安全生产责任制及一岗双责制度范本_第1页
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第页共页安全生产责任制及”一岗双责”制度范本【安全生产责任制范本】一、背景和目的：为了落实国家有关安全生产法律法规，确保企业安全生产、保障员工安全与健康，根据本企业的实际情况，制定本安全生产责任制范本。二、责任主体：1.企业法定代表人：负有最高安全生产责任。2.安全生产管理机构：负责组织制定和实施企业安全生产管理制度，监督落实安全生产责任制。3.各级管理人员：负有安全生产管理责任，领导和组织实施安全生产工作。4.各岗位工作人员：严格按照安全操作规程进行操作，发现安全隐患及时报告。三、责任职责：1.企业法定代表人：-确保安全生产方针和目标的制定和传达。-提供必要的安全生产资源，保障安全生产设施和装备的正常运行。-加强对安全生产工作的领导和监督。2.安全生产管理机构：-制定和完善企业安全生产管理制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。-组织进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和责任意识。-监督落实安全生产责任制，及时发现并解决安全隐患。3.各级管理人员：-组织制定本岗位的安全操作规程，并确保员工全面掌握并遵守。-定期检查本岗位安全设施和设备的运行状况，及时消除安全隐患。-召开安全生产会议，通报安全生产工作，听取员工安全意见和建议。4.各岗位工作人员：-严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作或以安全为代价提高工作效率。-及时发现并报告安全隐患，配合解决和消除安全隐患。-参加安全培训，提高安全意识和技能水平。四、监督与考核：1.安全生产管理机构对各级管理人员负责人和工作人员进行安全工作日常检查和评估。2.对严重违反安全生产规定的个人和单位，给予相应的纪律处分。3.对安全生产工作成绩突出的个人和单位进行表彰和奖励。【一岗双责制度范本】一、背景和目的：为了形成全员参与、全员负责的安全生产氛围，提高员工的安全责任意识和自我保护能力，制定本一岗双责制度。二、内容：1.各岗位工作人员负有与其岗位工作相关的安全责任。2.各岗位工作人员应当按照安全操作规程进行操作，并时刻保持警惕，及时发现并报告安全隐患。3.各岗位工作人员应当积极参与安全教育培训，提高安全意识，掌握相关安全知识和应急处理技能。三、监督与考核：1.安全生产管理机构定期检查各岗位工作人员的安全操作情况，并对不符合要求的进行纠正和培训。2.安全生产管理机构和各级管理人员对各岗位工作人员的安全工作进行日常监督和考核。3.对严重违反安全操作规程的个人，依法采取相应纪律措施。以上范本仅供参考，具体应根据企业的实际情况进行修改和完善。同

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