焦化班组安全互保联保管理制度

第页共页焦化班组安全互保联保管理制度第一章总则第一条为了进一步加强焦化班组的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高安全防护意识，有效预防和控制安全事故的发生，根据《劳动法》、《安全生产法》等国家有关法律法规和集团公司的相关规定，制定本管理制度。第二条焦化班组安全互保联保是指班组成员之间建立了相互保护和帮助的关系，在工作中，发生不幸事故或遇到突发事件时，其他成员将及时给予援助和支持，从而达到减少事故发生和伤害的目的。第三条焦化班组安全互保联保是义务性的，每个成员在加入焦化班组时，自动成为联保成员，并且有权利和义务参与联保活动。第二章联保机制第四条焦化班组安全互保联保的核心机制是成员之间相互保护和帮助，以减少事故发生和伤害。第五条联保机制的基本内容包括：（一）成立焦化班组安全互保联保委员会，负责统筹和协调联保工作，落实安全措施；（二）建立焦化班组安全互保联保基金，用于给予遭受不幸事故的成员提供紧急救护和其他援助；（三）制定联保行为准则，明确成员的权利和义务；（四）开展安全培训和演练，提高成员的安全意识和应急能力；（五）定期进行联保检查，发现问题及时解决；（六）制定联保奖励和处罚措施，推动联保机制的有效落实。第三章联保委员会第六条联保委员会由焦化班组的组长担任主任，其他成员由班组成员选举产生，任期一年。第七条联保委员会的主要职责包括：（一）制定联保计划和年度工作计划，确保安全措施的落实；（二）统筹协调联保工作，解决重大安全问题；（三）组织开展安全培训和演练，提高成员的安全意识和应急能力；（四）筹集联保基金，确保资金的安全和使用；（五）制定联保行为准则，明确成员的权利和义务；（六）定期召开联保会议，总结工作经验，发现问题并及时解决；（七）建立和维护联保成员的档案和互助联系方式。第四章联保基金第八条焦化班组安全互保联保基金由班组成员的月工资的5%来筹集。基金用于给予遭受不幸事故的成员提供紧急救护和其他援助。第九条联保基金的管理方式如下：（一）由联保委员会负责管理和使用联保基金；（二）联保基金必须专款专用，不能擅自挪用；（三）基金的使用必须符合相关规定，并有联保成员的共同决策；（四）按照事故和伤害的程度，按照预先制定的原则进行分配；（五）基金的余额必须定期报告并公开。第五章联保行为准则第十条联保行为准则是联保成员必须遵守的行为规范，内容包括：（一）相互保护和帮助，共同维护班组的安全和稳定；（二）遵守安全操作规程，严禁违章操作；（三）积极参加安全培训和演练，提高安全意识和应急能力；（四）保管好自己的工作和生活物品，避免造成财产损失；（五）发现安全隐患和问题，及时上报；（六）遵守公司的安全管理制度和规定；（七）保守联保成员的隐私信息，不得泄露。第六章安全培训和演练第十一条联保委员会负责组织安全培训和演练，提高联保成员的安全意识和应急能力。第十二条安全培训和演练的内容包括：（一）岗位操作规程和安全操作要求；（二）安全事故的预防和处理；（三）急救知识和技能；（四）应急逃生和自救方法；（五）危险化学品的安全使用、存储和运输；（六）消防安全知识和技能；（七）其他与安全管理相关的知识和技能。第十三条焦化班组安全互保联保成员应当参加安全培训和演练，每年至少进行一次。第七章联保检查第十四条联保委员会定期进行联保检查，发现问题及时解决。第十五条联保检查的内容包括：（一）联保工作计划和安全措施的落实情况；（二）安全培训和演练的开展情况；（三）联保基金的使用情况；（四）联保行为准则的遵守情况；（五）已发生的安全事故和伤害的处理情况。第八章联保奖励和处罚第十六条焦化班组安全互保联保奖励和处罚措施的制定，是为了推动联保机制的有效落实，倡导成员的积极参与。第十七条联保委员会根据联保成员的表现和贡献，进行相应的奖励；如果有违反联保行为准则的行为，将进行相应的处罚。第九章附则第十八条本管理制度的解释权归焦化班组安全互保联保委员会所有。第十九条本管理制度自发布之日起执行。如有需要修改的