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文档简介

第页共页商务主管岗位职责范本职位概述：商务主管负责公司的商务运营和管理职能，包括市场开拓、业务发展、合作伙伴关系管理等。他们负责制定商务战略、拓展业务范围，促进销售增长，并确保公司实现商务目标和利润最大化。职位职责：1.制定和实施商务战略：负责制定公司的商务规划和战略，确定市场定位和目标群体，参与制定公司的销售和营销策略，以确保公司的长期可持续发展。2.市场开拓和业务发展：负责寻找新的市场机会和商业合作伙伴，拓展公司的业务范围，达到销售目标。与客户进行沟通和洽谈，建立和维护良好的客户关系。3.销售和业绩管理：负责制定销售计划和目标，评估销售团队的绩效，并提供必要的销售培训和支持，以确保销售目标的达成。跟踪市场动态和竞争对手的情况，及时调整销售策略和推动销售业绩增长。4.合作伙伴关系管理：与合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，协商并签署合作协议。跟踪合作伙伴的工作进展，解决合作伙伴之间的任何问题，确保合作伙伴的业绩和利益。5.市场调研和分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和趋势，从而制定营销策略和推广活动。通过市场调研和数据分析，为公司的产品开发和定价提供支持。6.商务项目管理：负责商务项目的计划、执行和控制，确保项目按时按质完成。与相关部门紧密合作，协调资源，解决项目中的问题和风险。7.商务合规管理：遵守相关法律法规和公司的商务政策，确保公司的商务行为合法合规。参与商务合同和协议的起草和谈判，保护公司的利益。8.团队管理和发展：负责管理和领导商务团队，制定团队目标和计划，并提供团队成员的培训和发展机会。激励团队成员，建立卓越的团队业绩文化。职位要求：1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理或相关专业背景；2.具有5年以上商务运营或销售管理经验；3.熟悉市场开拓和业务拓展的方法和技巧；4.具备良好的商务谈判和沟通能力；5.优秀的团队管理和领导能力；6.良好的英语读写能力，流利的口语交流能力；7.具备较强的分析和解决问题的能力；8.良好的时间管理和组织能力；9.具有创新思维和市场洞察力。总结：商务主管在公司的商务运营和管理中起到重要的作用，负责制定商务战略、拓展业务范围、促进销售增长。他们需要具备良好的商务谈判和沟通能力，具备市场分析和竞争分析的能力

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