论管仲的参谋辅助能力对当代秘书工作的启示

PAGEPAGE11秘书工作的启示摘要开论述，第一部分通过追踪春秋战国时期齐国的社会背景以及经济、政治、文化因素以及管仲自身的人物性格特法。一、研究内容及目的展露头角，他们有着独特的政治见解以及各个领域的不同主张，各抒己见。但此时的诸子百家大部分都是布衣之等各个方面。他是成绩斐然的政治家，“管仲相威公，霸诸侯，攘夷狄，终其身齐国富强，”[1]对管仲的政绩进行了极大的肯定，在辅佐齐桓公成为一代霸主的同时他也成为千古名相，名扬千古。管仲作为齐桓公的丞相，辅助齐桓公完成大业时，管仲发挥着知人善用、出谋划策地作用，为齐桓公称霸诸侯奠定基础，富国强兵，使得齐国的综合国力稳步上升，攘外安内为齐国大业做出了突出贡献。以古论今，管仲的参谋辅佐能力对当代秘书工作依然有很大的借鉴意义。从古至今，秘书一职贯穿社会发展的始终，充当着领导的左膀右臂，更好的帮助领导做出科学的决策。秘书的参谋辅助职能是秘书工作中重要的职能之一，也是基本职能，它的重要性是由秘书所处的位置和所承担的任务决定的。古代“谋士”为献计之人，多为“学而优”却不能“仕”的读书人，而古代早期的“秘书”一职还未出现但身为人臣丞相一职起着沟通上下、参谋辅助等至关重要的作用，可以说丞相具有秘书工作的大多职能。古代“秘书”人员在发挥其参谋辅助职能时，并非完全如同谋士一样仅仅只是提出方案，而是于任务完成的过程中发挥着参谋辅进行参谋辅助的方法，对于不同对事务需要有针对性的解决方案。为了适应新的历史条件以及社会环境的要求，当代秘书更需要增强自己的参谋辅助能力。因此，于古代人员中引管仲之例，分析管仲的参谋辅助职能的有效发挥，借鉴古人在参谋辅助方面的经验，为当代秘书人员指引方向，使当代秘书更好的完善自身参谋辅助职能，从而使当代秘书能够高效的帮助领导更好地进行科学决策。研究创新点背景和当今的社会环境有很大区别，有甄别的选取适当的策略为当代秘书指引方向也是本文研究的一个创新点。第1章管仲管理思想成因分析任何一种思想的产生都与其自身的经历有关，思想的产生与发展都离不开一定的历史背景。包含《管子》在内对管仲管理思想形成进行分析。管仲管理思想形成的社会背景及其因素管仲管理思想形成的政治背景首先从政治角度分析，所谓“乱世出英雄”而管仲便是这个英雄。春秋战国以来，周王室日益衰微，诸侯争《齐太公世家》载：“及周成王少时，管蔡作乱，淮夷畔周，乃使召，为大国。”[2]当时的齐国欲要“一匡天下”，管仲相齐，其思想必然与这一政治目标相契合。管仲身为一大政治家，身居相位辅佐齐桓公长达四十年之久，其使命是于乱世之中帮助齐国称霸于诸多诸侯国之间，为完成这一使命，他必须务实，根据齐国的实际情况，在权衡对国家的利弊后，为经济、军事、政治等方面提出有效建议以及措施。管仲于此大背景之下，创立了一套适合当时齐国国情的政治体系。《管子·霸言》中具有提纲挈领的记载：“，则兵胜敌。”[3]主要分为“人本”“国固”“政平”“兵胜敌”等几个思想方面。总而言之，管仲的管理思想总是受到“一匡天下”这一政治理念的影响。管仲管理思想形成的经济背景滨海大国。《史记·齐太公世家》载：“太公至国，修政，因其俗，简其礼，通商工之业，便鱼盐之利，而人民多归齐，齐为大国。”[4]齐国这种复杂的经济现状极大的影响管仲的管理思想。涉及到经济问题。这样的管理思想就体现在：其一是尊重市场。齐国与其他诸侯国的情况不同，是一个农业、牧《管子·乘马》中载：“市者，货之准也。是故百货贱，则。”[5]更是指出了商业的经济价值还有其所存在的经济作用。其二是兼顾公平，缩小贫富差距。齐国起初的经济条件比较落后，因为当时的土地比较贫瘠。《管子·国蓄》中载：“民富则不可以禄使也，贫则不可以罚威也。法令之不行，万民之不治，贫富之不齐也。”[6]贫富差距的调节对维护统治者进行统治具有重要作用。其三是对外开放。