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文档简介

第页共页设备主管工作职责精编范本一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的专业人员，负责团队的设备管理工作，包括设备的购买、维护、修理和报废等；同时负责设备运行的监督和指导，并制定设备管理相关的标准和流程。二、工作职责1.负责设备采购计划的制定和执行，根据使用需求和预算制定设备采购计划，并确保按时采购设备；2.合理安排设备使用，确保设备的充分利用，提高设备使用率；3.指导设备维修和保养，制定设备维修保养计划和标准，指导维修人员进行设备维修和保养工作；4.设备故障分析与改进，对设备故障进行详细分析，提出改进方案并落实；5.设备报废处置，组织设备报废工作，编制设备报废计划并组织执行；6.设备管理标准和流程的制定，负责制定设备管理相关的标准和流程，并确保执行；7.设备运行监督和指导，对设备运行情况进行监督和指导，及时发现问题并进行处理；8.设备管理系统的建立和维护，负责设备管理系统的建立和维护，确保设备管理工作的规范化和信息化；9.与供应商的接洽和合作，与设备供应商进行接洽，建立合作关系，获取最优质的设备供应；10.设备管理相关文件的撰写和整理，负责撰写和整理设备管理相关的文件和报告；11.岗位培训，负责对设备维修和保养人员进行培训，提高维修和保养技能。三、任职要求1.本科以上学历，机械、电子等相关专业；2.3年以上设备管理工作经验，熟悉设备管理的各项业务；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.熟练使用办公软件和设备管理软件；5.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；6.具备良好的责任心和工作抗压能力；7.具备一定的工作领导能力和团队管理能力。四、工作环境设备主管一般在工厂、企事业单位等设备集中的地方工作，需要经常与设备维修人员、供应商沟通合作，工作环境相对较为繁忙。五、职业发展设备主管可以通过不断学习与实践提升自己的技能和能力，在设备管理领域不断发展，有机会晋升为设备部门负责人或者高级设备经理。六、总结设备主管是一个非常重要的职位，对于企事业单位的设备管理工作具有重要的影响。希望在这份工作

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