父，而且都是有多年工作阅历以及业务力量不俗的优秀人才，这一做法使得我们这些新人在后面的实习工作中遇到问题和难点有了针对性的解决措施，有利于后期更好的学习，事实也证明白的确是有很大的作用，在随后处理业务的这两个月期间，师傅的答疑解惑起到了关键的作用，信任在剩余的实习期间，可以解决工作中已知的大部分难点。

四、心得和体会

1、做财务工作要讲究诚信二字。

在这布满竞争、挑战的社会中，诚信越来越起到不行忽视的重要作用。一个人假如没有良好的诚信品德，就不行能有坚决的信念。一个平常不将信用的人在关键的时刻就不行能为崇高的抱负信念做出牺牲。而作为一名会计人员，在把握一个企业的金库，假如不守承诺，那将导致特别严峻的后果。因此要想做一个好的会计员，就肯定要以诚信为本。

2、做会计要讲依据和证据。

在现行的法制社会，无论做什么都讲究证据。假如不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人承认。所以只有证据才能说明一切。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时，都以证据进行操作，没有合法的原始凭证做依据来证明业务是否发生，则不行以进行账务处理，并且要执行严格的签字流程才可以使票据成立。所以在会计工作中，证据是最重要的。

3、做会计需要很好的敬业精神。

敬业精神无论在哪个行业都是特别重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作，才能不断的进步并使自己所做的业务更好的进展，才能够更好的实现自己的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神，我们成天与数字打交道假如不敬业、不谨慎的对待工作，那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更应当对自己的工作敬业，并不断的更新学问、提高专业技能。

读《边城》心得心得和感慨

高尔基曾说过书籍是人类进步的阶梯，阅读完沈从文写的《边城》以后，信任心中有不少的心得，一篇优秀的《边城》读书笔记是怎么写的呢？为满意您的需求，我我特地编辑了读《边城》心得心得和感慨，盼望能为您供应参考。

读《边城》心得心得和感慨(篇一)

看完了沈从文先生写的《边城》，颇有些心情，故小写以记之。

沈先生的文字，美如溪水，一路细碎地奔淌着，沿途的景色甚是沁人；带有淡淡的悲伤。他所描绘的湘西小镇，古朴纯真，淡淡的，甜甜的，置身其中，好像画中人都已然遗忘了时间。清爽的爱情，唯美的旋律，在沈先生的笔下那么的深切可感，那么的动人心扉。

书中的世界仿佛静止。

时间在走，岁月在长；翠翠从一个小雏孩儿长成了14岁的娇羞少女，眉清目秀，活泼可爱。她是自然的孩子，有着自然给予的神气，自然映照的明眸。

顺顺家的孩子，老大天保，老二傩送，竟同时喜爱上了这个摆渡人家的女儿。对天保来说，车有车路，马有公路，车路不通，公路不擅，愤而离去，不幸遇难；对傩送来说，是碾坊，是渡船？是爱情，是兄弟情？生活之累在于选择，他难于选择，亦选择了离开。这个人或许永久不回来了，或许‘明天’回来……

是喜是悲，画中人自知。

可是你说，傩送会不会回来呢？那睡梦中的一把虎耳草几时再得一见呢？

书中的爷爷，守了渡船50年的爷爷，在雷雨将息的夜晚死去，留下翠翠一人，哭成了泪人儿。但我信任自然给她的力气会让她英勇顽强地承受生活，我信任纯洁质朴的湘西女子会撑起那一只渡船，不管傩送回是不回，她都还是那个欢乐的翠翠，清亮的眸子，温顺的心。

沈先生后来写说：人事就是这样子，自己造囚笼，关着自己；自己也做上帝，自己来崇拜。生存真是一件可怜的事情。一个人记得太多事情真不幸。知道事情太多也不幸。体会到事情太多也不幸。但我想，人生之美不就在于经受吗？人事纷繁，要紧的是自己能有一颗平和宁静、强硕壮实的心，风雨再大，亦能安之如怡。高校四年，到现在已经匆忙过了将近一半了，将来还有一半，该怎么过？

这个问题许久之前就想过，当时没有答案，抱着走一步是一步的心态；到现在，我不得不很惭愧地说，照旧未知，照旧不知道将来该怎样走，不知道过了今日明天该为什么而奋斗……书中的生活太美，如云烟，如雾霭；现实的生活太难，如追日，如填海。我要怎么做，才能使自己的心灵强大？

读《边城》心得心得和感慨(篇二)

可是到了冬天，那个圮坍了的白塔，又重新修好了。那个在月下唱歌，使翠翠在睡梦里为歌声把灵魂轻轻浮起的年青人还不曾回到茶峒来……这个人或许永久不回来了，或许明天回来！

这就是《边城》的结尾，看似和全文基调全都，给人平淡、清丽、悠远…甚至有些仓促简洁，残缺的感受，但细细品尝，却又能寻见些许耐人寻味的边城之美。

边城之美，美在残缺。

维纳斯之所以令天下人倾倒，在于她的断臂给人无穷想象；彩云遮月之所以美，就因它半遮半露，有既不能一睹为快，又不忍弃之的冲突美。而《边城》恰恰因为这种布满圆满的结尾使它锦上添花，更显风采。

但愿人长期，千里共婵娟。天下谁不想有情人终成眷属呢？翠翠既然与傩送两情相悦，理当幸福地生活在一起，但如果如此，好像又落入了言情小说的俗套，怎会产生余音绕梁的效果呢？

试想，傩送不去流浪，他们真的会幸福？傩送既有对哥哥之死的愧疚，又有对翠翠的依恋，左右两难，如何能以笑颜面对翠翠？而纯情的少女翠翠，不谙世事，自然无法了解傩送的简单心理，岂不是空添愁怨……长此以往，怎会不心存芥蒂，亲极反疏？既然天保之死的阴影会压倒两个纯情之人，那么又何必画蛇添足，狗尾续貂。原来的