齐国伊始便有浓厚的商业氛围，又因其多为沿海城市，交通十分便利，跟周围的诸侯国之间·轻重甲》中指出“故为国不能来天下之财，致天下之民，则国不可成。”[7]鼓励各个诸侯国之间进行商品流通。的法令、举措更加的实际、理性。管仲管理思想形成的文化背景响，为其治国理政指出方向。受到道家“无为而治”思想的影响，在依据法治的前提之上管仲更多采用“无为而·形势解》中记载：“明主不用其智，而任圣人之智；不用其力，而任众人之力。故以圣人之智思。”[8]管仲将道家“无为而治”的思想融合到法家体系中，使得更加的切合实际。其二是齐文化影响，身为齐国丞相于齐国生长，因齐国地处沿海，齐文化的角度更加具有开放性、多元性、变革性等特点。鉴意义。管仲的个人性格特征分析见识和眼界。管仲的强大人格更是他能够立下丰功伟绩的力量源泉。忠信于人是他为人处世的根本？’”[9]这是当时儒家所倡导的道德，但在这之前忠信便成了人们彼此之间信任的基础。鲍叔牙向齐桓公推荐管仲为相时就曾夸赞管仲的忠信是自”[10]管仲将能否践行孝弟忠信上升到关乎生死存亡的高低，据《管子·戒》中记载管仲对齐桓公说：“孝弟者，仁之祖也。忠信者，交之庆也。内不考孝弟，外不正忠信，泽其四经而诵学者，是亡其身者也[11]指出忠信是交游的凭借，讲究忠信才会在人际交往中得到他人的认可和信任。近代梁启超曾对管仲之信进行了高度赞扬，他说“管鲍召者，齐国之三杰也。其爱国心一也。召忽必行入齐境乃死矣！”[12]讲究仁德不为私是他以国家利益为重的格局保证《论语·宪问》一书中记录孔子对管仲的评价“桓公九合诸侯不以兵车，管仲之力也。如其仁，如其仁！”九次将各国诸侯聚在一起开会，并没有兵戎相见，这是因为管仲的功劳，做人就要像他这样仁孝德何尝不是一种大德呢？不拘小德而彰扬大义是他忍辱负重的精神支撑，[14]他不愿为公子纠个人死节而耻功名不显于天下也”[15]，这是他的胸襟他的抱负，更是他忍辱负重的精神支柱。第2章管仲的参谋辅助艺术·上智·范希阳》：忍辱居士曰：“使希阳于聚门将见时，与众参谋。”[16]；二是作为如：韩愈《郑公神道碑文》：“樊仆射泽以襄阳兵战淮西，公以参谋留府，能任后事。”[17]本决策者争取最佳目标效果而出谋划策，也就是我们通常所讲的出主意、提建议。具有方法的，参谋辅助过程中所采取的方法掌握既是一门技术，也是一门艺术。参谋辅助的方式对现代秘书在工作中如何与领导进行相处以及参谋辅助具有极其重要的借鉴意义。管仲对齐桓公进行参谋辅助的原则管仲身为齐相尽职尽责司马迁说“天下不多管仲之贤，而多鲍叔能知人也。”[18]管仲之贤,在于其尽职尽责,恪尽职守。在辅佐公子，减慢了从鲁归齐的速度，否则齐君易主亦有可能。管仲的尽职尽责不仅仅是对君主的职责，更是对国家尽职尽责。管仲为公子纠老师时对公子纠的辅助尽职尽！”[19]身为公子纠之臣的管仲做到了尽成为齐桓公。《史记·管晏列传》中载：“鲍叔桓公以霸，九合诸侯，一匡天下，管仲之谋也。”[20]管仲后为桓公之臣，尽职尽责成就春秋霸主之业。正是因为管仲的尽职尽责他的尽职不越位，才让身为君王的齐桓公如此放心、如此信任。管仲的世界中好像只信，以天下为己任的责任，“生为百姓所生，死为百姓去死！”的责任。管仲身为人臣善于谋划“治理国政必须合宜乘势从而于事有利，必须善谋权变从而办事得功。”[21]管仲任职后，开垦。因此面对粮食饥荒便只能先依靠从其他诸侯国贸易进口，而各诸侯国发现齐国大量的进口粮食，便哄抬粮据《管子·轻重戊篇》中载：齐与鲁、梁两国不和，“鲁、梁之民俗为绨，公服绨，令左右服之，民从而服之，鲁、梁释其农事而作绨矣”。弃置农耕。之后，齐“率民去绨，闭关，毋与鲁、梁通使”，，粮价大涨。白鹿之谋：[22]而后，齐国却“闭关，不与楚通使”，齐国令载粟于齐、。[23]管仲之谋将齐国的被动化为主动，解决了国内的粮食问题，并且还充盈了国库，增强了国力。正是因为管仲的善于谋划，管仲政治上的“以人为本”“以法治国”之策，经济上的“宏观调控”“市场经至关重要的作用。