2024年工会知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年工会知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定？2.企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，应当怎么做？3.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。A、2302，45％B、3545，75％C、4014，85％D、4953，90％4.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应依旧保留。5.根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。A、因履行劳动合同的争议B、因企业开除、辞退违纪职工的争议C、因职工自动离职发生的争议D、职工违反计划生育政策发生的争议6.工会所在的单位有权自由地撤销、合并工会组织。7.王某在一家电器公司从事保管员近7年，前不久，在工作中无意损坏了一台电器产品，合公司造成了5000元的损失。事后，老板根据公司规章制度中的“给公司造成重大损失”，让王某走人。但公司这一规章制度，王某并不知道，公司也从未公示。请问单位制定的规章制度没有公示有效吗？8.县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。A、违约金B、赔偿金C、劳动报酬D、培训费9.帮扶中心负责建立和（）困难职工档案，开展具体帮扶活动。10.张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作，因拖欠工资发生争议该争议是否属于劳动争议受案范围？请简要说明理由。11.面对工会维权工作日益复杂、涉及面越来越广、政策性和专业性越来越强的新情况，工会需要着重解决哪些突出问题？12.工会主席、副主席应当作为（）、职工监事候选人人选。13.协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。A、劳动规章、政策的制定B、劳动标准的确定C、职工突发事件D、集体劳动争议14.基层工会委员会每届任期三年或五年。15.工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。16.中国工会的基本职责是（）。A、组织安全生产B、教育引导职工C、维护职工合法权17.班组的五化管理是那五化？18.党领导人民制定宪法和法律，党的领导权威高于宪法和法律。19.职工不满一百人的企业召开职工代表大会，代表名额不得少于（）。A、50名B、20名C、30名20.劳动关系三方协商机制由哪三方组成？21.女职工产假期满工作是否有恢复期？22.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法C、法定劳动条件，争取合法权益D、法定劳动标准条件，争取应得的23.职工加入工会，由（），经工会基层委员会批准并发给会员证。A、本人自愿申请B、单位替代申请C、法律强制加入24.职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。25.新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略是什么？第2卷一.参考题库(共25题)1.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须B、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权2.各级工会领导机关坚持把工作重点放到（），全心全意为职工服务，增强工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。A、基层B、中层C、高层3.审计整改督查制度包括哪些内容？4.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。A、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼B、直接向人民法院提起诉讼C、申请行政复议5.工会依法提出劳动法律监督建议后，（）接到工会书面处理建议，应当依法作出处理，并自作出处理决定之日起15个工作日内将处理结果书面告知工会。A、违法企业B、人力资源社会保障部门C、安全生产监督管理部门D、卫生计生行政部门6.张某周六在工厂加班工作期间，突发疾病，送院抢救后，于三日后死亡张某死亡能否认定为工伤？请简要说明。7.一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量是：（）A、理论自信B、道路自信C、文化自信D、制度自信8.与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在（）关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止。9.县级以上（）应当将工会法律援助工作经费列入工会经费预算，并依据国家和工会财务制度的有关规定，制定相应管理办法。A、地方工会B、民政部门C、财政部门10.工会经费（工会筹备金）到哪儿去交？怎么交？11.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。12.宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是（）。13.（），是人民民主的真谛。14.工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人？15.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁16.工会的基本职能是（）A、参与职能B、维护职能C、教育职能D、建设职能17.中国工会坚持以职工为本，培养职工主动依法科学维权的维权观，维护职工的（）权利。A、政治、经济、文化和社会B、政治和经济C、文化和社会18.哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？19.某省一县城有一处著名旅游胜地。为了创收，该县人大作出了一项规定：凡是通过该旅游胜地的车辆，一律征收过路费。一天北京人杨某开车路过该地时被相关人员拦截，要求留下买路钱。同时声称有本县人大规定为据。杨某因拒绝交付“过路费”，被收费人员扣押。请分析该案中违反了那些宪法规定；杨某应当如何维护自己的权利？20.农民工是否要与用人单位签订劳动合同？21.《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是什么？（）A、公正及时解决劳动争议B、保护当事人合法权益C、促进劳动关系和谐稳定D、推动《劳动合同法》的贯彻落实22.工会分会的主要任务是什么？23.根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些属于认定工伤的情形？（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、患职业病的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的24.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的（），必须有工会参加。A、协商处理B、调查C、调查处理25.请简述《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨。第3卷一.参考题库(共25题)1.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。A、工会委派B、劳动部门委派C、政府委派D、自己推荐2.《劳动合同法》对试用期有什么规定？3.中国工会十五大报告对各级工会组织提出了什么样的号召？4.县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A、全体职工B、工会C、职代会D、职工大会5.孙女士在一毛纺厂上班，一日，孙利用自己己怀孕6个月的身体上的优势，将一毛巾被藏于衣服里，出厂门时，被门卫查获。企业劳资经过研究，依据毛纺厂职代会通过的劳动纪律，决定对孙女士作出解除劳动合同处理，下列哪些说法是错误的：（）A、毛纺厂对孙女士的处理是合法的，因为她违反了企业的劳动纪律B、毛纺厂对孙女士不得解除劳动合同，因为孙女士正在怀孕期间C、毛纺厂有权解除与孙女士的劳动合同，但应当支付孙女士经济补偿金D、毛纺厂有权解除劳动合同。6.工会是职工代表大会的（），负责职工代表大会的日常工作。A、权利机构B、执行机构C、常设机构D、工作机构7.西安市行政区域内的企业通过以下哪些制度以及与企业相适应的其他形式实行民主管理（）A、职工代表大会B、厂务公开C、平等协商D、职工董事和职工监事8.事业单位使用国外贷款的，在国外债务尚未清偿前不得利用该贷款形成的资产对外投资。9.全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定，省以下各级工会（含基层工会）的经费分成比例，由全国总工会根据实际情况确定。10.公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整？11.