某运输公司从业人员安全管理制度

第页共页某运输公司从业人员安全管理制度第一章总则第一条目的和意义为了加强对从业人员的安全管理，确保从业人员的人身安全和财产安全，提高公司的工作效率和服务质量，保障运输业务的顺利进行，制定本安全管理制度。第二条适用范围本安全管理制度适用于公司的从业人员，包括司机、装卸工、仓库管理人员等。第三条安全管理原则1.安全第一，预防为主。2.依法从业，严禁违法行为。3.全员参与，共同管理。第二章从业人员准入管理第四条用工规范1.公司从业人员的招聘应符合国家相关法律法规的要求，严禁雇佣不符合法律规定的人员。2.公司应对从业人员进行健康体检，确保身体健康。第五条岗前培训1.公司应对新招聘的从业人员进行岗前培训，包括安全操作规范、职业道德和法律法规知识等。2.完成培训后，从业人员需要进行考核，合格后方可上岗。第六条安全人员资质管理1.公司的从业人员需要持有相关的从业资格证书，并定期更新。2.公司应在规定的时间内对从业人员进行考核，确保其具备相应的安全管理能力。第三章安全操作规范第七条行车安全1.从业人员必须遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶、酒驾、无证驾驶等违法行为。2.从业人员在行车途中应注意观察路况，保持安全车距，避免危险驾驶行为。3.从业人员需要定期检查车辆的安全状况，如制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆在安全状态下行驶。第八条入仓安全1.从业人员在装卸货物时需按照规定的操作流程进行，确保安全。2.从业人员应穿戴好防护用品，如安全帽、手套等。3.从业人员需要注意货物的安全堆放，避免堆垛不稳导致意外发生。第九条仓库安全1.从业人员需定期检查仓库的消防设施和安全设备，并保持其正常使用和有效性。2.从业人员需保持仓库的通道畅通，避免堆放杂物影响安全。第四章事故应急管理第十条事故报告1.发生事故后，从业人员应立即向上级报告，并保留现场证据。2.公司应及时报告相关部门，协助调查事故的原因和处理过程。第十一条事故处理1.发生轻微事故时，从业人员应及时采取措施进行处理。2.发生重大事故时，从业人员应立即报警，并采取必要的紧急救援措施。第十二条事故后果处理1.公司应对事故的后果进行合理的赔偿和善后处理。2.公司需要对事故进行深入分析，总结经验教训，加强管理措施。第五章处罚与奖励第十三条违法违规处罚1.从业人员有违法、违规行为，将依法依规给予相应的处罚。2.从业人员连续违法、违规行为且情节严重的，将依法解除劳动合同。第十四条安全生产奖励1.公司将对无违法违规行为、积极参与安全管理工作的从业人员给予相应的奖励。2.公司将定期进行安全生产竞赛，鼓励从业人员提升安全管理水平。第六章附则第十五条安全管理责任1.公司领导应加强对安全管理工作的领导和指导。2.从业人员应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全管理工作。第十六条安全培训1.公司应定期组织从业人员进行安全知识培训。2.公司应对安全管理制度进行宣传，确保从业人员了解和遵守。第十七条监督与检查1.公司应设立安全监督部门，负责监督和检查从业人员的安全管理工作。2.从业人员和员工有权利向公司领导或安全监督部门举报违法违规行为。第十八条本制度解释权归公司所有，并在必要时进行修订。以上为某运输公司从业人员安全管理制度，涵盖了从人员准入