特种作业人员培训登记管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页特种作业人员培训登记管理制度范本一、目的和依据为规范特种作业人员的培训登记管理工作，确保特种作业人员的培训记录真实、准确、完整，并为特种作业人员的工作安全提供参考，制定本管理制度。本制度依据《特种作业人员操作规程》、《特种设备操作规程》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业人员培训登记管理工作的人员。三、职责与权限1.培训部门：（1）负责组织特种作业人员的培训工作，包括培训计划、培训材料的准备等；（2）负责特种作业人员培训记录的登记、整理和归档工作；（3）制定特种作业人员培训登记流程和标准，并进行培训相关人员的培训；（4）协助相关部门对特种作业人员进行考核和评价。2.安全生产部门：（1）负责特种作业人员的安全培训计划及相关事宜；（2）对特种作业人员进行考核和评价，以确定是否合格参加特种作业；（3）确保特种作业人员培训记录与相关部门的安全管理工作相结合。四、培训登记流程1.特种作业人员培训计划（1）培训部门根据特种作业人员的需求和公司的发展需要，制定特种作业人员培训计划；（2）培训计划包括培训课程、培训对象、培训时间等内容；（3）特种作业人员培训计划需经安全生产部门审核和批准后执行。2.特种作业人员培训（1）按照培训计划组织特种作业人员的培训；（2）培训内容包括理论学习、实际操作、安全注意事项等；（3）培训人员需参加培训并通过培训考核，才能取得培训证书。3.特种作业人员培训登记（1）登记培训人员的基本信息，包括姓名、工号、部门、职务等；（2）记录培训课程名称、培训时间、培训地点等；（3）记录培训考核成绩以及是否取得培训证书；（4）培训部门负责培训记录的登记、整理和归档。4.特种作业人员培训证书管理（1）培训部门负责特种作业人员培训证书的发放、管理和更新；（2）特种作业人员培训证书需保存至少3年，过期后需重新培训并更新证书。五、培训登记标准1.培训人员信息登记标准（1）培训人员的基本信息必须真实、准确、完整；（2）工号和部门必须与公司记录一致；（3）特种作业人员的职务必须符合相关要求。2.培训课程和培训时间标准（1）培训课程名称必须准确，与培训计划一致；（2）培训时间必须按照培训计划进行登记，确保培训时长满足要求。3.培训考核和培训证书标准（1）培训考核必须按照相关规定进行，考核内容与培训课程相对应；（2）培训证书必须由培训部门发放，证书信息必须真实、准确、完整；六、责任追究对于故意篡改、删除、虚假登记特种作业人员培训记录的人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分；情节严重的

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