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文档简介
第页共页医院信息科管理制度一、总则为了规范医院信息科的管理,提高工作效率和服务质量,制定本管理制度。二、组织机构1.信息科是医院的职能部门,直接向院长负责。2.信息科主要承担医院的信息化建设和管理工作,包括对电脑网络、电子设备和系统的维护、升级和管理,对信息系统的开发、实施和运维,对信息安全的保护和监控等工作。三、职责和权限1.负责医院电脑网络和系统的维护管理,确保网络的安全稳定运行。2.对电子设备进行维护保养,并及时更新和升级硬件和软件。3.参与医院信息系统的规划和建设,包括需求分析、系统设计、开发实施等工作。4.负责医院信息系统的日常运维和维护工作,包括系统监控、故障排除、数据备份等。5.组织信息技术培训,提供技术支持和咨询服务。6.负责医院信息安全的保护和监控,制定相关制度和政策。7.根据需求,参与医院的信息化项目申报、采购和验收工作。8.审查和监控医院信息系统的使用情况,确保合规和安全。四、工作流程1.定期检查和维护电脑网络和系统,包括查杀病毒、清理垃圾文件、优化系统等。2.按照医院的需求,开发和实施信息系统,确保系统的稳定和保密性。3.处理和解决系统故障和用户问题,及时进行数据备份和恢复工作。4.对医院信息系统的使用情况进行监控和审查,排查潜在的安全隐患。5.与其他部门进行沟通和协调,提供及时的技术支持和服务。6.定期向院长汇报工作进展和问题,及时提出改进措施。五、制度保障1.信息科应制定信息系统开发和维护的工作计划和规划书,并及时向院方报告和执行。2.对信息科工作进行评估和考核,确保工作的质量和效率。3.定期组织信息技术培训,提高员工的专业水平和业务能力。4.健全信息安全管理制度,加强信息系统的安全保护和风险防范。5.维护信息系统的稳定性和安全性,规定明确的操作规程和权限管理。6.对信息系统的使用进行记录和审计,及时发现和处理异常情况。7.配备必要的软、硬件设施,提供良好的工作环境。六、违纪处分对于违反本管理制度的行为,将进行相应的违纪处分,包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作、降低职务、解除劳动合同等处理。七、附则1.本管理制
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