管仲身为桓公“军师”规劝但需方法直言进谏触怒天颜遭来杀规劝是秘书工作的基本职责之一，也是发挥秘书参谋辅助职能的重要手段之一，历史和现实告诉我们在规劝的过程中需要运用一定的方法策略，这样更易于取得良好的结果，否则就会适得其反。打鲁国的念头。桓公决定出兵伐鲁，召来管仲与之商议出兵计划。听到桓公此举的管仲内心十分惊愕，劝谏桓公！”[24]但面对管仲的极力劝阻，齐桓公并未采取他的意见。齐军伐鲁，曹刿论战大败齐军，齐军折损兵将近两万余人，齐国元气大伤损失惨重。复的与齐桓公讲明利弊，带领桓公体察民情、了解民意，会不会有不一样的结果呢？管仲参谋辅助的方式诱之以利“诱之以利,动之以情,晓之以理,胁之以威,授之以渔。”[25]意思是说用利益去引诱，用情感。管仲的管理思想中义利并重，于《管子·牧以利诱惑其他诸侯国百姓来齐定居，以此兴旺齐国，促进发展。《版法解》中载“事不尽应，则功利不尽举。功利不尽举则国贫。”[27]管仲认为，如果君主重视功利，国家才会获得功利。趋利避害是人之本性，追求利益是人之本能，所以在对国家的管理，对齐桓公提出的参谋方案，都以大局利益为重。动之以情然醒悟。请罪于这三千英烈，长勺之战的战败和这三千将士的鲜血擦亮了桓公的眼睛，以管仲为三千英灵的招魂人。晓之以理注意身体，都无妨霸业。”对象，明确规定祭祀用品。于此一举三得，既增加了税收、促进了生产，又推行了教化。激之以气自信，最终实现“苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”彻夜长谈。桓公问管仲“以国内当前的局面，国家可以安定吗？”，管仲回答“主公若能建立霸业，国家就能安气愤地说道：“主公免臣一死，，要臣掌握其齐国的”[28]“臣是为齐国的霸业而活，忍辱负重地从鲁国会来到齐国来，就是要为齐国尽忠尽”[29]桓公立志，管仲辅助，从而成就齐国霸业。第3章管仲的参谋辅助艺术对当代秘书工作的启示作用。管仲与当代秘书比较分析管仲与当代秘书的相似之处身份相似，职能范围相近，进行辅助达成预期效果的决策。合实际地出谋划策，从而协助领导做出科学决策。所处位置相同，起的作用相似资料，以便领导进行科学的决策。管仲与当代秘书的不同之处管仲与当代秘书所处历史背景不同一国两制的中华人民共和国，实行的是人民民主专制制度，因此更加注重发展。管仲与当代秘书工作目的不同行沟通，为领导在决策时提出一些补充性的合理意见。目的是为了协助领导有序地展开工作，作出合理的决策。管仲的参谋辅助能力对当代秘书工作的启示秘书要具有角色意识缺位无所作为，也不能越位胡作非为。和领导的相处方式要和谐导和谐相处，互相协作达到团队效益最大化。参谋辅助要有技巧为领导肯定是想要向好的一方面去做，秘书要根据实际情况，为领导提出有利的意见，从而趋利避害。领导明白。要善于站在领导的角度思考问题，同时还要注意逻辑清晰、有根有据地表达出自己的意见和看法，从而帮助领导做出科学的决策。导的勇气，帮助领导为进行科学的决策积蓄力量。结论及职业素养，锻炼自己的技能，还应自觉加强秘书的职业道德以及心理素质以致于能够紧贴时代对秘书工作的要求，取得更大的成绩。参考文献管成学,管恕,荀长春.三苏论管仲之评析[J].长春师范大学学报,2019,38(03):109肖如宏.管仲成为“第一贤相”原因的延伸探究[J].中学语文,2020(10):27宣兆琦.强权政治家管仲[J].管子学刊,1989(1):9[J].华北水利水电学院学报(社科版),2011,03(027):22[5]刘绩.管子校注[M].姜涛,点校.1版.南京:凤凰出版社,2016:27[6][J].人民论坛,2019(19):118-121刘兆伟.论语[M].北京:人民教育出版社,2015:6黎翔凤.管子校注[M].北京:中华书局,2004张杰,张艳丽.管仲之信与桓公霸业[J].山东理工大学学报