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A、半B、一C、二D、三12.根据《工会预算管理办法》，“跨年度的基本建设工程，决算前按（）编报”。A、实际发生数B、预算计划数C、审核确认数D、年度拨出数13.工会与党的关系的基本原则是什么？14.根据《工伤保险条例》的规定，（）不属于工伤保险基金支付范围。A、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、治疗非工伤引发的疾病15.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A、六个月B、三个月C、一年16.各级工会委员向（）会员大会或者会员代表大会负责报告工作，接受其监督。上级工会组织（）下级工会组织。17.坚持以人民为中心的发展思想，必须：（）A、坚持人民主体地位B、坚持立党为公、执政为民C、践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中D、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业18.在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、保守用人单位商业秘密D、职业培训19.职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。A、1倍B、1.5倍C、2倍D、3倍20.县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，（）查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应D、必须21.生育保险费如何缴纳？职工个人是否缴纳生育保险费？22.中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。23.下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括哪些？（）A、劳动合同因合同双方协商一致而解除的B、劳动合同因双方约定的终止条件出现的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的24.国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是（）。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》25.工会经费审查监督的主要内容是什么？第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:单位在用工一个月之后不满一年内不与职工签订劳动合同，那么就得向职工支付双倍的工资；满一年不与职工签订劳动合同，就视为与职工签订了无固定期限劳动合同。2.参考答案: 有关单位应当事先将理由通知工会，工会认为其违反法律、法规和劳动合同，应当及时提出改正意见或者建议；工会要求重新处理时，单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。3.参考答案:D4.参考答案:错误5.参考答案:A,B,C6.参考答案:错误7.参考答案:根据《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。此条款规定了职工或者工会对用人单位规章制度提出异议的权利。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。因此，凡是未经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。本案例中公司这一规章制度并未公示告知全体职工，王某并不知道，所以不具备法律效力，不能依此解除同王某的劳动合同。8.参考答案:C9.参考答案:管理10.参考答案:属于，依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定第二款和第五款的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议和因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法。11.参考答案: 需要着重解决两个方面的问题： ①统筹兼顾，全面维护职工群众劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利； ②突出重点，着力解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面面临的突出问题。12.参考答案:职工董事13.参考答案:A,B,C,D14.参考答案:正确15.参考答案:平等协商16.参考答案:C17.参考答案: 规范化管理，程序化检修，表格化控制，标准化作业，和谐化生活。18.参考答案:错误19.参考答案:C20.参考答案: 建立和谐、稳定的劳动关系，各级人民政府劳动行政部门发挥着重要作用，工会、企业也担负着重要责任。各级人民政府劳动行政部门会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，对稳定职工队伍。促进企业发展，保证社会政治长治久安将发挥重要作用。21.参考答案: 产假期满后不能适应原工作的，根据《女职工保健工作规定》第十一条规定：产假期满恢复工作时，应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。22.参考答案:D23.参考答案:A24.参考答案:错误25.参考答案:（一）坚持党对一切工作的领导； （二）坚持以人民为中心； （三）坚持全面深化改革； （四）坚持新发展理念； （五）坚持人民当家作主； （六）坚持全面依法治国； （七）坚持社会主义核心价值体系； （八）坚持在发展中保障和改善民生； （九）坚持人与自然和谐共生； （十）坚持总体国家安全观； （十一）坚持党对人民军队的绝对领导； （十二）坚持“一国两制”和推进祖国统一； （十三）坚持推动构建人类命运共同体； （十四）坚持全面从严治党。第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案: 审计整改督查制度的主要内容有： （1）审计整改报告制度。要求被审计单位在规定的期限里，向审计单位报送整改情况； （2）审计整改回访制度。审计单位对整改情况进行跟踪督促检查，重点督促检查被审计单位整改执行情况； （3）整改结果通报制度。4.参考答案:A5.参考答案:B,C,D6.参考答案:根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。7.参考答案:C8.参考答案:事实劳动9.参考答案:A10.参考答案: 湖北省工会经费（工会筹备金）委托国家税务局代收后，财政预算拨款的行政事业单位工会经费由财政局在当年预算中代扣，其他单位工会经费由所在地国家税务局代收，从2010年7月1日起，由国税部门代收的工会经费（工会筹备金）全部纳入到国库核算，各单位到有管辖权的国家税务局申报缴纳工会经费（工会筹备金），并取得《工会经费通用缴款书》，作为税前扣除凭据。11.参考答案:劳动安全卫生12.参考答案:党和人民意志的集中体现13.参考答案:有事好商量，众人的事情由众人商量14.参考答案:当好职工诉求的代言人，当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人。15.参考答案:D16.参考答案:A,B,C,D17.参考答案:A18.参考答案: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （6）法律、法规规定的其他劳动争议。19.参考答案:违反了《宪法》第37条和第100条相关规定。 第一、《宪法》37条规定：中华人民共和国的公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并有公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。 第二、宪法第一百条规定：省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会备案。设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规和本*省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以依照法律规定制定地方性法规，报本*省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。也就是说，县人大根本就没有制定地方性法规的权利。 第三、对具体行政违法行为，杨某可以去相关部门申请行政复议.或者向人民法院提起行政诉讼。20.参考答案: 《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位招收农民工同样要与农民工签订劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力。21.参考答案:A,B,C22.参考答案: 组织职工参加民主管理和民主监督；代表和维护职工的合法权益；发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用；组织职工开展群众性经济技术创新活动；努力促进职工思想政治和文化技术水准提高；组织职工广