某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度

第页共页某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度第一章总则第一条为加强对煤矿职工的职业危害防治宣传教育培训工作的管理，提高职工的安全意识，确保生产安全，制定本制度。第二条本制度适用于某煤矿职业危害防治宣传教育培训工作的管理。第三条职业危害防治宣传教育培训工作的目标是提高职工的安全意识，增强职工的职业危害防控能力，推动煤矿生产安全工作的持续稳定发展。第四条煤矿企业应制定职业危害防治宣传教育培训工作的实施方案，并按照方案开展工作。第二章职责第五条煤矿企业的主要责任部门是生产管理部门，负责组织实施职业危害防治宣传教育培训工作。第六条生产管理部门的职业危害防治宣传教育培训工作责任包括：（一）制定职业危害防治宣传教育培训工作的实施方案；（二）组织职业危害防治宣传教育培训工作的具体安排与实施；（三）落实职业危害防治宣传教育培训工作的经费投入；（四）监督职业危害防治宣传教育培训工作的进展情况，并及时汇报上级主管部门。第七条各职业危害防治宣传教育培训工作责任部门的职责是：（一）根据生产管理部门的安排，开展具体的职业危害防治宣传教育培训工作；（二）开展职业危害防治宣传教育培训活动，并按照要求记录相关信息；（三）组织开展职业危害防治宣传教育培训工作的考核与评估。第三章实施方案第八条生产管理部门应制定职业危害防治宣传教育培训工作的实施方案，包括但不限于以下内容：（一）职业危害防治宣传教育培训的目标和任务；（二）职业危害防治宣传教育培训的组织与协调机制；（三）职业危害防治宣传教育培训内容与方法；（四）职业危害防治宣传教育培训的时间节点和进度安排；（五）职业危害防治宣传教育培训的经费投入；（六）职业危害防治宣传教育培训工作的考核与评估；（七）其他需要明确的工作安排。第四章职业危害防治宣传教育培训工作的具体内容与方法第九条职业危害防治宣传教育培训工作应注重以下内容：（一）煤矿职业安全法律法规的宣传与培训；（二）职业危害的识别与评估；（三）职业危害防控的基本知识与技能；（四）安全生产责任制与职业健康保护；（五）突发事故应急响应演练训练；（六）其他与职业危害防治相关的知识与技能培训。第十条职业危害防治宣传教育培训工作应采取多种方式进行，包括但不限于以下方法：（一）组织开展讲座、培训班等集中式培训活动；（二）利用宣传栏、海报、横幅等宣传材料进行宣传；（三）开展职业危害防治知识竞赛活动；（四）利用信息化手段进行在线培训；（五）其他适合的宣传教育培训方法。第五章考核与评估第十一条生产管理部门应定期对职业危害防治宣传教育培训工作进行考核与评估。第十二条职业危害防治宣传教育培训工作的考核与评估内容包括但不限于以下方面：（一）工作计划的制定与执行情况；（二）职业危害防治宣传教育培训工作的完成情况；（三）职业危害防治宣传教育培训效果的评估；（四）存在的问题与改进措施的提出。第十三条生产管理部门应根据考核与评估结果，及时总结经验，提出改进工作的建议，并在下一阶段的职业危害防治宣传教育培训工作中加以应用。第六章经费投入第十四条煤矿企业应按照相关要求投入足够的经费，保障职业危害防治宣传教育培训工作的落实。第十五条经费投入应主要用于以下方面：（一）宣传教育培训材料的编制与印刷；（二）职业危害防治宣传教育培训活动的组织与实施；（三）培训设施与设备的购置